Orzeczenia i interpretacje

…pracę z pozwaną spółką (...) Sp. z o.o. we W. . Zgodnie z art. 22 § 1 k.p . przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę a pracodawca do zatrudniania pracownika za…

…nie nastąpiło nawiązanie stosunku pracy, o którym mowa art. 22 § 1 k.p. Zdaniem ZUS całokształt okoliczności sprawy wskazuje, że wymienione dokumenty zostały wytworzone na potrzeby uwiarygodnienia pozowanego stosunku pracy, zaś charakter działania stron wskazuje na ich pozorność.

…Według art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.), przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a…

…W myśl art. 22 § 1 k.p. pracownik, zawierając umowę o pracę, zobowiązuje się do wykonywania pracy podporządkowanej, to znaczy pracy określonego rodzaju i pod kierownictwem pracodawcy. Wprawdzie przepis art. 151 i nast. k.p. nie uzależniają przyznania pracownikowi wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych od…

…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Nie ulega jednak wątpliwości, iż również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania…

…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.

…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy" ( art. 734 i n.k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.

…ubezpieczona realizowała umowę o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 k.p. , zatem czy spełnione zostały wszystkie przesłanki stosunku pracy. Przepis art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej „ustawa systemowa”) stanowi, że ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym…

…Art. 22 § 1 kp przewiduje, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…2025 r. poz. 350 z późn. zm.; dalej ustawa systemowa) oraz art. 22 k.p. Kwestią sporną w niniejszej sprawie było ustalenie, czy od dnia 1 stycznia 2024 r. A. W. był pracownikiem płatnika w rozumieniu art. 22 k.p. oraz czy zawarta przez strony w dniu 28 września 2023 r. umowa o pracę jest umową ważną, która rodzi…

…elementy definicji stosunku pracy, do których odwołuje się art. 22 § 1 k.p. Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do…

…(t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 350; dalej ustawa systemowa), art. 22 § 1 k.p. i art. 83 k.c. W pierwszej kolejność sąd uznał, że nie zasługiwało na uwzględnienie żądanie odrzucenia odwołania jako wniesionego po terminie - art. 477⁹ § 1 k.p.c. Zaskarżona decyzja została doręczona płatnikowi i ubezpieczonej w dniu 29…

…w spornym okresie w stosunku pracy, o którym mowa w art. 22§1 k.p. , bowiem mimo, iż strony zawarły umowę nazwaną umowa zlecenia, to w sposobie realizacji stosunku prawnego łączącego strony przeważały cechy umowy o pracę, w szczególności powódka wykonywała pracę podporządkowaną tj. wykonywaną osobiście, w…

…8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12, art. 13 ust. 1 oraz art. 22 § 1 k.p. , art. 83 § 1 k.c. i art. 58 § 1 k.c. Zdaniem sądu ubezpieczona oraz płatnik składek za pomocą przedłożonych dokumentów oraz zeznań świadków nie zdołali obalić ustaleń dokonanych przez pozwanego, sprowadzających się do przyjęcia, że umowa o pracę…

…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.

…Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu Pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…Zgodnie z art. 22 § 1, 1¹ i 2 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania, pracownika za wynagrodzeniem.

…1 stycznia 2009 r. odczytywać należy zgodnie z treścią art. 22 k.p. - w tym także z uwzględnieniem jego § 11 i § 12, z których wynika, że decydujące znaczenie dla uznania istnienia stosunku pracy ma wykonywanie za wynagrodzeniem pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i…

…sposób stwierdzić, że czynności te wykonywała w reżimie art. 22 k.p. Brak jakiegokolwiek dowodu na świadczenie przez wnioskodawczynię pracy w ramach obowiązującego ją wymiaru czasu pracy, który rzekomo wynosił początkowo 1/4 i 1/5 etatu, potem zaś miał obejmować pełny etat.