Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 94 pkt 4, art. 207 i art. 212 kp , to pracodawca obciążony jest obowiązkiem zapewnienia swym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz szkoleniem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a w tym organizowania stanowisk pracy zgodnie z tymi przepisami, dbałością o sprawność środków…

…bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 kp , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek…

…435 § 1 k.c. Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z dyspozycją art. 207 § 1 i 2 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim…

…623 ze zm. oraz z 2018 r. poz. 2282, dalej: ustawa o PIP), art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. oraz 2018 r. poz. 2245, dalej: k.p.) oraz § 39 ust. 2 pkt 1 i § 39a ust. 3 pkt 1 lit. d i § 39c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26…

…zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy ( art. 207 § 2 pkt 1 k.p. ). W myśl art. 212 pkt 1 k.p. osoba kierująca pracownikami jest obowiązana organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

…przez pracodawcę obowiązków wynikających z art. 15 i art. 207 § 2 k.p. Ustawa o emeryturach pomostowych nie dotyczy problematyki pracy w warunkach oddziaływania szkodliwych czynników środowiska pracy (substancji chemicznych, wibracji, promieniowania i czynników niebezpiecznych), które nie stawiają przed pracownikami…

…rozstrzygnięcie, odwołał się do ogólnych zasad zawartych w art. 207 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 1666, z późn. zm.). Ponadto wyjaśnił, że zgodnie z art. 237⁴ Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny…

…ciężkiego wypadku przy pracy ( art. 283 § 1 kp w związku z art. 207 § 2 pkt 2 kp i § 28 rozporządzenia Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz (...) z dnia 19 marca 1954 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze przenośników), na dopuszczeniu do pracy w okresie od 13 grudnia 2010 r. do 16 grudnia 2010…

…w szczególności przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy ( art. 207 § 2 kp , art. 226 kp , art. 215 kp , art. 216 kp , art. 217 kp ) w wyniku czego powód w dniu 18 marca 2013 r. uległ wypadkowi przy pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy doznając amputacji urazowej ręki prawej oraz poprzez usunięcie w całości…

…które objęte zostały przedmiotowym zakresem regulacji art. 207 § 2 k.p. , a zatem odnoszące się do warunków bezpiecznej i higienicznej pracy. Poza unormowaniami, mającymi znaczenie dla ochrony życia i zdrowia z punktu widzenia pracodawcy, należy brać pod uwagę także inne regulacje, w przypadku których pracownik jest…

…i higiena pracy, w szczególności w przepisie art. 207 k.p. , art. 207¹ § 1 k.p. , art. 226 k.p. oraz art. 237 ⁴ § 2 k .p Sąd Okręgowy stwierdził, że aby można było mówić o zasadności żądania powódki, powódka powinna była wykazać wszystkie przesłanki prawne cywilnej odpowiedzialności odszkodowawczej.

…r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 1666) w zw. z art. 207§1 i §2 ust. 1, ust. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 1666), §51 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.…

…pracy, w określonym w art.15 kp , art.94 pkt 4 kp , art.207§2 pkt 1 kp , art.209²§1 kp , art.209ᵌ §1 kp , art.212 pkt 1-5 kp , art.304§1 kp , w §39 ust.1 i 2§81 ust.1, §§108-110 oraz załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i…

…nadzoru i kierownictwa, podczas gdy z dyspozycji art. 207 i 212 Kodeksu Pracy wynika, że pracodawcy ponoszą odpowiedzialności za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy oraz ochrony życia i zdrowia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co mogą także czynić w…

…w rozumieniu Kodeksu pracy, mają zastosowanie przepisy art. 207 § 2, art. 211, art. 2373 § 1, art. 304 oraz art. 3041 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, dalej: "K.p."). W myśl tych regulacji pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy także osobom…

…pracy przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ( art. 207 § 2 pkt. 2 k.p. ). Dotyczy on także osób, które są przyjmowane do pracy i kierowane na wstępne badania lekarskie jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy. W każdym przypadku dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego badania lekarskiego stanowi…

…Odpowiedzialności podlega także sprawca, który działał nieumyślnie ( art. 220 § 2 kk ) Zgodnie z art. 207 § 1 ustawy Kodeks pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiada pracodawca. Stosownie natomiast do treści art. 207 § 2 kp do obowiązków pracodawcy należy ochrona zdrowia i życia…

…bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p. , również osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Nie przeprowadził szkolenia wstępnego bhp, brak było w jego zakładzie opracowanej i udokumentowanej…

…pracy, działając na podstawie art. 11 pkt 1 u.p.i.p., art. 207 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r., poz. 108 ze zm., dalej k.p.) oraz § 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i…

…do powstania szkody, - przepisu art. 15, art. 94 pkt 4 i art. 207 § 1 i 2 pkt 1-4 k.p. w zw. z § 89 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy - poprzez błędną ich wykładnię i uznanie, że pracodawca nie naruszył…