Orzeczenia i interpretacje

…poprzez brak ich zastosowania, – niewłaściwe zastosowanie art. 234 kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. Nr 105, poz. 870).

…w razie wypadku przy pracy zostały określone w art. 234 k.p. oraz wydanym na podstawie art. 237 § 1 pkt 1 k.p. rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105, poz. 870).

…Wypadek przy pracy nie jest zdarzeniem prawnie obojętnym dla pracodawcy i dla pracownika ( art. 234 § 1 kp i nast.). Pracownik nie musi wykazywać każdorazowo i indywidualnie szczególnego interesu prawnego z art. 189 kpc dla uzyskania sprostowania protokołu powypadkowego, gdyż o istnieniu takiego interesu prawnego…

Sygn. akt VI P 767/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14/11/2018 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Turowska Protokolant: st. sekr. sądowy Monika Kłosek po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2018 r. w Gdańsku na…

…Wypadek przy pracy nie jest zdarzeniem prawnie obojętnym dla pracodawcy i dla pracownika ( art. 234 § 1 kp i nast.). Pracownik nie musi wykazywać każdorazowo i indywidualnie szczególnego interesu prawnego z art. 189 kpc dla uzyskania sprostowania protokołu powypadkowego, gdyż o istnieniu takiego interesu prawnego…

Sygn. akt VIII Pa 60/18 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 5 grudnia 2017 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych przywrócił powoda G. M. (1) do pracy w pozwanej (...) Spółce akcyjnej w Ł. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz zasądził od pozwanego na rzecz powoda…

…Końcowo poinformowała, że zgodnie z art. 234 §3 k.p. zobowiązana jest przechowywać protokoły powypadkowe w związku, z czym i tak nie posiadałaby dokumentacji sprzed 23 lat. Wyrokiem z dnia 13 października 2017r., sygn. IV P 369/15, Sąd Rejonowy w Z. oddalił powództwo i zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 120 zł…

…(Dz.U. z 2017r. poz. 786 ze zmianami z 2017r. poz. 962), art. 234 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 1666 ze zmianami oraz z 2017r. Dz.U. poz. 962), § 9 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy…

Sygn. akt IV P 405/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Werocy Protokolant: Monika Kałużna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19…

…nastąpiło z naruszeniem zasad wynikających z przepisów: art. 234 § 1 i § 3¹ k.p. , § 3 ust. 1 i 2 oraz § 7 ust. 1 rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, ponieważ pracodawca nie zapewnił ustalenia w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku, a w szczególności nie zabezpieczył…

…Mają tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy ( art.234 i następne) oraz aktów wykonawczych. W sytuacji, gdy wypadkowi ulega osoba świadcząca pracę bądź usługi w oparciu o umowę cywilnoprawną, sporządzana jest karta wypadku. Również świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym po rozwiązaniu stosunku pracy a nie umowy…

…poz. 1502 ze zm. oraz Dz. U. z 2015 r., poz. 1240) w zw. z art. 234§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm. oraz Dz. U. z 2015 r., poz. 1240) oraz §7 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy…

Sygn. akt VIII P 34/15 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 2 września 2015 roku, skierowanym przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Handlowo- Usługowemu (...) I. P. (1) z siedzibą w Ł. , F. J. , reprezentowany przez adwokata, wniósł o: 1. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwoty 85.400 zł wraz z ustawowymi odsetkami…

…pkt 1 i pkt 6 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy w zw. z art. 234 Kodeksu pracy i art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, poprzez ich błędną wykładnię i w konsekwencji wydanie decyzji nakazującej skarżącemu ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku, w…

…Sąd naprowadził na treść z art. 234 § 1 kp , zgodnie z którym w razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku oraz…

…odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom ( art. 234 §1 k.p. ). Pracodawca jest obowiązany również prowadzić rejestr wypadków przy pracy i przechowywać protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową przez okres 10 lat ( art. 234 §3 i 3¹ k.p. ).