Orzeczenia i interpretacje

…i kontrolnych) badań lekarskich, o których mowa w art. 229 § 2 i 3 k.p. ), w ramach których skarżąca była kilkukrotnie badana przez lekarzy specjalistów z zakresu medycyny pracy, którzy każdorazowo w latach 2009-2011 dopuszczali ją do pracy na stanowisku położnej, z „jednym tylko zastrzeżeniem, tj. ograniczeniem…

…została skierowana przez pozwanego pracodawcę na podstawie art. 229 § 2 k.p. dowód: akta osobowe powódki – skierowanie pracownika na kontrolne badania lekarskie z dnia 24 marca 2014 r., zaświadczenie lekarskie z dnia 18 kwietnia 2014 r. Powódka w przewidzianym trybie odwołała się od powyższego zaświadczenia…

…skierować go na kontrolne badanie lekarskie - po myśli art. 229 § 2 kp (chociaż zwolnienie lekarskie powoda trwało tylko 30 dni). Nie może więc pozwany skutecznie dowodzić, że powód (...) sam doprowadził do urazu kręgosłupa dźwigając formaki o wadze ok. 40 kg na odległość 3-4 m, zamiast na odległość 1,5m. Przy czym…

…art. 2981 oraz w zw. z art. 2373 i art. 2375, jak również art. 229 § 1 i 4 i art. 229 § 8 pkt 1-4 oraz w zw. z art. 226 pkt 1 k.p.; (4) art. 283 § 1 w zw. z art. 94 pkt 9a i art. 2981, a także w zw. z art. 149 § 1 i art. 2981 oraz w zw.

…umowy pochodzi od powódki, mimo braku podpisu - art. 229 § 2 zd. 2 kp poprzez błędną wykładnię i uznanie, że skierowanie pracownika na badania lekarskie w związku z nieobecnością w pracy jest przejawem mobbingu. Wobec powyższego domagała się zmiany orzeczenia i oddalenia powództwa w całości.

…Powód utykając wrócił do pracy na wyraźne polecenie kierowniczki A. H. . Pozwany naruszył art. 229 par. 3 kp . Dopuszczając powoda do pracy bez zaświadczenia lekarskiego, a widząc dysfunkcję powoda w chodzeniu, która utrudniała powodowi świadczenie pracy, zwolnił go.

…do niej dopuszczony bez uprzedniego poddania się w myśl art. 229 § 2 kp kontrolnym badaniom lekarskim. Otrzymał na to badanie skierowanie, udał się do lekarza medycyny pracy, przedstawił zwrotnie zaświadczenie lekarskie pracodawcy i dopiero wówczas został zwolniony w trybie art. 53 kp . Powód szczerze zeznał (k.54),…

…zostało dokonane niezgodnie z przepisami prawa pracy – art. 229 § 2 i 4 k.p. oraz art. 41 k.p. Wskazał, iż wypowiedzenie zostało mu wręczone przedwcześnie – przed stwierdzeniem przez lekarza medycyny pracy zdolności do wykonywania pracy, a zatem w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności.

…Wprawdzie zgodnie z przepisem art. 229 § 2 k.p. pracownik ma obowiązek poddania się kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni spowodowanej chorobą, to jednak w tym przypadku nie można było…

…W art.229§4k .p. ustawodawca zastrzegł, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. W rozporządzeniu wykonawczym do art.229§8k .p. z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich…