Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok KIO z 28 października 2010 r., KIO 2246/10
…wydawania orzeczeń lekarskich dla celów przewidzianych w art. 229 k.p. - 30% oraz ilość lekarzy posiadających II stopień specjalizacji - 10%. W ramach kryterium ceny zamawiający określił podkryteria: cena ryczałtowa za badanie wstępne (35%), cena ryczałtowa za badanie okresowe (40%), cena ryczałtowa za badanie…
SAOS - Wyrok WSA w Rzeszowie z 21 września 2010 r., II SA/Rz 427/10 za organem
…Według treści art. 229 § 2 tego Kodeksu, w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
CBOSA - Wyrok SN z 18 sierpnia 2010 r., II PK 33/10
…przepisów o wypowiadaniu umów o pracę (art. 41 k.p.); 3) art. 229 § 2 k.p. wskutek przyjęcia, że obowiązek pracownika poddania się kontrolnym badaniom lekarskim, powinien poprzedzać faktyczne świadczenie pracy, a nie musi poprzedzać okresu urlopu uregulowanego w art. 36 ustawy o radcach prawnych, występującego po…
SAOS - Wyrok WSA w Szczecinie z 12 sierpnia 2010 r., II SA/Sz 542/10 za organem
…przez pracownika obciąża pracodawcę, który zgodnie z art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.
CBOSA - Wyrok SN z 8 czerwca 2010 r., I PK 29/10
…badań okresowych, jakim podlega pracownik zgodnie z art. 229 § 2 k.p. i zakazu dopuszczenia do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 k.p.).
SAOS - Wyrok NSA z 13 maja 2010 r., I OSK 1521/09 za organem
…ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby, zaś art. 229 § 2 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, zaś w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni ponadto kontrolnym badaniom w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
CBOSA - Wyrok SN z 5 maja 2010 r., II PK 343/09
…Powódka po długotrwałej chorobie powinna zostać skierowana przez pozwaną na badania lekarskie zgodnie z art. 229 § 4 k.p., natychmiast po ustaniu przyczyny choroby, a nie w trakcie jej trwania, a pracodawca przed uzyskaniem odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego nie mógł jej dopuścić do pracy.
SAOS - Wyrok WSA w Szczecinie z 29 stycznia 2010 r., II SA/Sz 1182/09 za organem
…r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U Nr 89, poz. 589), - art. 229 § 1, 4 i 6 oraz art. 211 w związku z art. 304 § 1 i art. 3041 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1398), - § 2,4,7 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z…
CBOSA - Wyrok SN z 14 stycznia 2010 r., III PK 46/09
…Od dnia 31 grudnia 2008 r. powód uzyskał zaświadczenie lekarskie wydane na podstawie art. 229 § 2 k.p. stwierdzające utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy wobec przeciwwskazań zdrowotnych. Dnia 10 stycznia 2009 r. powód otrzymał oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na…
SAOS - Wyrok SN z 8 stycznia 2010 r., III PK 48/09
TezaPracownik, który odmawia wyrażenia zgody na propozycję pracodawcy cofnięcia wypowiedzenia zmieniającego, złożoną niezwłocznie po uzyskaniu wiadomości, że zaproponowana praca jest nieodpowiednia z uwagi na jego stan zdrowia, nie nabywa prawa do przewidzianego w pakiecie socjalnym odszkodowania z tytułu naruszenia przez pracodawcę gwarancji zatrudnienia (art. 354 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.).
SAOS