Orzeczenia i interpretacje

…Wskazać przy tym również należy, że stosownie do treści przepisu art. 211 kodeksu pracy , przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany między innymi: 1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać…

…od pracowników stosowne powinności przewidziane w art. 211 k.p. , określającym podstawowe obowiązki pracowników w sferze BHP, w pierwszej kolejności sam jest zobligowany zapewnić im bezpieczne środowisko pracy oraz bezpieczeństwo zindywidualizowane.

Sygn. akt III AUa 851/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2020 r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Małgorzata Gerszewska Sędziowie: SA Grażyna Czyżak (spr.) SO del. Beata Golba - Kilian Protokolant: sekr. sądowy Katarzyna…

…zasad transportowania sprasowanej makulatury ( art. 211 pkt 2 kp ) – przy założeniu, że pracownik posiadał wymagane przeszkolenie w zakresie BHP, a pracodawca zapewnił mu szczegółowe wskazówki dotyczące bezpiecznego obsługiwania belownicy i ręcznego transportowania sprasowanej makulatury.

…Sąd meriti wskazał nadto, że zgodnie z art. 211 pkt. 6 k.p. przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia…

…Sprzeniewierzyła się więc podstawowym obowiązkom pracowniczym, o jakim mowa w art. 211 pkt 5 kp (poddawanie się badaniom). Z kolei w ocenie Sądu pracodawca nie mógł dopuścić powódki do pracy na wskazanym stanowisku. Nadto godzi się zauważyć, że to od oceny lekarza zależy w jaki sposób prowadzone jest badanie.

…wszystkich pracowników wynikających z art. 100 k.p. i art. 211 k.p. , do jej zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy należała także: ⚫ ścisła współpraca z Zarządem firmy oraz odnośnymi Urzędami (Sąd, Komornik, inne), potencjalnymi wspólnikami celem pozyskania niezbędnych dokumentów, zezwoleń uprawniających…

Sygn. akt VIII Pa 118/19 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 12 kwietnia 2019 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa D. Z. (1) przeciwko T. (Polska) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o zadośćuczynienie, odszkodowanie, rentę na…

…art. 58 par. 1 k.c. w związku z art. 300 Kodeku Pracy oraz art. 211 pkt. 5 i art. 229 k.p. , pogląd taki został wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 lipca 2005 r. sygn. akt II UK 275/04. Pracodawca, który dopuszcza do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do…

…Nadto zachowanie oskarżonego doprowadziło do naruszenia art. 211 pkt 2 Kodeksu Pracy , w zw. z zasadami bhp ujętymi w „instrukcji stanowiskowej kierowcy (...) Sp. z o.o. ”, poprzez wykonywanie pracy niewchodzącej w zakres obowiązków pokrzywdzonego A. O. . Polegało to na zdjęciu zabezpieczeń transportowych przed…

Sygn. akt I C 1118/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 października 2019 r. Sąd Okręgowy w Tarnowie, I Wydział Cywilny w składzie : Przewodniczący: Sędzia Barbara Grodkowska Protokolant: st. sekr. sądowy Magdalena Cieśla po rozpoznaniu w dniu 22 października 2019 r. w Tarnowie na rozprawie sprawy z…

…używania przydzielonych środków ochrony indywidualnej ( art. 211 pkt 4 k.p. ). Z uwagi na różny charakter tych obowiązków oraz odmienną pozycję pracodawcy i pracownika w procesie pracy należy uznać, że obowiązki pracodawcy wyprzedzają obowiązki innych osób (pracowników, pozostałych osób uczestniczących w procesie…

…Zgodnie bowiem z art. 211 k.p. przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika, w szczególności pracownik jest obowiązany: poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.

…jedynie obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp ( art. 211 k.p. ). Jednakże do powszechnych (występujących w każdym stosunku pracy) obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się zgodnie, zarówno w doktrynie jak i w orzecznictwie, obowiązki wymienione sposób przykładowy w art. 100 § 2 k.p. , wynikające z…

Sygn. akt III APa 14/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 września 2019 r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku – III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Grażyna Czyżak Sędziowie: SSO del. Beata Golba – Kilian SSA Maciej Piankowski Protokolant: sekretarz sądowy Urszula Kowalska…

…Dodatkowo art. 211 kp wymienia wśród szczególnych obowiązków pracownika min. wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych, stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych…

…w myśl art. 304¹kp , cyt. obowiązki, o których mowa w art. 211 kp , w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot…