Orzeczenia i interpretacje

…bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę ( art. 264 § 2 k.p. ). Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednostronnym oświadczeniem woli pracodawcy Oświadczenie to jest złożone z chwilą, gdy doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła ona zapoznać się z jego…

…§ 1 k.p. Następnie Sąd przytoczył treść oraz zastosowanie art. 264 § 1 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego, termin z art. 264 k.p. może ulec przywróceniu, jeżeli jego niedochowanie wynikało z kwestii niezawinionych przez pracownika ( art. 265 § 1 k.p. ). Taka sytuacja miała miejsce w niniejszej sprawie.

…innych ustaw, a przy tym stosunkowo krótki, wynikający z art. 264 § 2 k.p. in fine, termin na wniesienie odwołania, jak też subiektywne przekonanie powoda o jego zasadności, wreszcie strona pozwana korzystała ze stałej obsługi prawnej (pełnomocnictwo procesowe ogólne k. 64) i nie wykazała dodatkowych nakładów na…

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Natomiast zgodnie z art. 265 § 1 k.p. § 1 . Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art.…

…dotyczących przyczyn uchybienia terminu, o którym mowa w art. 264 k.p. , Sąd uznał wypowiedzi powódki i P. P. za wiarygodne. Zastrzec jednak należy, że zeznania P. P. w tym zakresie, z uwagi na treść dotyczącej tego świadka tezy dowodowej, były lakoniczne i niewiele wnosiły do sprawy.

…W takim przypadku początkiem terminu określonego w art. 264 § 2 k.p. jest dzień, w którym pracodawca odmówił dalszego zatrudniania pracownika, czyli dzień w którym stosunek zatrudnienia wygasł. Powyższa interpretacja uwzględnia zasady wynikające z prawa unijnego.

…pozwów z przekroczeniem 21-dniowego terminu wskazanego w art. 264 k.p. Pozwany wskazał nadto, iż umowy o pracę powodów wygasły zgodnie z obowiązującymi przepisami praw tj. na podstawie art. 51 ust. 7 ustawy z 10 lutego 2017 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o KOWR w zw.

…Zgodnie z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.