Orzeczenia i interpretacje

…przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę ( art. 231 § 1 k.p. ), jeżeli nie przemawia za tym kompleksowa ocena takich okoliczności, jak rodzaj zakładów, przejęcie składników majątkowych i niematerialnych, przejęcie większości pracowników, przejęcie klientów, a zwłaszcza stopień podobieństwa działalności…

Sygn. akt III AUa 1938/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 października 2018 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSA Gabriela Pietrzyk - Cyrbus (spr.) Sędziowie SSA Antonina Grymel SSA Lena Jachimowska Protokolant Michał Eksterowicz po…

…września 2011 r. w wyniku przejścia zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. , powód stał się pracownikiem (...) Sp. z o.o. w W. . (zaświadczenie k. 94; akta osobowe, cz. B – informacja o przejściu zakładu pracy k. 34) Z dniem 1 stycznia 2014 r., w wyniku przejęcia, (...) S.A. z siedzibą w W. stała się następcą prawnym…

…Powód dodał, że zgodnie z art. 231 Kodeksu pracy , jeżeli niezdolność pracownika do dotychczasowej pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek przenieść pracownika do odpowiedniej pracy. W takim przypadku pracodawca nie może zatem wypowiedzieć umowy o pracę.

Sygn. akt VIII Pa 60/18 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 5 grudnia 2017 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych przywrócił powoda G. M. (1) do pracy w pozwanej (...) Spółce akcyjnej w Ł. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz zasądził od pozwanego na rzecz powoda…

…Podobne rozwiązanie zostało przewidziane w art. 231 k.p. , zgodnie z którym pracodawca na podstawie orzeczenia lekarskiego przenosi (bezterminowo) do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za…

…formalną podstawę przekazania załogi pracowniczej w trybie art. 231 ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.; dalej: k.p.) została zawarta z zamiarem obejścia przepisów prawa zmierzającego do niepłacenia zobowiązań wobec budżetu Państwa z tytułu podatku dochodowego…

…wyrównawcze z art. 179 § 4 k.p. , art. 230 § 2 k.p. , art. 231 k.p. , art. 7 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę , Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm., art. 5 ust. 4 i art. 6 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn…

…Podobne rozwiązanie zostało przewidziane w art. 231 k.p. , zgodnie z którym pracodawca na podstawie orzeczenia lekarskiego przenosi (bezterminowo) do odpowiedniej pracy pracownika, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za…

…29 ust. 1 i 2 w zw. z art. 7 ust. 1 ustawy Pzp w zw. z art. 231 Kodeksu pracy poprzez zaniechanie dokonania opisu przedmiotu zamówienia w sposób wyczerpujący i nie budzący wątpliwości, a to pomięcie w opisie przedmiotu zamówienia informacji o zasadach i warunkach przejścia zakładu pracy zgodnie z art. 231 Kodeksu…

…(...) do K.U.K E.F.I.. Nie zostali oni przejęci w trybie art. 231 kp . Polisy miały ubezpieczać szkody wyrządzone przez naszych pracowników. Jeżeli przedsiębiorca nie wywiązał się to wynagrodzenia i tak były płacone dla pracowników. Za zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i rozliczanie z ZUS w firmie (...) była…

Sygn. akt IV P 405/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Werocy Protokolant: Monika Kałużna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19…

…Systemie Oświaty nie wyłącza w takiej sytuacji stosowania art. 231 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego należy podzielić stanowisko Sądu pierwszej instancji, iż przejęcie zadań dydaktycznych w zakresie kształcenia uczniów przez inną szkołę stanowi przejęcie części zakładu pracy przez innego pracodawcę ( art. 23¹ KP ) i nie…

…1 lipca 2008 roku został przejęty przez pozwaną w trybie art. 231 k.p. Powód od dnia 1 sierpnia 2011 roku podpisał z pozwaną Agencją umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku pracownika ochrony – konwojenta, w pełnym wymiarze czasu pracy.

…przekazanie zakładu pracy lub jego części w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy. Ponadto zarzucił pominięcie spornych faktur w części kwot odpowiadającym kosztom faktycznie wykonanej usługi przez agencję w zakresie dotyczącym kosztów obsługi księgowej, kadrowej, finansowej, BHP, bankowej, rozliczenia płac i wynagrodzeń,…

…(obowiązek taki ciąży na pracodawcy na podstawie art. 231 k.p. ) Pozwany podawał, iż stanowisko takie przygotował, jednak nie był w stanie tego wskazać powodowi, gdyż ten nie stawił się do pracy i nie reagował na próby kontaktu. Jak już wspomniano, ciężar dowodu spoczywał w tej sprawie na powodzie, ten zaś, pomimo…

…(...) Lex) Taki obowiązek przewidują przepisy art. 230 i art. 231 k.p. , które oba dotyczą sytuacji wystąpienia choroby zawodowej lub wypadku przy pracy, ale w niniejszej sprawie nie znajdują one zastosowania. Zarzut powoda, że wypowiedzenie jest sprzeczne z art. 8 k.p. , albowiem pracodawca nie zaproponował mu innego…

…że rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 231 § 4 kp nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy z 2003 roku, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na niekorzyść pracownika.