Orzeczenia i interpretacje

…Wydane na podstawie delegacji ustawowej – art. 229 § 8 k.p. , rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów' przewidzianych w…

…musiałby ją skierować na badania lekarskie zgodnie z art. 229 § 2 i 4 k.p. Ponadto nawet gdyby uznać, że doszło do nadużycia korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego obejmujących dzień 3 września 2020 r. oraz dzień 3 grudnia 2020 r. i jednocześnie stanowiłoby to naruszenie podstawowych obowiązków…

…Zgodnie z art. 229 § 2 kp pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

…od pracodawcy skierowania na to badanie w trybie art. 229 § 2 KP . Należy podnieść, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy. Powyższe czyni bezprzedmiotowym badanie, czy powódka w dniu 24 lutego 2021 roku zgłosiła pracodawcy wniosek o urlop na…

…skierować pracownika na badania kontrolne, zgodnie z art. 229 § 2 k.p. , celem oceny czy stan zdrowia pracownika pozwala na jego powrót do pracy. Niedopełnienie obowiązków, miało zdaniem powoda negatywny wpływ na stan jego zdrowia , świadczenie pracy negatywnie wpłynęło na jego zdrowie.

…Dalej pozwany zarzucił powódce naruszenie art 229 § 2 w zw. z art 211 pkt 5 kodeksu pracy poprzez niezrealizowanie kontrolnych badań lekarskich pomimo zakończenia pierwotnego zwolnienia lekarskiego trwającego dłużej niż 30 dni i jednoczesnym skierowaniem w dniu 26 maja 2021 r. przez pracodawcę na przedmiotowe badanie.

…pracownika na kontrolne badania lekarskie przewidziane w art. 229 § 2 k.p. Dopiero pozytywny wynik takich badań (stwierdzenie braku przeciwwskazań medycznych do wykonywania dotychczasowej pracy) będzie dla pracodawcy stanowił przeszkodę w rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. Rozwiązanie umowy…

…Nadto, wobec treści art. 229 § 2 k.p. , nie budzi wątpliwości, iż podstawowym obowiązkiem pracownika jest także poddawanie się okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim. Powyższe obowiązki, w stanie faktycznym sprawy, wyrażone zostały wobec powódki nie tylko w w/w przepisach Kodeksu pracy ale również w § 27, § 30, §…