Orzeczenia i interpretacje

…23¹ k.p. Tym samym nie można wywodzić, aby na podstawie art. 231 k.p. podmiot przejmujący zakład pracy miał się stać z mocy prawa stroną umowy o zakazie konkurencji, której z pracownikiem nie zawierał. Od wyroku sądu pierwszej instancji apelację wniósł powód, zarzucając naruszenie art. 23¹ k.p. oraz art. 1011 k.p. i…

…z siedzibą w S. i przejęcie pracowników zgodnie z art. 231 k.p. ( dowód: k. 17B akt osobowych). W dniu 22.03.2013r. została zawarta przez strony umowa o pracę na czas określony od 01.04.2013r. do 31.12.2021r. , na podstawie której powód został zatrudniony na stanowisku pracownika magazynowego( dowód: K. 22B akt…

…Spółkę z o.o. w upadłości likwidacyjnej w M. na podstawie art. 231 k.p. nigdy nie nastąpiło. 30 sierpnia 2011 r., na skutek odmowy wydania przez pracodawcę powodów M. T. Spółkę z o.o. dzierżawionych przez nią ruchomości, będących własnością zadłużonego V. Spółki z o.o. w upadłości likwidacyjnej, doszło bowiem jedynie…

…Sąd Rejonowy wskazał, iż zgodnie z przepisem art. 231 kp - pracodawca ma obowiązek przenieść pracownika do odpowiedniej pracy, jeżeli ten stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy rozumieniu przepisów o…

…2001 r. Ochrona […] zaczęła przejmować powodów w trybie art. 231 k.p. Z dniem 30 grudnia 2000 r. wprowadzono u pozwanej regulamin wynagradzania. Stanowił on w § 2, że jego postanowienia znajdują zastosowanie do pracowników Spółki Ochrona […] z wyłączeniem pracowników, którzy przeszli do spółki w trybie art. 231 k.p.,…

…pracownikom, którzy przeszli do pozwanej spółki w trybie art. 231 k.p. oraz wskazała nowe warunki pracy i płacy jakie zamierza zaproponować tym pracownikom, tj. odprawę emerytalno - rentową zgodnie z regulaminem wynagradzania z dnia 28.12.2000 r., czas pracy zgodnie z regulaminem pracy z dnia 14.02.2011 r., dodatek za…

…przepisy rozporządzenia z 18 listopada 1983 r. c) obrazę art. 231 k.p. w brzmieniu na dzień 1 października 1993 r. w zw. z § 1 oraz pkt 12 i 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych : — poprzez ich niezastosowanie, pomimo iż jak wynika ze znajdującej się w aktach sprawy…

Sygn. akt I PK 211/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 kwietnia 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca) w sprawie z powództwa R. W. przeciwko B. Ż. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ż. o…

…pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę ( art. 231 KP ). Regulacja ta przewiduje zatem swoistą sukcesję stosunków pracy poprzez wejście nowego pracodawcy z mocy prawa w pozycję strony tych stosunków, czyli w prawa i obowiązki poprzedniego pracodawcy.

…prawne, których podmiotem był szpital im. S. i na mocy art.231 k.p. stał się pracodawcą przejętych pracowników na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. Niezmienione warunki obowiązywały przez rok od daty przejęcia szpitala, ponieważ konsultacje prowadzone ze związkowcami szpitala im. S. w sprawie ustanowienia…

…Wykonawca winien uwzględnić koszty osobowe personelu przejętego od Zamawiającego w trybie art. 231 KP w ilości 48 osób. Koszty zatrudnienia osób przejmowanych w trybie art. 23.1 KP określa załącznik nr 21 do SIWZ (Ppkt. 3). Cena ryczałtowa podana w ofercie powinna obejmować wszystkie koszty bezpośrednie i pośrednie…

Sygn. akt II PZ 29/14 POSTANOWIENIE Dnia 10 marca 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący) SSN Maciej Pacuda SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca) w sprawie z powództwa J. M. przeciwko Przedsiębiorstwu Handlowo-Usługowemu J. K.W. i Wspólnicy spółce jawnej w B. o odszkodowanie, po…

…W szczególności Sąd odwoławczy zgodził się, że część zakładu pracy w rozumieniu art. 231 k.p. to zespół składników, pewna zorganizowana całość, które ze względu na funkcjonalne powiązanie stanowią samoistną całość i mogą być rzeczowym substratem samodzielnego zakładu pracy (placówką zatrudnienia).

…r., było czynnością prawną nieważną z powodu naruszenia art. 231 k.p., gdyż dla przejęcia pracowników w tym trybie konieczne jest przejście zakładu lub jego części na innego pracodawcę. Natomiast w przedmiotowej sprawie nie nastąpiło przejęcie majątku spółki cywilnej „F.” przez spółkę z o.o. „F. E.”, jak również nie…

Sygn. akt I PK 160/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 lutego 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Romualda Spyt SSA Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa D. K. i K. K. przeciwko Skarbowi Państwa - Ministrowi […] o wydanie bezpłatnych akcji, ewentualnie…

…W podstawach skargi powołano naruszenie prawa materialnego, to jest: (-) art. 101² § 2 w związku z art. 231 § 1 k.p. przez ich błędną interpretację i przyjęcie, że zobowiązania wynikające z umowy o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy, wiążą nowego pracodawcę, który przejął zakład pracy; (-) art. 29 § 1…

…procesową (wstąpi w prawa pozwanego na podstawie art. 231 kp . czy też na podstawie ogólnego następstwa prawnego). Nawet gdyby po 31 sierpnia 2013r. powódka pozwała Starostwo Powiatowe, to termin do wniesienia powództwa byłby już uchybiony.

…procesową (wstąpi w prawa pozwanego na podstawie art. 231 kp . czy też na podstawie ogólnego następstwa prawnego). Nawet gdyby po 31 sierpnia 2013r. powódka pozwała Starostwo Powiatowe, to termin do wniesienia powództwa byłby już uchybiony.

…w cenę oferty dla przejętej grupy pracowników w trybie art. 231 winien uwzględnić odpis na fundusz socjalny w wysokości podanej przez Zamawiającego minimum przez 12 miesięcy zgodnie z ort. 231 KP (Zamawiający nie wypowiedział przed przejęciem obowiązujących regulaminów).

…Pozwana stała się stroną stosunku pracy z powodem na podstawie art. 231 k.p. Powodowi zarzucono ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych polegające na systematycznym zabieraniu towarów spożywczych z magazynu i przenoszeniu ich do wskazanego miejsca, gdzie następnie były konsumowane przez grupę pracowników, w tym…