Orzeczenia i interpretacje

…z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, art. 207 § 2 pkt 1; art. 227 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.), § 40 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i…

…materiałem dowodowym. 5. niewłaściwe zastosowanie art. 207 § 2 pkt 1 kp w zw. z § 80 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (zwanej dalej: "Rozporządzenie dot. bhp"), które to naruszenie polegało na utrzymaniu w mocy…

…Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 623) oraz art. 207 § 2 pkt 1, art. 214 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.), § 3, § 10 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny…

…623 ze zm. oraz z 2018 r. poz. 2282, dalej: ustawa o PIP), art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. oraz 2018 r. poz. 2245, dalej: k.p.) oraz § 39 ust. 2 pkt 1 i § 39a ust. 3 pkt 1 lit. d i § 39c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26…

…rozstrzygnięcie, odwołał się do ogólnych zasad zawartych w art. 207 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 1666, z późn. zm.). Ponadto wyjaśnił, że zgodnie z art. 237⁴ Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny…

…w rozumieniu Kodeksu pracy, mają zastosowanie przepisy art. 207 § 2, art. 211, art. 2373 § 1, art. 304 oraz art. 3041 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917, dalej: "K.p."). W myśl tych regulacji pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy także osobom…

…błędną wykładnię art. 435 k.c. w związku z art. 362 k.c. i art. 207 § 2 pkt 1 k.p. oraz art. 211 pkt 1 i 2 k.p. poprzez przyjęcie, że w sprawie zachodzi przesłanka egzoneracyjna w postaci wyłącznej winy poszkodowanego, wyłączająca całkowicie odpowiedzialność pozwanego pracodawcy odpowiadającego na zasadzie ryzyka za…

…pracy (art. 214 § 2, art. 2373 § 1 i 2, art. 2374 § 1 i 2, art. 207 § 2 pkt 1 k.p.), rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650, ze zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z…

…w miejscu załadunku pozwany naruszył art. 94 pkt 4 k.p. i art. 207 § 2 pkt 1 k.p., statuujący obowiązek zorganizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

…2013 r., wskazując jako podstawę art. 11 pkt 1 upip, art. 207 §2 kp, §22 ust. 7 rozporządzenia z 2007 r., 4) wyposażenie drzwi prowadzących do pomieszczenia WC w obiekcie biurowym w mechanizmy samozamykające, w terminie do 28 lutego 2013 r., na podstawie art. 11 pkt 1 upip, art. 207 §2 kp, §26 ust. 3 zał. 3 do…

…im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 k.p.). Wręcz przeciwnie, pracodawca podejmował wszystkie możliwe działania dla zabezpieczenia pracowników przed zachorowaniem na boreliozę, poczynając od profilaktycznych działań informacyjnych, poprzez zaopatrywanie ich w odzież ochronną oraz preparaty o…

…Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 ze zm.) oraz art. 207 § 2 pkt 1 ustawy Kodeks pracy i § 4 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650 ze zm.) wydał dnia [...] października…

…bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w rozumieniu art. 207 § 2 pkt 1 k.p nie groziło powodowi negatywnymi sankcjami prawa pracy, a ich ewentualne zastosowanie przez pozwanego pracodawcę mogłoby być przecież poddane wysoce prawdopodobnej pozytywnej weryfikacji sądowej dla powoda, zważywszy na późniejsze uznanie…

…przepisom prawa, w szczególności wykonuje normę z art. 207 § 2 pkt 1 Kodeksu pracy oraz § 81 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 169, z 2003 r., poz. 1650 ze zm.).

…o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U Nr 89, poz. 589), art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz § 46 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z…

…r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U Nr 89, poz. 589), - art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2007 r. Nr 225, poz. 1672), - § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z dnia 24 stycznia 1986 r. w sprawie wykonywania niektórych przepisów…

…przez niego obowiązkom o powszechnym charakterze (art. 207 § 2 pkt 1 i 2 k.p. , art. 237³ k.p. , art. 2374 k.p.). W ocenie Sądu drugiej instancji, Sąd Okręgowy nietrafnie przyjął za ustalony fakt, że na skutek zachowania asystentki kas doszło do pogorszenia stanu zdrowia powódki w postaci nieodwracalnego uszkodzenia…

…z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy; art. 207 kodeksu pracy; art. 3 pkt 1 ww. ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. Stawiając powyższe zarzuty skarżący wniósł o: uchylenie zaskarżonej decyzji, wstrzymanie jej wykonania w całości do czasu prawomocnego zakończenia niniejszego postępowania, zasądzenie na…

…r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89, poz. 589), - art. 207 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - § 55 ust. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze…

TezaPracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków, np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.