Orzeczenia i interpretacje

…w piśmie z dnia 12.10.2014 r. Sąd Okręgowy oddalił na mocy art. 207 § 4 k.p.c. jako spóźnione i zmierzające - szczególnie te zawarte w piśmie z dnia 12.10.2014 r. - do przedłużenia postępowania. Zdaniem Sądu nie było żadnych przeszkód, by zadać wszystkie możliwe pytania świadkom wymienionym w piśmie i również wyjaśnić…

…W myśl art. 207 par. 1 kp pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy…

…w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p. ), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności. W judykaturze łączy się przyczyny doznanego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci pracownika z wykonywaniem czynności zmierzających do…

…Wypowiedzenie umowy o pracę było skutkiem wykonywania obowiązków pracodawcy wynikających z art. 207 § 2 pkt 2 k.p. i art. 229 § 4 k.p. albowiem na pracodawcy ciąży obowiązek odmowy dopuszczenia do pracy pracownika, który nie przedstawi aktualnego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy…

…bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy zgodnie z art. 207 § 1 k. p. Zgodnie z art. 445 § 1 k. c. poszkodowanemu, który doznał uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia można przyznać odpowiednią sumę pieniężną tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.

…283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy w zw. z art. 207 § 2, art. 237 [3] § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy oraz §2, §3, §4, §5, §8, §9, §10 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy . 15. będąc…

…wynika bezpośrednio z art. 15 k.p. Jednocześnie przepis art. 207 § 1 k.p. stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Obowiązki pracodawcy w tym zakresie uszczegóławia art. 94 pkt 4 k.p. , który nakłada na pracodawcę obowiązek systematycznego prowadzenia…

…i higieny pracy były przepisy ustawy, w szczególności art. 207 § 1 i 2 kp (ogólnie), art. 207¹ § 1 kp (ryzyko), art. 212 kp , art. 226 kp (ryzyko), art. 237³ § 1 i 2 kp (szkolenia), art. 237⁴ kp - przy zastosowaniu art. 3 ¹ § 1 kp jako podstawy skutecznego scedowania odpowiedzialności pracodawcy w omawianym zakresie…

…przez co podlegał pieczy pracodawcy w rozumieniu art. 207§1 i 2 k.p. Pracodawca natomiast okazał się być niekonsekwentny: zgodził się na pozostawanie S. S. w miejscu pracy w oczekiwaniu na udanie się po poradę lekarską, ale pozostawił mu źle rozumianą swobodę, a tolerując pozostawanie na terenie zakładu pracy sprawił,…

…czerwca 1974 roku Kodeks Pracy , w związku z art. 304 § 1, art. 207 §2 , art. 304 ze znaczkiem 1 , art. 211 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy , z art. 283 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy , w związku z art. 304 § 1 , art. 207 par 2 , art.304 ze znaczkiem 1 , art. 211 pkt 1 ustawy…

…w miejscu wykonywania czynności przez danego pracownika - art. 207 k.p. ), przez powiązanie doznania uszczerbku na zdrowiu z faktem wykonywania przez pracownika określonych czynności – wyrok z dnia 27 maja 2014 roku, w sprawie I PK 275/13, opublikowany w Monitorze Prawa Pracy z 2014 roku, Nr 10, s. 542-544; uchwała…

…śmierć M. J. w przypadku P. K. są przepisy art. 15 k.p. , art. 207 k.p. oraz art. 415 k.c. przewidujące odpowiedzialność za szkody wyrządzone z własnej winy oraz art. 435 k.c. , zaś podstawą odpowiedzialności pozwanego (...) Sp. z o.o. jest art. 120 k.p. , art. 415 k.c. oraz 435 k.c. Powód podkreślił, że uznany za…

…pracę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 § 1 i 2 k.p. oraz następne przepisy Działu X k.p., przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 237¹⁵ § 1 i 2 k.p.). Z tej perspektywy należy oceniać znaczenie udostępnienia indywidualnego sprzętu zabezpieczającego na terenie budowy oraz uprzedniego…

…pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 207 § 2 k.p. ) (vide: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2011r. II PK 175/10, OSNP 2012/7-8/88, OSP 2012/9/86). Stan faktyczny sprawy Sąd ustalił, poza wspomnianymi opiniami, na podstawie dokumentów, których prawdziwość nie była kwestionowana przez…

…szkodliwymi przy stanie jego zdrowia warunkami pracy ( art. 207 § 1 w związku z art. 212 pkt 1 i 3 k.p. ) i wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju, jak zadziałanie szczególnych czynników, które orzecznictwo uznaje za zewnętrzne przyczyny wypadku przy pracy (m.in. wyrok z…

…następujące przepisy: art. 15 k.p. , art. 94 pkt 4 oraz art. 207 § 1 i 2 k.p. , zgodnie z którymi: 1) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy ( art. 15 k.p. ), 2) pracodawca jest zobowiązany w szczególności zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić…

…ust. 1 ), a następnie już bardziej konkretnie z przepisów art. 207, 216 i 217 kp oraz przepisów wykonawczych zawartych w rozporządzeniach: Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bhp w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz. U. Nr 191, poz.…

…im dostarczyć również Spółka jawna (...) . Stosownie do art. 207§2 pkt 1) k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

…należy, iż obowiązkiem ciążącym na pracodawcy w myśl art. 207 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (w dalszej części uzasadnienia „ k.p. ”) nie jest jedynie zapewnienie osobom zatrudnionym dostępu do odpowiednich zabezpieczeń i możliwości skorzystania z nich, jeśli pracownicy wyrażą taką wolę, lecz (w…

…które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 k.p. , a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Wydaje się, że w takim przypadku warunkiem odpowiedzialności pracownika powinno być uprzednie jego przeszkolenie w takim zakresie, co z kolei należałoby uznawać za jeden z…