Orzeczenia i interpretacje

…wszczętym w wyniku odwołania ( art. 56 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p. ). Tak więc, nie ulega wątpliwości, iż w okresie objętym sporem stron nie łączył już stosunek pracy, rozwiązany przez pozwaną w lipcu 1988 r. Konkludując, Sąd drugiej instancji uznał, że apelacja jest bezzasadna i na mocy art. 385 k.p.c. ,…

…dni i liczy się od dnia wygaśnięcia stosunku pracy (por. art. 264 § 2 k.p. ). Warto w tym miejscu zaznaczyć, że nauczyciel może skorzystać z przewidzianego w art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela roszczenia o przywrócenie do pracy także wtedy, gdy w ogóle (od początku) brak było podstaw do przeniesienia go w stan…

…umowy o pracę bez wypowiedzenia, o którym mowa w art. 264 § 2 kp . Powód, wnosząc o przywrócenie uchybionego terminu wraz z wnioskiem o wezwanie do udziału w sprawie w charakterze pozwanego C. Siedziba, podniósł bowiem okoliczności, które zdaniem Sądu uzasadniały przywrócenie mu tego terminu.

…wypowiedzenia powodom umów o pracę, powołując się na treść art. 264 § 1kp . Podniósł, że wniesienie odwołań od wypowiedzenia umowy o pracę wobec pracodawcy Urzędu Gminy w N. nastąpiło dopiero w dniu 14 października 2011r., podczas gdy faktycznie minął on dla W. J. w dniu 24 marca 2011r., a przypadku powodów B. O. i S.…

…Od tej chwili biegnie termin do zgłoszenia żądania w trybie art. 264 § 2 i 3 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 29.01.1998r., I PKN 50/97, OSNP 1999/1/15). Termin do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest terminem prawa materialnego, ale jeżeli pracownik nie złożył tego odwołania bez swojej winy, Sąd może…

…Zgodnie z art. 264 § 2 k.p. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…wskazał, że z art. 45, 56 i art. 67 k.p. w związku z art. 264 § 1 i 2 k.p. i art. 300 k.p. wynika, że kardynalną regułą prawa pracy - która ma zastosowanie do wszystkich wypadków niezgodnego z przepisami prawa rozwiązania umów o pracę (w znaczeniu z art. 30 § 1 i 2 k.p.) a przez art. 67 k.p. również w wypadkach…

…na pozew wezwany Urząd Miejski podniósł zarzut oparty na art. 264 § 2 k.p., a z ostrożności procesowej w wypadku niezastosowania wyżej powołanego przepisu wskazał, że powództwo nie ma merytorycznych podstaw. Sąd Rejonowy w Z. Ś. wyrokiem z 28 stycznia 2011 r. przywrócił powódkę K. P. do pracy na poprzednich warunkach…

…W myśl art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Skoro zatem do skutecznego doręczenia powódce oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o…

…na skuteczne wniesienie odwołania do sądu określony w art. 264 § 2 k.p. . Sąd ustalił następujący stan faktyczny: B. M. w dniu 1 maja 2010 r. zawarł z (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. umowę o pracę na czas określony. W dniu 10 lipca 2012 r. strona pozwana złożyła powodowi oświadczenie o rozwiązaniu umowę o pracę bez…

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego niezachowanie przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy rozwiązującej…

…i powoduje rozpoczęcie biegu terminu przewidzianego w art. 264 § 1 KP , ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 KP ". W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy przedstawił następującą argumentację - " W przepisach Kodeksu pracy nie ma unormowania na ten temat.

…niego roszczeniu ( art. 45 § 2 kp i art. 56 § 2 kp oraz art. 264 § 1 i 2 kp ). Podobnie traktuje te roszczenia prawo procesowe ( art. 4771 § 2 kpc ). Przy rozpoznawaniu i rozstrzyganiu sprawy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne (o przywrócenie do pracy) lub o odszkodowanie, podstawy prawne roszczeń…

…umowa o pracę, powinno nastąpić w terminie przewidzianym w art. 264 § 2 k.p. Dla zachowania przez pracownika "trybu" przewidzianego w art. 264 k.p. konieczne jest zgłoszenie adekwatnych roszczeń w terminie przewidzianym w tym przepisie, który biegnie od daty powzięcia przez pracownika wiadomości, że pracodawca…

…Pozwany podnosił przekroczenie terminu z art. 264 § 2 k.p. W uzasadnieniu wyroku Sądu I instancji stwierdzono przede wszystkim, że U. B. zmarła 21 maja 2010 r., powódki natomiast wniosły pozew 21 lipca 2011 r., tj. ponad rok po śmierci pracodawcy.

…Powód we wskazanym terminie nie wystąpił z powództwem, tym samym nie uczynił zadość terminom wskazanym w art.264 kp . Ponadto pozwany zarzucił, iż powód nieprawidłowo żłożył pozew o ustalenie stosunku pracy w sytuacji gdy w obecnym stanie faktycznym ( w dacie złożenia odpowiedzi na pozew) strony łączy stosunek pracy.

…Zgodnie bowiem z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…pracy, a mianowicie mówiło o 7 dniowym terminie, gdy z art. 264 § 2 kp wynika, że jest to termin 14 dniowy. Nadto zdaniem powoda, okoliczność uzasadniające zwolnienie jest nieprawdziwa i nie została w żaden sposób przez pracodawcę uprawdopodobniona.

…Oznacza to, że terminy określone w art. 264 k.p. mają także zastosowanie w przypadkach bezprawnego odsunięcia pracownika od wykonywania pracy w następstwie wadliwego uznania przez pracodawcę, że doszło do rozwiązania umowy o pracę na czas określony także dlatego, że Kodeks pracy reguluje sankcje za naruszenie…

…Od tej chwili biegnie termin do zgłoszenia żądania w trybie art. 264 § 2 i 3 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 29.01.1998r., I PKN 50/97, OSNP 1999/1/15). Termin do wniesienia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest terminem prawa materialnego, ale jeżeli pracownik nie złożył tego odwołania bez swojej winy, Sąd może…