Orzeczenia i interpretacje

…V. Sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej w M. na podstawie art. 231 k.p. nigdy nie nastąpiło. 30 sierpnia, na skutek odmowy wydania przez pracodawcę powodów M. T. sp. z o.o. dzierżawionych przez nią ruchomości, będących własnością zadłużonego V. sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej, doszło bowiem jedynie do zajęcia…

Sygn. akt II PK 242/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 września 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa E. M.Sp. z o.o. w G. przeciwko M. A., E. M. i J. Z. o odszkodowanie z tytułu…

…Przykładowo dotyczy zmiany pracodawcy na podstawie art. 231 k.p. lub stosowania sankcji wobec niezłożenia oświadczenia majątkowego – por. art. 24h i art. 24k ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Treść stosunku pracy kształtuje więc ustawa bezpośrednio (art. 56 i 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.).

…29 ust. 1 i 2 ustawy Prawo zamówień publicznych w zw. z art. 231 ustawy Kodeks pracy poprzez opisanie przedmiotu zamówienia w sposób niejednoznaczny i niewyczerpujący za pomocą niedostatecznie dokładnych i niezrozumiałych określeń oraz w sposób nieuwzględniający wszystkich wymagań i okoliczności mogących mieć wpływ na…

…(...) Serwis sp. z o.o. wraz z pracownikami, na zasadzie art. 231 §3 Kodeksu Pracy . W październiku 2007 roku (...) Serwis Sp. z o.o. sfinansowała J. D. (1) (...) Studia (...) . Mimo dobrej ogólnej oceny rocznej, 31 marca 2008 roku zmieniono J. D. (1) stanowisko – z Kierownika D. na Kierownika Projektu, w tym samym…

…W. Z. , (...) spółki jawnej w Ł. . Zgodnie z dyspozycją art. 231 § 1 k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Przepis § 2 tegoż artykułu stanowi natomiast, że za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe…

…Wykonawca ma przejąć wprost od Zamawiającego (na podstawie art. 231 k.p.) tylko tych pracowników, którzy zostali uprzednio przekazani Zamawiającemu przez dotychczasowego Wykonawcę we wskazanym trybie, czy wprost od poprzedniego Wykonawcy?

Sygn. akt XVII AmE 73/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 lipca 2015 roku Sąd Okręgowy w Warszawie Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w składzie: Przewodniczący: SSO Jolanta de Heij - Kaplińska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Katarzyna Dawejnis po rozpoznaniu w dniu 30 lipca 2015 roku w…

…kolejnego pracodawcy ubezpieczona była przekazana w trybie art. 231 k.p. Jej stosunek pracy z Zakładem Usług (...) Sp. z o.o. w R. został rozwiązany w wyniku wypowiedzenia przez pracodawcę, na podstawie art. 10, ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy…

…wymienionych w załączniku nr 5. do umowy, w trybie art. 231 kodeksu pracy . Szczegółowy opis zawiera załącznik nr 5, który stanowi integralną część umowy. Pozostały personel wykonawca miał zapewnić we własnym zakresie. Zamawiający zastrzegł sobie prawo niedopuszczenia do wykonywania usługi pracownika wykonawcy w…

…na stanowisku, że rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 231 § 4 k.p. (wprowadzającego podobną jak w art. 55 § 3 k.p. fikcję prawną) nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na…

…spółki cywilnej, w której była ona wspólnikiem. - art. 231 kodeksu pracy poprzez uznanie J. M. (1) i R. Z. (1) za pracowników ubezpieczonej na podstawie rzekomego przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę pomimo braku dowodu uzasadniającego takie wnioski oraz niedopuszczalności domniemania faktycznego z uwagi na…

Sygn. akt I PK 240/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 czerwca 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa J. D. przeciwko Spółce Węglowej Spółce Akcyjnej w J. o zapłatę, po rozpoznaniu na…

…i zaburzeń stresowo — pourazowych, — art. 233 kpc w zw. z art. 231 kpc oraz w zw. z art. 286 kpc poprzez brak wszechstronnego i wnikliwego rozważenia materiału dowodowego z uwzględnieniem wszystkich dowodów i okoliczności towarzyszących ich przeprowadzaniu, w szczególności oparcie przez Sąd I instancji sformułowanych…

…Przepis art. 231 §1 kp nie miał w sprawie zastosowania albowiem niezdolność do pracy powoda nie została spowodowana, ani wypadkiem przy pracy, ani chorobą zawodową. Bez znaczenia w takiej sytuacji była zdolność powoda do pracy na powierzchni.

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…przez nowego pracodawcę tj. powodową Spółkę w rozumieniu art. 231 k.p. Nie bez znaczenia dla przedmiotowej sprawy jest też okoliczność, że rzeczywistymi beneficjentami wskazanych środków są pracownicy powódki (ci sami co uprzednio zlikwidowanego Samodzielnego Publicznego (...) , a nie ona sama, która niejako jest…

Sygn. akt III PK 143/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 maja 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt (przewodniczący) SSN Halina Kiryło (sprawozdawca) SSN Dawid Miąsik w sprawie z powództwa W. H. przeciwko Uniwersytetowi w […] o przywrócenie do pracy i odszkodowanie ewentualnie o…

…i ustaleń faktycznych, w tym art. 229, art. 230 i art. 231 kp .c. Jedną z przesłanek zastosowania art. 373 ust.l pkt 1 p.u.n. jest ustalenie, iż nie złożenie przez zobowiązanego wniosku o ogłoszenie upadłości w ustawowym terminie nastąpiło z jego winy.

…Spółki firma (...) przejęła część pracowników na zasadzie art. 231 k.p. Rozdział III tego regulaminu określał cele, na które mogą być przeznaczone środki funduszu: dofinansowanie krajowych i zagranicznych wczasów pracowniczych; dopłaty do wypoczynku urlopowego organizowanego indywidualnie przez pracownika we własnym…