Orzeczenia i interpretacje

sygn. akt VII Pa 139/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 listopada 2017 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marcin Graczyk (spr.) Sędziowie: SO Dorota Michalska SO Monika Rosłan-Karasińska Protokolant: Paulina…

…Sąd Rejonowy wskazał, iż zgodnie z art. 25 § 1 k.p. - w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie - umowę o pracę umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Z kolei art. 25 1 § 1 k.p. stanowi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest…

Sygn. akt VIII Pa 47/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 października 2017 r. Sąd Okręgowy w G. VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Kalinka (spr.) Sędziowie: SSO Małgorzata Andrzejewska SSO Jolanta Łanowy-Klimek Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w…

Sygn. akt IV U 883/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 października 2017 roku Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie Wydział IV w składzie: Przewodniczący SSO Lidia Łataś Protokolant starszy sekretarz sądowy Joanna Jastrzębska-Ciura po rozpoznaniu w dniu 24 października 2017…

…o pracę powoda została zawarta z obejściem uregulowania z art. 25 k.p. i z tej przyczyny jest nieważna. Zatem, w miejsce nieważnych postanowień odnoszących się do terminowego charakteru zatrudnienia powoda, Sąd obowiązany jest zastosować odpowiednie uregulowania prawa pracy o zatrudnieniu na czas nieokreślony, tj.…

…z celem umowy o pracę na czas określony wynikającym z art. 25 k.p. , art. 30 § 1 pkt 4 k.p. , art. 33 k.p. , a co za tym idzie – ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa stron stosunku pracy do wyboru rodzaju umowy o pracę. Naruszenie zasad współżycia społecznego przejawia się w tym, że pracodawca – a więc…

…przerw pomiędzy poszczególnymi umowami a także brzmienie art. 25 ¹k.p. umowa obejmująca okres od 1 października 2014 r. do 31 lipca 2015 r. winna z mocy tego przepisu przekształcić się w umowę na czas nieokreślony – jako czwarta umowa terminowa.

Sygn. akt VI Pa 77/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 września 2017r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Maciej Flinik (spr.) Sędziowie: SSO Ewa Milczarek SSO Janusz Madej Protokolant – sekretarka Katarzyna Słaba po rozpoznaniu w dniu…

…W ocenie Sądu chybiony jest zarzut naruszenia art. 25 k.p. w zw. z §2 pkt 1 umowy o pracę z dnia 12 sierpnia 2015 r. zawartej pomiędzy (...) Sp. z o.o. i L. L. (1) i § 2 pkt 1 umowy o pracę z dnia 12 sierpnia 2015 r. zawartej pomiędzy (...) Sp. z o.o. a L. L. (1) . Sąd w pełni podzielił w tym zakresie ustalenia…

…Art. 25 . § 1 kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym w roku 2015 , w którym zawarta i wykonywana była umowa o pracę stron stanowi , iż umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy.

…się na szereg przepisów Kodeksu pracy , w tym m.in. na art. 25 § 1 k.p. , art. 30 § 1 k.p. , art. 63¹k.p. , 63³ k.p. oraz 66 k.p. , wnioskodawczyni podała, że z treści w/w przepisów wynika jednoznacznie, że dopóki nie nastąpi żadne ze zdarzeń powodujących rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, stosunek ten trwa…

…Zawarta pomiędzy stronami ustna umowa stanowiła umowę o pracę w rozumieniu art. 25 § 1 k.p. Powód wykonywał pracę na rzecz pozwanego zgodnie z jego obowiązkami jako pracownika , wynikającymi z art. 100 § 1 i 2 k.p. Powód – jako pracownik – miała prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę ( art. 13 k.p. ) określonego w…

Sygn. akt IV P 109/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 07 września 2017 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący : SSR Maja Snopczyńska Ławnicy: B. M. , J. B. Protokolant : Karolina Nowicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 07 września 2017 roku…

Sygn. akt VII P 336/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 sierpnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Bydgoszczy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marcin Winczewski Ławnicy: Grażyna Jagodzińska, Barbara Orzechowska Protokolant: sekr. sądowy Artur Kluskiewicz po…

…określony, to stwierdzić należy, mając na uwadze treść art. 25 ¹ §1 i 3 kp , że już taka czwarta umowa terminowa stała się umową na czas nieokreślony. Okres faktycznego niewykonywania przez powoda pracy na rzecz pozwanej tj. okres od 1 lipca do 31 sierpnia 2015r. nie powodował, że ta umowa pomiędzy stronami się…

Sygn. akt VII P 54/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 sierpnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Bydgoszczy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marcin Winczewski Ławnicy: Bogdan Myk, Mirosław Siemieniuch Protokolant: sekr. sądowy Artur Kluskiewicz po…

…działu drugiego (" Stosunek pracy) Kodeksu pracy . W myśl art. 25 ust 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeśli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu…

Sygn. akt IV P 102/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 lipca 2017 roku Sąd Rejonowy w Nowym Sączu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Marek Wójcik Sędziowie/Ławnicy: Mirosława Lupa Ludwik Nowak Protokolant: protokolant sądowy Kinga Poręba po rozpoznaniu w dniu…

…Możliwość taka została przewidziana przez ustawodawcę w art. 25 § 1 k.p. Artykuł 30 § 1 k.p. zawiera natomiast unormowania dotyczące sposobów rozwiązania umowy o pracę wskazując jako jeden z nich oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

…Zgodnie z art.25§1 zd. 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Zawieranie umów o pracę zależy wyłącznie od woli stron. Swoboda nawiązywania stosunków pracy jest bowiem jedną z podstawowych zasad prawa pracy ( art.11 k.p. ).