Orzeczenia i interpretacje

…przez pracownika terminów zaskarżenia, o których stanowi art. 264 k.p., zawsze prowadzi do oddalenia powództwa, bez względu na to, czy rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę było zgodne z prawem lub uzasadnione. Oznacza to, że samo przesądzenie o braku podstaw do przywrócenia uchybionego terminu do zaskarżenia…

…k.p., art. 67 k.p. w związku z art. 63 k.p., i w związku z art. 264 k.p., mające istotny wpływ na rozstrzygnięcie sprawy, polegające na przyjęciu, że powódce przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy.”. Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego orzeczenia w całości i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do…

…15 grudnia 2009 r., a zatem po upływie przewidzianego w art. 264 § 2 k.p. terminu. Sąd podkreślił w tym kontekście, że w toku postępowania powód, reprezentowany przez fachowego pełnomocnika, nie złożył wprost wniosku o przywrócenie terminu do złożenia odwołania, nie wskazał też na żadne okoliczności usprawiedliwiające…

…wątpliwości art. 45 § 2 k.p. oraz ponownej wykładni art. 264 § 2 k.p. W ocenie skarżącego za tym, że skarga jest oczywiście uzasadniona, przemawiają podstawy skargi oraz zgromadzone w sprawie dowody. Skarżący podnosił, iż rozmiar, charakter oraz waga naruszeń i uchybień prawa procesowego i materialnego, których Sąd…

…wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. art. 264 § 2 żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…umowy o pracę z zachowaniem terminu określonego w art. 264 k.p.; że nie został zapoznany przez przełożonego z przyczynami jego zawieszenia w obowiązkach służbowych w dniu 18 maja 2009 r.; że podczas spotkania z przedstawicielami pozwanej w dniu 19 maja 2009 r. nie wręczono powodowi oświadczenia o wypowiedzeniu mu…

…wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu ( art. 264 KP ). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym . Zgodnie z treścią art. 461 § 1¹ kpc do…

…oddalone z powodu upływu terminów przewidzianych w art. 264 k.p. W tym stanie faktycznym Sąd pierwszej instancji uznał, że w związku z przebiegiem postępowania dyscyplinarnego przeciwko powódce prowadzonego przez Komisję Dyscyplinarną Akademii /…/ doszło do popełnienia czynu niedozwolonego, za który odpowiedzialność…

…k.p. przez niezastosowanie, art. 265 § 1 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p. przez błędne zastosowanie i uznanie, że Sąd pierwszej instancji miał podstawy do przywrócenia powódce terminu do złożenia odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, art. 57 § 2 k.p. oraz art. 8 k.p. w związku z art. 57 § 2 k.p.…

…Sądy obu instancji nie zasądziły tego odszkodowania, uznając, iż powód naruszył art. 264 k.p. i jego roszczenie wygasło. Powód w skardze kasacyjnej zarzucał wyrokowi Sądu Okręgowego w G. naruszenie prawa materialnego (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) oraz naruszenie przepisów KPC (art. 130 k.p.c., art. 381 k.p.c.).

…zgłoszone ze znacznym przekroczeniem terminu określonego w art. 264 § 2 k.p., nie znajdując żadnych przesłanek uzasadniających jego przywrócenie. W ocenie Sądu pierwszej instancji, wyłącza to potrzebę rozważania zarówno zasadności i legalności przyczyn rozwiązania stosunku pracy, jak i kwestii czy ugoda sądowa z dnia…

…Sąd oddala więc powództwo, jeżeli pozew wniesiony został po upływie terminów określonych w art. 264 k.p., których nie przywrócono oraz po upływie terminu określonego w art. 265 k.p. Instytucja przywrócenia terminu określona w art., 265 k.p. nie jest tożsama z tą, o której traktują przepisy art. 168 i nast.

…przez pracodawcę tego odszkodowania nie stosuje się art. 264 k.p. Zdaniem Sądu Rejonowego, pozwana nie wykazała, aby Spółka naruszyła w sposób ciężki obowiązki pracodawcy, co uzasadniałoby rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę w trybie natychmiastowym.

…i art. 300 k.p. oraz w zw. z art. 52 k.p. i art. 53 k.p., art. 264 § 2 k.p., art. 265 k.p.; art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w zw. z art. 65 k.c. i art. 300 k.p.; art. 35 § 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. Nr 167, poz. 1398); oraz naruszenie przepisów postępowania mające j istotny…

…skargi konstytucyjnej Moniki S. w sprawie zgodności: art. 264 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) z art. 2 oraz art. 45 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz art. 6 ust. 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, sporządzonej w…

…VII P …, Sąd Apelacyjny ustalił, że powódka po terminie z art. 264 k.p., bo 20 marca 2009 r. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę doręczonego jej w październiku 2008 r. Wyrokiem z 11 stycznia 2011 r. Sąd Rejonowy oddalił jej powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.

…na pozew wezwany Urząd Miejski podniósł zarzut oparty na art. 264 § 2 k.p., a z ostrożności procesowej w wypadku niezastosowania wyżej powołanego przepisu wskazał, że roszczenie winno ulec oddaleniu. Na rozprawie 11 maja 2010 r. pełnomocnik powódki odnosząc się do powyższego pisma Urzędu wyjaśnił, „iż pozew o…

…wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym.

…swoim zakresem obejmuje centralę ZUS. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Z kolei art. 265 § 1 k. p. stanowi, iż jeśli pracownik nie dokonał bez swojej winy w terminie czynności, o…