Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 211 Kodeks pracy

469 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 15 października 2018 r., VII U 1963/16SAOS
  2. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 15 października 2018 r., VI P 551/16SAOS
  3. Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 5 października 2018 r., IX P 757/16

    …BHP zawarte w art. 304 § 1 k.p. i art. 304¹ k.p. w zw. z art. 211 k.p. Z zeznań żadnej z przesłuchanych w sprawie osób nie wynika zresztą, by takie zastępstwa w praktyce się zdarzały. Przemawia to za uznaniem, iż zapis przewidujący możliwoścć zastępstwa wprowadzony był do umów zlecenia (sporządzonych według…

    SAOS
  4. Wyrok SA w Łodzi z 27 września 2018 r., I ACa 1483/17

    …Katalog obowiązków pracownika w zakresie bhp ustawodawca zawarł w art. 211 k.p. które zgodnie z art. 304¹ k.p. ciążą też na osobach wykonujących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę i prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli wykonują zlecone zadania w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez…

    SAOS
  5. Wyrok SO w Poznaniu z 22 sierpnia 2018 r., IV Ka 749/18SAOS
  6. Wyrok SR w Bełchatowie z 19 lipca 2018 r., IV P 5/18

    …się badaniu trzeźwości pracownik uchybił obowiązkowi z art. 211 pkt 7 k. p. , tj. obowiązkowi współdziałania z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozwany podkreślił, że jego obowiązkiem jest niedopuszczenie do pracy pracownika będącego w stanie po użyciu…

    SAOS
  7. Uzasadnienie SO w Łodzi z 4 lipca 2018 r., VIII Pa 90/18

    …do zatrudnienia na danym stanowisku, a nadto - w myśl art. 211 pkt 5 k.p. - obowiązany jest stosować się do wskazań zawartych w orzeczeniu lekarza orzecznika. Sąd Rejonowy stwierdził, że przedstawienie przez pracownika zaświadczenia nieoddającego rzeczywistego obrazu jego zdrowia może być kwalifikowane jako naruszenie…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 3 lipca 2018 r., VIII Pa 60/18

    …Odnosząc się do dyspozycji art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 k.p. , art. 211 k.p. , art. 108 §2 pkt 4 k.p. , art. 207 k.p. art. 237¹¹ § 2 k.p. , art. 207-237¹⁵, art. 219 k.p. , art. 212 pkt 1 i 5 k.p. , art. 207¹ kp a także art. 9 k.p. Sąd Rejonowy wskazał, że powód, choćby z racji pełnienia przez całą kadencję…

    SAOS
  9. Wyrok SO w Krakowie z 12 czerwca 2018 r., VII P 18/15SAOS
  10. Wyrok SA w Szczecinie z 6 czerwca 2018 r., III APa 10/17

    Sygn. akt III APa 10/17 Klauzulę wykonalności nadano w dniu 7 września 2018r. na wniosek pełnomocnika powoda w zakresie punktu 1 i 2 w związku z punktem I - w części obejmującej odsetki - wyroku Sądu Okręgowego w Koszalinie z dn. 26.01.2017r. St.sekr.sądowy E. K. WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6…

    SAOS
  11. Zarządzenie SO w Łodzi z 22 maja 2018 r., VIII U 1251/17

    Sygn. akt VIII U 1251/17 UZASADNIENIE Decyzją nr (...) -Ko z dnia 27 kwietnia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. Inspektorat w Ł. stwierdził, że A. K. jako pracownik płatnika składek (...) Sp. z o. o. z siedzibą w Ł. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i…

    SAOS
  12. Wyrok SR w Ciechanowie z 9 maja 2018 r., IV P 201/17

    …którymi powinna być sprawowana opieka podczas przerw oraz art. 211 k.p. w ten sposób, że powód nie zastosował się w zakresie bezpieczeństwa do zapisów statutu szkoły, harmonogramu dyżurów (k. 15 – 16 akt). Pełnomocnik pozwanego na rozprawie w dniu 25 kwietnia 2018r. wniósł o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego…

    SAOS
  13. Wyrok SA w Szczecinie z 9 maja 2018 r., III APa 26/17

    …Także w przypadku zatrudnienia zleceniobiorców na pracodawcy spoczywają obowiązki, o których mowa w art. 211 k.p. odnoszące się do pracowników, tj. obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w zakresie określonym przez pracodawcę ( art. 304 k.p. ).

    SAOS
  14. Wyrok SR w Nowym Sączu z 8 maja 2018 r., IV P 7/18

    …Takie zresztą stwierdzenie powoda jest wprost sprzeczne z treścią art. 211 kp , który określa, na czym polegają obowiązki każdego pracownika w zakresie bhp. Powód jako dyrektor był nie tylko przełożonym, ale również, a przede wszystkim pracownikiem pozwanego, obowiązany był znać i stosować przepisy bhp w zakresie…

    SAOS
  15. Wyrok SR w Toruniu z 8 maja 2018 r., IV P 25/18

    …„podstawowy obowiązek pracowniczy” posługuje się jedynie w art. 211 k.p. Nie oznacza to jednak by wskazany obowiązek – jako jedyny – wyczerpywał znamiona podstawowości. Za podstawowe również należy uznać obowiązki wymienione w art. 100 §2 k.p. , wynikające z układów zbiorowych pracy, jak również i tego które zgodnie z…

    SAOS
  16. Wyrok SO w Lublinie z 2 maja 2018 r., I C 1055/13

    …Kazuistyczny katalog obowiązków pracowniczych w zakresie bhp ustawodawca zawarł w art. 211 w połączniu z art. 304. 1 kodeksu pracy . Powód wykazał się brakiem należytej staranności, a wręcz złamaniem podstawowych przepisów bhp poprzez stanie na schodku służącym tylko do wejścia do kabiny w czasie, gdy samochód…

    SAOS
  17. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 26 kwietnia 2018 r., IV P 405/17

    Sygn. akt IV P 405/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Werocy Protokolant: Monika Kałużna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19…

    SAOS
  18. Wyrok SA w Gdańsku z 24 kwietnia 2018 r., III APa 1/18

    …pracy w sposób zgodny z tymi przepisami, co wynika z art. 211 k.p. oraz Regulaminu Pracy, obowiązującego w zakładzie pracy pozwanej. Z akt osobowych powoda wynika natomiast, iż potwierdził on własnoręcznym podpisem fakt zapoznania się z obowiązującym Regulaminem Pracy, oraz fakt odbycia szkoleń w zakresie…

    SAOS
  19. Wyrok SA w Lublinie z 18 kwietnia 2018 r., III AUa 648/17

    …jest podstawowym obowiązkiem osoby przyjmowanej do pracy – art. 211 pkt 5 i art. 229 § 1 pkt 1 k.p. i takiemu badaniu wnioskodawczyni się poddała. § 7 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki…

    SAOS
  20. Wyrok SO w Bydgoszczy z 12 kwietnia 2018 r., VI Pa 118/17

    Sygn. akt VI Pa 118/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 kwietnia 2018r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Tomasz Mrugowski Sędziowie: SSO Karolina Chudzinska - Koczorowicz (spr.) SSO Ewa Milczarek Protokolant – sekretarka Katarzyna…

    SAOS