Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 262 § 2 pkt 1 k.p. sądy nie mogą ustanawiać nowych warunków pracy i płacy, w tym kształtować wynagrodzenia za pracę, jeżeli jest ono wypłacane w granicach określonych przepisami prawa pracy. Wyjątkiem jest naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

…Stosownie bowiem do treści art. 262 § 2 pkt 1 k.p. , spod kognicji sądu pracy wyłączone są spory o ustanowienie nowych warunków pracy i płacy. Wyjątkiem są tutaj wskazane wyżej przepisy dotyczące nierównego traktowania i dyskryminacji. Jednoznaczny tego rodzaju pogląd, akceptowany przez Sąd odwoławczy, wyraził Sąd…

…Ponadto Sąd pracy nie jest uprawniony do ustanawiania nowych warunków pracy i płacy – art. 262§ 2 ust. 1 kp . Reasumując, należy stwierdzić, iż zapadły w przedmiotowej sprawie wyrok Sądu Rejonowego jest prawidłowy i zgodny z obowiązującym prawem, zaś apelacja jako bezzasadna podlegała oddaleniu.

…1 k.p.c. w związku z art. 199 § 1 pkt 1 k.p.c. w związku z art. 262 § 2 k.p. polegające na nieważności postępowania w sytuacji gdy pozwany kwestionował ważność umowy o pracę, a nie wysokość ustalonego między stronami wynagrodzenia za pracę; - art. 233 § 1 k.p.c. przez przekroczenie zasady swobodnej oceny dowodów i…

Sygn.akt III APa 6/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 czerwca 2015r. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Piotr Prusinowski (spr.) Sędziowie: SA Barbara Orechwa-Zawadzka SA Bohdan Bieniek Protokolant: Agnieszka Charkiewicz po…