Orzeczenia i interpretacje

…lekarskiego o zdolności do pracy, o którym mowa w art. 229 § 2 k. p. Jeżeli pracownik stawi się do pracy i zgłosi gotowość jej wykonywania, obowiązek skierowania go na kontrolne badania lekarskie spoczywa na pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia…

…Jego podstawowym wyrazem jest zawarta w art. 229 § 4 k.p. , regulacja, stwierdzająca, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

…W tym miejscu wskazać należy, że w świetle art. 229 § 4 kp pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania choćby jednego…

Sygn. akt VI P 767/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14/11/2018 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Turowska Protokolant: st. sekr. sądowy Monika Kłosek po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2018 r. w Gdańsku na…

…Podstawą prawną rozstrzygnięcia w przedmiotowej sprawie były przepisy art. 30§1-4 k.p. , art. 229§4 k.p. , art.230 - 231 k.p. Zgodnie z art. 30§1 pkt 2 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem).

…zatrudnienia . Organ rentowy wskazał , że – zgodnie z art. 229 kodeksu pracy – pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy na określonym stanowisku . Płatnik składek nie przedłożył również zaświadczenia o szkoleniu odbytym przez wnioskodawczynię w zakresie bhp , a ponadto nie wskazał materialnych dowodów…

…wstępnych, okresowych i kontrolnych (o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 KP ), czyli tzw. lekarz medycyny pracy, wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę. Tym samym stwierdzić należy, że K. C. składając w dniu 4 grudnia 2017 r. nie musiała legitymować się zaświadczeniem…

…przy pracy doszło do naruszenia przepisów art. 207 § 2, art. 229 § 4, art. 237³, art. 237⁴ Kodeksu pracy oraz przepisów wydanych na ich podstawie. Biegły wyjaśnił, że dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy.

…tj.: - art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy systemowej w zw. z art. 229 k. p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, iż subiektywne odczucia ubezpieczonego związane z własnym stanem zdrowia przy jednoczesnym braku jednoznacznej diagnozy medycznej, stanowią przeciwwskazanie do ubiegania się o zatrudnienie, podjęcie pracy…

…Upadła w zażaleniu zarzuciła: 1/ naruszenie art. 49 kpc w zw. z art. 229 PU poprzez jego niezastosowanie i oddalenie wniosku, podczas gdy przywołany przepis Kodeksu postępowania cywilnego (dalej: „ kpc ") znajduje odpowiednie zastosowanie w postępowaniu upadłościowym, albowiem primo instytucja syndyka ma charakter…

…stosownym orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie art. 229 § 2 in fine k.p. Obowiązek skierowania na badania ciąży na pracodawcy. Odzyskanie zdolności do pracy musi dotyczyć pracy, co do której uprzednio orzeczono niezdolność jej wykonania, a nie innej pracy, względnie tej samej, ale w innych warunkach.

…którego pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy ( art. 229 § 4 k.p. ), ani też zaświadczenia o szkoleniu z zakresu bhp. Badanie lekarskie przeprowadzono i wydano orzeczenie dopiero 28 października 2015 r., tj. następnego dnia po złożeniu wyjaśnień przez T. S. i A. S. w toku postępowania kontrolnego…

…pracy, pozwany skierował go na badania lekarskie w trybie art. 229 § 2 kp . Powód po wykonaniu badań stawił się w zakładzie pracy wraz z dwoma dokumentami tj. orzeczeniem psychologicznym z dnia 5 lutego 2018r. orzekającym istnienie przeciwskazań psychologicznych do pracy na stanowisku kierowcy wózka widłowego oraz…

…badań lekarskich, który to wymóg został sformułowany w art. 229 § 1 pkt 2 k.p. Należy podkreślić, że podobnie jak w przypadku obowiązku potwierdzenia na piśmie warunków umowy o pracę także w zakresie szkolenia BHP oraz wstępnych badań lekarskich - to na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania pracy w ten sposób, aby…