Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 22 § 1, 1¹ i 2 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania, pracownika za wynagrodzeniem.

…ciąży; 3. naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 22 § 2 k.p. poprzez błędne zastosowanie polegające na przyjęciu, iż umowa o pracę zawarta najpierw na okres próbny od 7 kwietnia 2022 r. do 6 czerwca 2022 r., a następnie umowa na czas określony od 7 czerwca 2022 r. do 31 grudnia 2023 r. przez ubezpieczoną E.…

…Osoba małoletnia nie może być bowiem uznana za zdolną do podjęcia pracy bez ograniczeń (por. art. 22 § 2 k.p. ). W powyższej kwestii orzecznictwo uległo ewolucji, na co wskazuje wyrok NSA w W. z dnia 24 stycznia 2001 r., (...) SA (...) , LEX nr 54535. Zgodnie z cytowanym orzeczeniem, przy ocenie przesłanki wieku w…

…Istotą tego stosunku jest – w świetle art. 22 § 1 k.p. - uzewnętrznienie woli umawiających się stron, z których jedna deklaruje chęć wykonywania pracy określonego rodzaju w warunkach podporządkowania pracodawcy, natomiast druga – stworzenia stanowiska pracy i zapewnienia świadczenia pracy za wynagrodzeniem.

…Sąd Rejonowy nadmienił, że zgodnie bowiem z art. 22 § 1-12 kp , przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za…

…Analizując zawarte między stronami umowy zlecenia i powołując się na treść art. 22 § 1 k.p. , Sąd Rejonowy wskazał, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a…

…działając na podstawie art. 31 § 1 i 2 ksh , art. 22 § 2 ksh w zw. z art. 103 § 1 ksh . Na rozprawie w dniu 10 maja 2019 r. Sąd wezwał do udziału w sprawie w charakterze pozwanego Ochrona (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością spółkę komandytową w W. . Pismem z dnia 17 maja 2019 r. powód zmodyfikował powództwo…

…stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy ( art. 22 § 1 i 11 k.p. ). Natomiast w sferze prawa cywilnego zawarte przez pracodawcę umowy prawa cywilnego na wykonywanie przez pracowników poza czasem pracy tych samych rodzajowo czynności, co objęte stosunkami pracy, są również nieważne z mocy art. 58 § 1 k.c. jako…

…strona odwołująca się zarzuciła: błędną wykładnię art. 2 i art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy , a w konsekwencji naruszenie art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 6 pkt 4 oraz art. 9 ust. 2 i ust. 5 w zw.

…Odnosząc się do wykonywania przez powodów pracy na podstawie odrębnych umów , Sąd powołał się na art. 22§1 k.p. , zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez…

…stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy ( art. 22 § 1 i 11 k.p. ). Natomiast w sferze prawa cywilnego zawarte przez pracodawcę umowy prawa cywilnego na wykonywanie przez pracowników poza czasem pracy tych samych rodzajowo czynności, co objęte stosunkami pracy, są również nieważne z mocy art. 58 § 1 k.c. jako…

…które powoduje modyfikację treści stosunku pracy ( art. 22 § 1 k.p. ) w taki sposób, iż - pozostając nadal w tym stosunku - pracownik nie wykonuje jego podstawowego elementu, a więc nie świadczy pracy na rzecz pracodawcy, a pomimo tego pracodawcę obciąża obowiązek wypłaty pracownikowi wynagrodzenia.

…Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

…kolejności powołał się na przepisy art. 16 § 1 k.c. , art. 22 § 2 i 3 k.p. , odnosząc się do kwestii ubezwłasnowolnienia częściowego R. A. , które w ocenie Sądu nie stoi na przeszkodzie podjęcia przez niego zatrudnienia. Następnie, Sąd I instancji mając na uwadze treść przepisów art. 4 ust. 1,3 ustawy z 27 czerwca…

…pracowników przy wykonywaniu pracy zależnej ( art. 22 § 1, 1¹ i 2² KP ; por. wyr. SN z 10.1.2003 r., I PK 87/02, OSNP 2004, Nr 13, poz. 223; wyr. SN z 3.6.2008 r., I PK 311/07, OSNP 2009, Nr 19–20, poz. 258) (tak B. Gudowska, komentarz do art. 8 w: B. Gudowska, J. Strusińska-Żukowska, Ustawa o systemie ubezpieczeń…

…stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy ( art. 22 § 1 i 11 k.p. ). Natomiast w sferze prawa cywilnego zawarte przez pracodawcę umowy prawa cywilnego na wykonywanie przez pracowników poza czasem pracy tych samych rodzajowo czynności, co objęte stosunkami pracy, są również nieważne z mocy art. 58 § 1 k.c. jako…

…z FUS, § 1 ust. 1, § 2 ust. 1 rozporządzenia i w zw. z art. 22 § 1-12 i art. 2 k.p. przez niewłaściwe niezastosowanie i przyjęcie a priori, że członkostwo w (...) wykluczało możliwość zaistnienia stosunku pracy, - art. 155-157 Prawa spółdzielczego przez niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że członkostwo…

…powódki zawarte w pkt 1 pozwu znalazło oparcie w treści art. 22 § 1 kp . Dalszą część rozważań Sąd poświęcił braku zasadności wyrażania zgody na dodatkowe zatrudnienie w myśl art. 129 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012r. poz. 572).