Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 26 Kodeks pracy

207 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SA w Poznaniu z 19 lipca 2016 r., III AUa 2111/15

    …ubezpieczeń społecznych , art. 2, art. 11, art. 22, art. 26, art. 229 i art. 300 k. p. oraz art. 58 § 1 i art. 83 § 1 k.c. , stwierdził, że umowa o pracę zawarta przez odwołujących nie były umową pozorną ani nie zmierzała do obejścia prawa, a więc umowa ta była ważna i w efekcie stanowiła podstawę objęcia…

    SAOS
  2. Wyrok SO w Warszawie z 7 czerwca 2016 r., XIV U 1335/15

    …Ważnym jest, że wskazany przepis koresponduje wprost z art. 26 k.p. Rozróżnienie pomiędzy datą zawarcia umowy o pracę, a datą nawiązania stosunku pracy znajduje swoje uzasadnienie w odmiennym traktowaniu podstawy zatrudnienia, jaką jest umowa o pracę i stosunku pracy.

    SAOS
  3. Wyrok SA w Gdańsku z 6 maja 2016 r., III AUa 2102/15

    …społecznych oraz art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 22 § 1, art. 26 k.p. stwierdził, że N. A. (1) , jako pracownik u płatnika składek S. J. nie podlega od dnia 1 września 2014 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu.

    SAOS
  4. Wyrok SO w Poznaniu z 5 kwietnia 2016 r., VIII U 5860/14

    …Zatem, chociaż według art. 11 k.p. dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne to, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  5. Wyrok SO w Poznaniu z 23 marca 2016 r., VII U 1902/15

    …(Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.), art. 2, art. 11, art. 26 i art. 300 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 t.j. ze zm.) oraz art. 83§1 Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2014 r. poz. 121 t.j.) stwierdził, że J. S. (1) u płatnika składek Stowarzyszenie (...) .I.T.R.I.O.L. w P. , podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom…

    SAOS
  6. Wyrok SA w Gdańsku z 11 marca 2016 r., III AUa 1725/15

    …Na podstawie przepisu art. 11 k.p. - dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  7. Wyrok SA w Gdańsku z 8 marca 2016 r., III AUa 1692/15

    …i art. 58 § 1 oraz art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 22 § 1 i art.26 k.p. W uzasadnieniu apelacji pozwany wskazał, iż zatrudnienie odwołującej było krótkotrwałe, a w trakcie jej absencji chorobowej jej obowiązki przejęła teściowa i mąż, nie było więc konieczności zatrudnienia pracownika, co świadczy o stworzeniu…

    SAOS
  8. Wyrok SA w Gdańsku z 4 marca 2016 r., III AUa 1675/15

    …strony umową z dnia 01.08.2014. Posiłkując się dodatkowo art. 26 kp stwierdzono, że stosunek pracy został nawiązany dnia 01.08.2014 roku. Wskazano, że status pracownika nie zależy bowiem od rozpoczęcia realizacji zawartej umowy, pracownikiem jest bowiem zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych…

    SAOS
  9. Wyrok SO w Poznaniu z 25 lutego 2016 r., VIII U 9312/14

    …Choć zatem – według art. 11 k.p. - dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne to, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  10. Wyrok SA w Gdańsku z 11 lutego 2016 r., III AUa 1553/15

    …U. z 2014 r., poz. 121 ze zm.) w związku z art. 22 § 1 i art. 26 kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), 2) naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic zasady swobodnej oceny dowodów. W uzasadnieniu apelacji organ rentowy dokonał streszczenia postępowań: administracyjnego i…

    SAOS
  11. Wyrok SA w Gdańsku z 10 lutego 2016 r., III AUa 1539/15

    …U. z 2014 r., poz. 121 ze zm.) w związku z art. 22 § 1 i art. 26 kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), 2) naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie granic zasady swobodnej oceny dowodów. W uzasadnieniu apelacji organ rentowy dokonał streszczenia postępowania sądowego pierwszo-instancyjnego w…

    SAOS
  12. Wyrok SA w Gdańsku z 9 lutego 2016 r., III AUa 1519/15

    …Na podstawie art. 11 k.p. - dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez pracownika…

    SAOS
  13. Wyrok SA w Gdańsku z 3 lutego 2016 r., III AUa 1474/15

    …Zgodnie z art. 11 k.p. dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest natomiast istotne, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  14. Wyrok SO w Poznaniu z 2 lutego 2016 r., VIII U 153/15

    …Choć zatem – według art. 11 kp - dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 kp wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne to, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  15. Wyrok SR dla Łodzi-Widzewa w Łodzi z 26 stycznia 2016 r., II C 383/13

    …Zgodnie z art.26 k.p. , stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Umowa o pracę obowiązuje od momentu jej podpisania, niezależnie od tego, czy stosunek pracy nawiąże się w tym samym momencie, czy też z inną…

    SAOS
  16. Wyrok SA w Gdańsku z 25 listopada 2015 r., III AUa 999/15

    …ar. 83 § 1 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 22 § 1 i art. 26 Kodeksu pracy stwierdził, że A. S. , jako pracownik u płatnika składek D. C. , od dnia 1 stycznia 2014 r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu.

    SAOS
  17. Wyrok SA w Białymstoku z 4 listopada 2015 r., III AUa 423/15

    …w szczególności zaś w przepisach kodeksu pracy . Przepis art. 26 k.p. nie uzależnia skuteczności nawiązania stosunku pracy od rozpoczęcia jej wykonywania. Zgodnie z treścią tego przepisu stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w…

    SAOS
  18. Wyrok SO w Rzeszowie z 3 listopada 2015 r., VI GC 24/15

    …Stosownie do treści art. 26 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy ( Dz. U. 2014, 1502 ) stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy.

    SAOS
  19. Wyrok SO w Lublinie z 28 października 2015 r., VIII U 1801/14

    …Choć zatem – według art. 11 k.p. - dla nawiązania stosunku pracy niezbędnymi, a według art. 26 k.p. wystarczającymi, są zgodne oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, to dla objęcia ubezpieczeniem społecznym jest istotne to, czy strony zawierające umowę o pracę miały realny zamiar wzajemnego zobowiązania się przez…

    SAOS
  20. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 24 września 2015 r., VI P 345/15

    …Zgodnie bowiem z art.26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Rozróżnienie pomiędzy datą zawarcia umowy o pracę a datą nawiązania stosunku pracy znajduje swoje uzasadnienie w odmiennym traktowaniu…

    SAOS