Orzeczenia i interpretacje

…Dodatkowo powołać należy art. 207§1 kp , na podstawie którego pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest on obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki…

Sygn. akt VIII P 1/19 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 7.01.2019 r. powód E. B. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Sp. z o.o. w Ł. : - kwoty 150 000 zł tytułem zadośćuczynienia za uszczerbek na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy w dniu 2 listopada…

…wynikających z kodeksu pracy , mianowicie naruszenia art. 207 §1 k.p. , zgodnie z którym pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zapewnienie bowiem pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków…

…i czasie, będąc na podstawie art. 304 § 1 pkt 1 kp w zw. z art. 207 § 2 kp odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy, jako przedsiębiorca nie będący pracodawca organizującym pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy, tj. właścicielem firmy (...) , nie dopełniła wynikających…

…się do zasad BHP przy wykonywaniu pracy, to w świetle art. 207 § 1 k.p. to pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Nadto § 2 wskazanego przepisu stanowi, że pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych…

Sygn. akt III APa 9/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 kwietnia 2025 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia SA Jolanta Hawryszko Protokolant: st. sekr. sąd. Edyta Rakowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24…

…bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207§2 osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek…

…Pracodawca, stosownie do treści przepisu art. 207 §2 pkt 1 i 2 k.p. , jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w szczególności pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób…

…Może to być: pracodawca ( art. 15 i art. 207 k.p. ); koordynator bhp, o którym mowa w art. 208 §1 pkt 2 k.p. ; osoba kierująca pracownikami w rozumieniu art. 212 k.p. , np. kierownik, majster, brygadzista; osoba na samodzielnym stanowisku odpowiadająca w zakresie swych zadań pracowniczych za bezpieczeństwo i higienę…

Sygn. akt VIII P 14/21 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 23.04.2021r. powód M. Z. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Sp. z o.o. kwoty: - 60.000 zł tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę w związku z wypadkiem z dnia (...) 2016 roku wraz z…