Orzeczenia i interpretacje

…Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę ( art. 264 § 1 kp ). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy –…

…I ta data jest datą wniesienia odwołania do sądu w rozumieniu art. 264 k. p. , a termin na wniesienie odwołania wynosi 7 dni i jest liczony od daty otrzymania wypowiedzenia. Pozew przeciwko właściwemu pozwanemu został więc złożony z przekroczeniem powyższego terminu i przekroczeniem wynoszącym blisko 2 miesiące.

…Zgodnie z art. 264 § § 3 kp ( w brzmieniu wówczas obowiązującym), żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem (uchwała składu siedmiu sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8/86 (OSNCP 1986,…

…doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy ( art. 264 § 1 kp ). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o…

…Powódka nie dochowała terminu z art. 264 k.p. , a była doskonale zorientowana co do tych terminów i z tej przyczyny postępowanie winno zostać ograniczone wyłącznie do tej kwestii. Już w dniu 25 marca 2015 r. powódka przygotowywała się do sprawy, zbierając faktury od operatora telefonicznego.

…Zgodnie bowiem z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Wskazany termin ma charakter materialno – prawny, jego upływ co do zasady powoduje wygaśnięcie możliwości ubiegania się o ochronę prawną.

…od wypowiedzenia wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 kp , ale wspomniana prawdziwość przyczyny może też mieć i najczęściej ma - decydujące znaczenie dla subiektywnego przekonania pracownika co do celowości wniesienia takiego odwołania (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2003 r., I PK 18/03).

…terminie tj. z przekroczeniem terminu określonego w treści art. 264 § 2 kp . Pozwany podał, iż określony w tymże przepisie termin 14 dni na złożenie odwołania liczyć należy od doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, co w niniejszej sprawie miało miejsce w dniu 10 lipca 2015r., kiedy to…

…określonym przez ustawę Kodeks pracy (dalej kp ) w art. 264 § 1 , dlatego Sąd zobligowany był ocenić zgodność z prawem wypowiedzenia – występowanie przesłanek warunkujących uwzględnienie roszczenia powódki o odszkodowanie. Stosownie do art. 50 § 2 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas…

…Sąd I instancji powołał się na przepisy art. 264 § 1 k.p. i art. 265 k.p. Podkreślono, ze wskazany siedmiodniowy termin ma charakter terminu zawitego. Sąd Rejonowy podał za Sądem Najwyższym (wyrok z 23 listopada 2001 roku, sygn. akt: I PKN 693/00, OSNP z 2003 roku nr 22, poz. 539), że niezachowanie przez pracownika…

…Zgodnie z art. 264 § 1 kp odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W niniejszej sprawie termin do złożenia tego żądania upłynął 30 lipca 2011 r. Tymczasem roszczenie to powód po raz pierwszy zgłosił dopiero 12 sierpnia 2011 r…

…od wypowiedzenia wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 kp , ale wspomniana prawdziwość przyczyny może też mieć i najczęściej ma - decydujące znaczenie dla subiektywnego przekonania pracownika co do celowości wniesienia takiego odwołania (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2003 r., I PK 18/03)…

…i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 , ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 k.p. W uzasadnieniu tak sformułowanej tezy, które warto choć we fragmencie przytoczyć, Sąd Najwyższy powołał się na przepis art. 78 zdanie pierwsze k.c. , w jego brzmieniu obowiązującym przed dniem 16 sierpnia 2002…

…odwołania od rozwiązania umowy o pracę wskazanego w art. 264 § 2 k.p. , gdyż termin zaczął biec od momentu, w którym powódka miała możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia woli pracodawcy, a to nastąpiło najpóźniej dnia 28.06.2013 r., w związku z czym termin do wniesienia odwołania upłynął dnia 12.07.2013 r., a…

…z którym pracownik może wystąpić w terminach określonych art. 264 KP . Jeśli pracownik nie skorzystał z takiego powództwa, to już w żadnym innym postępowaniu nie może kwestionować rozwiązania z nim stosunku pracy. Należy w tym miejscu przypomnieć, iż przyczynami rozwiązania umowy o pracę z powódką było 1.Niewykonanie…

…W myśl przepisu art. 264 § 2 k.p. odwołanie od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…Przekroczenie przez pracownika terminu prawa materialnego określonego w art. 264 § 2 kp uniemożliwia ocenę zasadności rozwiązania umowy o pracę i powoduje oddalenie powództwa (por. wyrok SN z dnia 5 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 604/98 M. Prawn. 1999/10/8).

…Sąd meriti odnosząc się do treści art. 264 § 1 k.p. i art. 265 § 2 k .p wskazał, że w przedmiotowej sprawie bezspornym jest, iż powód przekroczył siedmiodniowy termin do wniesienia odwołania, składając do sądu pozew po upływie prawie 4 miesięcy od dnia, w którym zapoznał się z treścią pisma wypowiadającego mu umowę o…

…od wypowiedzenia wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 kp , ale wspomniana prawdziwość przyczyny może też mieć i najczęściej ma - decydujące znaczenie dla subiektywnego przekonania pracownika co do celowości wniesienia takiego odwołania (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2003 r., I PK 18/03).

…być potraktowane jako wniosek o przywrócenie terminu z art. 264 § 2KP ( Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 lutego 2002 r. I PKN 845/00 OSNP 2004/3/46, OSNP-wkł. 2002/19/5, M.Prawn. 2003/1/10 ). Wobec powyższego Sąd powództwo o sprostowanie świadectw pracy oddalił.