Orzeczenia i interpretacje

…umowy o pracę i do przekroczenia terminu określonego w art. 264 § 1 kp – wniosła o przywrócenie terminu do odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę a ponadto o zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

…58 k.p. w zw. z art. 56 k.p. oraz art. art. 97§ 2¹ k.p. i art. 264§1 k.p. Należy wskazać, iż złożenie przez pozwanego powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w dniu 28 maja 2015r. nie miało wpływu na prawo powoda do odwołania się od wypowiedzenia dokonanego w dniu 21 maja 2015r. (dzień…

…Zdaniem Sądu Rejonowego, w sprawie miał zastosowanie przepis art. 264 §1 kp . Terminy przewidziane art. 264 k.p. są terminami prawa materialnego, do których nie mają zastosowania przepisy Kodeksu postępowania cywilnego dotyczące uchybienia i przywracania terminu.

…sprawie upływał w dniu 1 lipca 2015 r. Zgodnie z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy ( art. 264 § 1 kp ). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o…

…z dniem 30.06.2015r. i powódka miała 14-dniowy termin z art. 264 § 2 k.p. , do złożenia odwołania do sądu i mogła wnieść o przywrócenie do pracy lub o zasądzenie odszkodowania. Zdaniem pozwanego, pozew wpłynął po upływie przewidzianego prawem terminu.

…złożony z naruszeniem 7 dniowego terminu wskazanego w art. 264 § 1 k.p. Dlatego też bezzasadny jest zarzut pozwanego, iż powództwo winno być oddalone z tego powodu. Przechodząc do rozważań prawnych w pierwszej kolejności wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie…

…Zgodnie z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę zgodnie z art. 264 § 2 kodeksu pracy . Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 , sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu ( art. 265 § 1 k.p. ).

…zostało wniesione w terminie określonym przez art. 264§2 kp ., dlatego też podlegało ocenie sądu stosownie do art. 56 § 1 kp w zw. z art. 52 § 1 kp . Sąd Rejonowy wskazał, że ciężar dowodu co do istnienia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy podanej w piśmie rozwiązującym ( art. 30 § 4 kp ) obciążał pozwanego…

…- w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2¹ i w art. 264 , sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Warunkiem jest ustalenie , że pracownik nie dochował terminu bez swojej winy. Brak winy należy oceniać w płaszczyźnie subiektywnej oceny stanu rzeczy przez pracownika w kontekście…

…Zwrócić jednak należy uwagę, że zgodnie z art. 264 § 1 i 2 kp odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o…

…Od każdego z tych wypowiedzeń pracownik może niezależnie odwołać się do sądu pracy z mocy art. 264 par. 1 k.p. , przy czym może mu przysługiwać tylko jedno roszczenie odszkodowawcze. W tym duchu wypowiedział się Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 06 lipca 2011r., II PK 12/111, publ.

…Wskazał, iż kodeks pracy , zarówno w obecnie obowiązującym brzmieniu ( art. 264 § 1 kodeksu pracy ), jak i w brzmieniu obowiązującym w dniu wypowiedzenia powodowi umowy o pracę ( art. 269 § 1 ) przewiduje 7-dniowy termin na złożenie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę.

…rozwiązania stosunku pracy na drodze sądowej, zgodnie z art. 264 § 1 kp , jest ograniczona terminem 7 dni, liczonym od doręczenia pisma zawierającego wypowiedzenie. Zgodnie z art. 265 § 1 kp , jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 kp , sąd pracy na jego…

…liczonego od dnia niedopuszczenia pracownicy do pracy ( art. 264 § 1 kp ) /tak: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.09.2014r. II PK 269/13 Lex 15411199/. Termin z art. 88 kc w odniesieniu do czynności rozwiązujących stosunek pracy ulega modyfikacji ze względu na pewność w stosunkach pracy.

…- w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art. 264 , sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Według art. 265 § 2. k.p. wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

…Zgodnie zaś z treścią art. 264 §2 kp żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…W tym stanie rzeczy powódka uchybiła terminowi z art. 264 k.p. do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Mając jednak na uwadze, że powódka, w okresie trwającego wypowiedzenia, zgodnie art. 20 ust. 5c Karty Nauczyciela, wystąpiła z wnioskiem o przeniesienie jej w stan nieczynny i pozostawała w stanie…