Orzeczenia i interpretacje

…Kodeksu pracy, mają zastosowanie przepisy art. 207 § 2, art. 211, art. 2373 § 1, art. 304 oraz art. 3041 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, dalej: "K.p."). W myśl tych regulacji pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy także osobom fizycznym…

…Pracownik w myśl art. 211 pkt 5 k.p. ma obowiązek poddawania się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, pracodawca zaś powinien dbać o wywiązywanie się przez pracownika z tego obowiązku, gdyż spoczywa na nim obowiązek zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów i zasad…

…Zgodnie z art. 211 pt. 1 k.p. , jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Tym czasem otwór ten był otworem technologicznym, służącym do zamontowania robota do wyjmowania wykonywanych elementów i nie służył do ręcznego…

…Za podstawowe należy uznać obowiązki wymienione w art. 211 k.p. , 100 § 2 k.p. (katalog przykładowy), wynikające z układów zbiorowych pracy, jak również i te, które zgodnie z art. 104 k.p. , art. 104¹ § 1 k.p. , określone są w regulaminie pracy.

Sygn. akt VII Pa 47/19 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 28 grudnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa H. D. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej w Ł. o zadośćuczynienie, odszkodowanie:…

…– upomnienie za wtargnięcie na drogę komunikacyjną ( art. 211 pkt 2 kp ). Pracodawca po rozpoznaniu zastrzeżeń R. T. (1) do protokołu powypadkowego odmówił jego sprostowania. /dowód: protokół z dnia 21.06.2017r. nr (...) ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy k. 10-11, pismo R. T. (1) z dnia 31.07.2017r.…

Sygn. akt III APa 25/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 maja 2019 r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Lucyna Ramlo Sędziowie: SSA Iwona Krzeczowska-Lasoń (spr.) SSA Maciej Piankowski Protokolant: sekr. sądowy Agnieszka Makowska po…

sygn. akt VII Pa 18/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 maja 2019 r. Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Przewodniczący SSO Dorota Michalska (spr.) Sędziowie SO Małgorzata Jarząbek SO Monika Rosłan – Karasińska Protokolant st.sekr.sądowy Mariusz Żelazek…

…powoda należy przyjąć, że powód swym zachowaniem naruszył art. 211 k.p. W dalszej kolejności biegły wskazał, że pracodawca również nie zapewnił użytkowania pilarki tarczowej górno-wrzecionowej zapewniającej bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

…jedynie obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp ( art. 211 k.p. ). Jednakże do powszechnych (występujących w każdym stosunku pracy) obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się, zarówno w doktrynie jak i w orzecznictwie, również te wymienione w art. 100 k.p. , a także wskazane w regulaminie pracy, którym…

Sygn. akt VIII Pa 170/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 kwietnia 2019 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Patrycja Bogacińska-Piątek Sędziowie: SSO Grażyna Łazowska SSR del. Magdalena Kimel (spr.) Protokolant: sekr.sądowy Ewa…

…Zgodnie z art. 211 k.p. , przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany: 1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym…

…z ogólnymi obowiązkami pracownika z art. 100 k.p. i art. 211 k.p. Skarżący nie miał określonego czasu pracy ( wychodził z pracy na badania lekarskie ), nie był kontrolowany w czasie pracy, nie podpisywał listy obecności ( tak zeznała sama zainteresowana ), co jest charakterystyczne dla realizacji stosunku pracy.

…pracownika w zakresie (...) , ustanowionych przepisem art.211 ustawy Kodeks pracy , dokonał szczegółowej analizy dokumentów i zapisów elektronicznych rozpraw pod kątem odpowiedzi na pytanie - czy powódka swoim postępowaniem naruszyła którykolwiek z siedmiu punktów art.211 ustawy Kodeks pracy , zapisał wyniki tej…

…materialnego, to jest: 1. art. 207 § 2 k.p. w związku z art. 211 pkt 5 k.p. poprzez przyjęcie, że pozwany nie był zobowiązany do przedstawienia lekarzowi medycyny pracy całości dokumentacji medycznej pracownika jaką dysponował; 2. art. 23 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez przyjęcie, że pozwany naruszył dobra…

…ze zm., załącznik nr 2 par.1, tabela nr 2, pkt.2 oraz art.211 kp ). Jako przyczynę zewnętrzną zdarzenia pracodawca wskazał -utratę stabilności drabiny prawdopodobnie wskutek nieumyślnego i nieprawidłowego zamocowania zaczepu dolnego elementu wysuwnego drabiny, utratę równowagi i upadek na lewy bok.

…Wyjątkiem jest art. 211 k.p. , który dotyczy obowiązku przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocena, czy dany obowiązek pracownika ma charakter podstawowy, musi uwzględniać charakter wykonywanej przez niego pracy i zależy od okoliczności indywidualnego przypadku.