Orzeczenia i interpretacje

…prawa ( art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 KP oraz art. 211 pkt 5 i art. 229 KP ). Jest to oczywiste naruszenie wzajemnych obowiązków wynikających ze stosunku pracy (wobec pracownika z art. 211 pkt 5 w związku z art. 229 k.p. , a wobec pracodawcy z art. 229 § 4 k.p. ), lecz pozostające bez wpływu zarówno na ważność…

…przy pracy; d. pominięciu przy rozstrzyganiu sprawy art. 211 k.p. w zakresie istnienia po stronie powoda podstawowego obowiązku dbałości o ład i porządek w miejscu pracy; e. art. 805 k.c. i art. 822 k.c. w zw. z § 9 ust. 1 pkt 4 i ust. 2 jak również postanowień klauzuli dodatkowej nr 004 ust. 2 pkt 3 OWU z dnia 10…

…Jedynie obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp zyskał na mocy art. 211 zdanie pierwsze kp explicite przymiot podstawowego obowiązku. Zakres podstawowych obowiązków pracowniczych bywa silnie zróżnicowany. Rzutuje nań nie tylko rodzaj i charakter pracy, ale również wiele innych czynników, począwszy od…

…Za podstawowe, należy uznać obowiązki wymienione w art. 211 k.p. , 100 § 2 k.p. (katalog przykładowy), wynikające z układów zbiorowych pracy, jak również i te, które zgodnie z art. 104 k.p. , oraz art. 104¹ § 1 k.p. , określone są w regulaminie pracy.

…Jest to oczywiste naruszenie wzajemnych obowiązków wynikających ze stosunku pracy (wobec pracownika z art. 211 pkt 5 w związku z art. 229 k.p. , a wobec pracodawcy z art. 229 § 4 k.p. ), lecz pozostające bez wpływu zarówno na ważność umowy o pracę, jak i tytuł ubezpieczenia.

…Treść art. 304¹ k.p. w zw. z art. 211 k.p. , określa obowiązki w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu…

…i higienicznej pracy, w tym wymogi określone w treści art. 211 § 2 k.p. Jak bowiem wynika wprost z jego zeznań, działanie podjęte w dniu 30 lipca 2015r. w związku z usterką brzeszczotu piły było wykonywane bez prawidłowego usunięcia zagrożenia - wnioskodawca pomimo wyłączenia piły jedynie przyciskiem STOP (bez…

UZASADNIENIE W pozwie z dnia 20 kwietnia 2012 roku W. S. i R. S. wystapili przeciwko R. L. (1) wnosząc o zasądzenie od pozwanego: - na rzecz W. S. : ⚫ kwoty 200.000 złotych tytułem zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną śmiercią syna K. S. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 10 grudnia 2011 roku do dnia zapłaty, ⚫ kwoty…

…Uzupełnieniem powyższej regulacji jest przepis art. 304 ¹k.p. stanowiąc, że obowiązki, o których mowa w art. 211 , w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu…

…Pamiętać także trzeba o tym, że w myśl art. 211 kodeksu pracy „Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika”. Znaczne przyczynienie się oskarżyciela posiłkowego do zaistnienia przedmiotowego zdarzenia znacznie wpływa zatem na ocenę stopnia społecznej…

…norm bhp i jest to jego podstawowy obowiązek pracowniczy ( art. 211 k.p. ). Pokrzywdzony nie powstrzymał się zaś od wykonywania pracy, pomimo że warunki pracy związane z obracaniem dużych dwuteowników nie odpowiadały przepisom bhp i stwarzały bezpośrednie zagrożenie dla jego życia i zdrowia.

…Jest to oczywiste naruszenie wzajemnych obowiązków wynikających ze stosunku pracy (wobec pracownika z art. 211 pkt 5 w związku z art. 229 k.p. , a wobec pracodawcy z art. 229 § 4 k.p. ), lecz pozostające bez wpływu zarówno na ważność umowy o pracę, jak i tytuł ubezpieczenia . Sąd odwoławczy podkreśla, że aktualnym…

…bezwzględnie obowiązany jest poddać się tym badaniom ( art. 211 pkt 5 k.p. ). Celem tych badań jest stwierdzenie zdolności do dalszego wykonywania pracy na stanowisku pracy. Z powyższego wynika, że pracownik ma nie tyle obowiązek złożenia zaświadczenia, co obowiązek poddania się badaniom lekarskim, na które skieruje…

…i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika – art. 211 kodeksu pracy . Nie ulega wątpliwości, ze powód nie przestrzegał swoich obowiązków jako pracownik . Posiada kilkuletnie doświadczenie w branży budowlanej, zdawał więc sobie doskonale sprawę z konieczności przestrzegania podstawowych zasad…

…k.p. , przede wszystkim zaś obowiązki stypizowane treścią art. 211 pkt 1 i 2 k.p. ; Wskazując na powyższe zarzuty, na podstawie art. 427 §1 i 2 k.p.k. wniósł, aby Sąd Okręgowy działając na podstawie art. 437 §1 i 2 k.p.k. zmienił zaskarżone orzeczenie i uniewinnił oskarżonego od przypisanego mu występku ewentualnie…

…z podstawowych obowiązków pracowniczych zawartych w art. 211 pkt 2 k.p. , tj. obowiązku wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosowania się do wydanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych. Z punktu 3 powyższego przepisu wypływa obowiązek pracownika współdziałania z pracodawcą…

…Jedynie obowiązki wymienione w art. 211 k.p. , dotyczące przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zostały przez ustawodawcę jednoznacznie określone, jako podstawowe. W tym zakresie należy także odwołać się do art. 100 k.p. , który stanowi, że pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę sumiennie…

Sygn. akt VI U 869/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 września 2016 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Aleksandra Mitros Protokolant: st. sekr. sądowy Joanna Wilczyńska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 września…

…Poszkodowany swym zachowaniem naruszył postanowienia art. 211 pkt 2) Kodeksu Pracy . J. M. (1) był świadom zagrożeń występujących na stanowisku pracy, gdyż wcześniej świadczył pracę w charakterze robotnika budowlanego i miał w tym kierunku doświadczenie.