Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SO w Toruniu z 10 grudnia 2025 r., IV U 437/25
…charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 §1 k.p. Przechodząc do omówienia podstawy prawnej należy wskazać na treść art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 350 poz. 1631 – zwanej dalej „ustawą”), zgodnie z którym…
SAOS - Wyrok SO w Toruniu z 10 grudnia 2025 r., IV U 653/25
…charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 §1 k.p. Przechodząc do omówienia podstawy prawnej należy wskazać na treść art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 350 poz. 1631 – zwanej dalej „ustawą”), zgodnie z którym…
SAOS - Wyrok SA w Poznaniu z 10 grudnia 2025 r., III AUa 518/25
…orzekanie, że tam, gdzie nie spełnia się stosunek pracy ( art. 22 KP ) dominującego wspólnika w spółce z o.o., to tam można przyjąć podleganie przezeń ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 4 tej ustawy. Jak argumentował Sąd Najwyższy, ta regulacja ma ściśle określony zakres podmiotowy i obejmuje…
SAOS - Wyrok SR w Świdnicy z 9 grudnia 2025 r., IV P 426/24
…Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
SAOS - Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 9 grudnia 2025 r., VII U 152/21
…Jej istotą jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. – uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga – stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem.
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 9 grudnia 2025 r., VIII U 608/25
…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 grudnia 2025 r., VIII U 711/25
…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 grudnia 2025 r., IV P 1625/24
…przepisów kodeksu pracy . Na marginesie wskazać należy, iż art. 22 c ustawy o transporcie kolejowym nie można traktować jako lex specialis wobec regulacji kodeksu pracy . Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 maja 2023 r., sygn. I PSKP 36/22, art. 22c ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym…
SAOS - Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 grudnia 2025 r., IV P 1002/22
…Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. , przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 5 grudnia 2025 r., IV P 458/25
Sygnatura akt IV P 458/25 gm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2025 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Barbara Guzik-Szymura Ławnicy: Anna Zioło, Agnieszka Kuś Protokolant: Monika Trybuł po…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 5 grudnia 2025 r., VIII U 757/25
…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.
SAOS - Wyrok SA w Poznaniu z 5 grudnia 2025 r., III AUa 739/25
…której pracownik zobowiązuje się w stosunku pracy ( art. 22 § 1 k.p. ). Przepis art. 77⁵ § 1 k.p. wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Istotnym elementem oceny w sprawie jest zatem to, czy pracownik ma do wykonania polecone zadanie w podróży służbowej ( art. 775 § 1 k.p. ),…
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 3 grudnia 2025 r., IV P 788/24
…zaś pracodawca zatrudnia pracownika za wynagrodzeniem ( art. 22 § 1 k.p. ), to sprzeczne z celem stosunku pracy jest jego trwanie wtedy, gdy pracownik nie może wykonywać przyjętych na siebie obowiązków. Częste lub długotrwałe nieobecności pracownika spowodowane chorobą z reguły nie pozwalają pracodawcy na osiągnięcie…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 3 grudnia 2025 r., VIII U 3030/24
…istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy ( art. 22 k.p. ). Również wykonujący zlecenie „działa na rzecz zleceniodawcy” ( art. 734 i n. k.c. ). W przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, zwrot ten opisuje sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika.
SAOS - Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 grudnia 2025 r., VII U 928/22
…ubezpieczonego nie nosi cech stosunku pracy określonych w art. 22 kodeksu pracy . W orzecznictwie, którego przykłady powołano, nie aprobuje się czynności zmierzających do wykreowania więzi pracowniczej pozbawionej jednocześnie jej immanentnych cech z racji połączenia kapitału i pracy.
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 2 grudnia 2025 r., VIII U 1462/25
…był faktycznie realizowany na warunkach określonych w art. 22 kp . Nie jest też sporne, że wnioskodawczyni przed zawarciem spornej umowy o pracę nie miała żadnego tytułu do ubezpieczeń, który gwarantowałby jej wypłatę świadczeń na wypadek choroby, tymczasem, co nie jest kwestionowane, leczyła się w związku ze stanem…
SAOS - Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 1 grudnia 2025 r., IX P 184/23
…Zgodnie z treścią art. 22 § 1 Kodeksu pracy (dalej „ k.p. ”) przez nawiązanie stosunku pracy pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl art. 85 k.p. wypłaty wynagrodzenie za prace dokonuje się raz miesiącu, w stały i ustalonym z góry terminie ( § 1 ).
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 1 grudnia 2025 r., VIII U 138/25
…jest pracownikiem Płatnika składek; 5. naruszenie przepisu art. 22 § 1 kodeksu pracy poprzez nieuznanie, że Ubezpieczona jest pracownikiem Płatnika składek, podczas gdy wszelkie przesłanki z powołanego przepisu zostały spełnione w niniejszej sprawie.
SAOS - Postanowienie SO w Warszawie z 27 listopada 2025 r., XIV Pz 96/25
Sygnatura akt XIV Pz 96/25 POSTANOWIENIE Warszawa, dnia 27 listopada 2025 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XIV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący:sędzia Magdalena Drogowska po rozpoznaniu w dniu 27 listopada 2025 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z odwołania M. M. przeciwko…
SAOS - Wyrok SA w Szczecinie z 26 listopada 2025 r., III AUa 498/24
…przesłanki do wykonywania umowy o pracę zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy (osobiste świadczenia pracy, podporządkowanie pracodawcy, wykonywanie pracy w określonym miejscu, wykonywanie pracy w określonym czasie, ustalanie wymiaru urlopu właściwego dla stosunku pracy.) 2) prawa materialnego, tj. art. 7 ust. 1 oraz…
SAOS