Orzeczenia i interpretacje

…W myśl art. 25 §1 i 2 kodeksu pracy (dalej: k.p. ) umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Umowę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju…

…okres próbny może obowiązywać maksymalnie do 3 miesięcy ( art. 25 § 2 k.p. ). T. D. (1) zeznał, że aby zawrzeć z powodem umowę na dłuższy okres musiał najpierw sprawdzić powoda jako pracownika. Temu właśnie służy zawieranie umowy o pracę na okres próbny (25 § 2 k.p. ).

…W myśl art. 25 § 2 k.p. umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. W tym czasie pracodawca może dokonać oceny poziomu wiedzy merytorycznej, motywacji oraz umiejętności…

…umowy o pracę, jest umową o pracę na okres próbny ( art. 25 § 2 k.p. ). Różnice akcentowane przez Sąd I instancji dotyczące dyspozycyjności pracownika i woli zawarcia umowy nie zmieniają tej oceny. Jak podkreślono powyżej, wspólne układanie grafików z uwzględnieniem sugestii pracowników było powszechne i dotyczyło nie…

…One rozstrzygają jedynie, zgodnie z art. 25 § 1 k.p. , o rodzaju umownego stosunku pracy, a zatem nie decydują o jego istnieniu. Z punktu widzenia istnienia stosunku pracy nie ma znaczenia, jak długo on trwa, a także przemijający charakter zdarzeń uzasadniających zatrudnienie.

…musiałoby prowadzić do wniosku, iż to właśnie przepisy art. 25 i 30 § 1 pkt 5 kp byłyby przepisami martwymi, gdyż nigdy nie byłoby możliwe ich zastosowanie, jako że zawsze pozbawiałoby pracownika możliwości dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy, albowiem umowy takie rozwiązywały się automatycznie z chwilą zakończenia…

…w celu wykonywania określonego rodzaju pracy ( art. 25 § 2 kp ), to logicznym jest, że po pomyślnym przejściu okresu próbnego powód miał otrzymać podwyżkę wynagrodzenia. Powyższe znalazło zresztą odzwierciedlenie w treści umowy o pracę na czas określony.

…w celu wykonywania określonego rodzaju pracy ( art. 25 § 2 k.p. ). Mimo nieuwzględnienia celu umowy na okres próbny w przepisach obowiązujących na dzień zawarcia umowy tj. 28.05.2007r. wskazać należy, że cel umowy zawieranej na okres próbny nie uległ zmianie, a nowelizacja ustawy z dnia 25 czerwca 2015r. jedynie…

…tj. przed dniem 22 lutego 2016 r. Zgodnie z treścią art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z umów może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy ( art. 25 § 2 k.p. ).

…społecznych art.22 § 1 kp , art.30 § 2 kp w związku z art.25 § 2 kp , art.177 § 3 kp oraz art.83 § 1 kc w skutek błędnej wykładni i niewłaściwe zastosowania tych przepisów a w konsekwencji tych naruszeń przyjęcie, że pomiędzy D. A. a firmą (...) sp. z o.o. (obecnie (...) sp. z o.o. w W. doszło do nawiązania stosunku…

…na okres próbny, tj. 4 stycznia 2016 r . Zgodnie z art. 25 § 1 k.p. , umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Z kolei zgodnie z brzemieniem § 2 k.p. , każda z umów, o których mowa w § 1 , może być poprzedzona umowę o pracę na okres próbny,…

…Sąd Rejonowy dokonując rozstrzygnięcia w przedmiotowej sprawie oparł swe rozważania na art. 25 § 1 k.p. , z którego to wynika, że umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy.

…W zależności od potrzeb strony mają możliwość zgodnie z art. 25 § 1 k.p. zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Mogą także poprzedzić każdą z tych umów zawarciem umowy na okres próbny ( art. 25 § 2 k.p. ).

…w istocie umowa na okres próbny (co oznaczałoby naruszenie art. 25 § 2 k.p. , gdyż umowa na okres próbny mogła być zawarta maksymalnie na okres 3 miesięcy), a wynagrodzenie było ustalone wstępnie i miało być w istocie ukształtowane po zakończeniu okresu szkolenia.

…W tym miejscu jedynie marginalnego zaznaczenia wymaga, że zgodnie z treścią art. 25 § 2 kp , każda z umów, o których mowa w § 1 tego przepisu (czyli umowa na czas nieokreślony, określony oraz na czas wykonywania określonej pracy), może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.

…Przechodząc do rozważań prawnych w pierwszej kolejności wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w…

Sygn. akt IV P 19/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 maja 2015 roku Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Wydział IV Pracy, w składzie: Przewodniczący: SSR Aleksandra Czupryna Ławnicy: Irena Tobór Beata Hetmańczyk Protokolant: Barbara Cebula po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2015 roku w Tarnowskich…

…Umowa o pracę na okres próbny, o której mowa w art. 25 § 2 kp , co do zasady, służy sprawdzeniu przydatności pracownika do pracy na określonym stanowisku pracy, które pracownik miałby objąć w ramach umowy docelowej, tj. umowy na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy.

…Na wstępie wskazać należy, iż umowa na okres próbny o której mowa w art. 25 § 2 k.p. i która łączyła M. D. z pozwanym pracodawcą ma szczególny charakter. Umowa na okres próbny co do zasady może być zawarta na okres do 3 miesięcy i rozwiązuje się z nadejściem umówionego terminu.

…Zgodnie z art. 25§ 1 i 2 kp umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzana umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.