Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SA w Gdańsku z 5 lutego 2016 r., III AUa 1583/15
…W myśl art. 202 § 1 k.p. czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę. Czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę (§ 2). Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy, jednakże w…
SAOS - Wyrok SA w Łodzi z 15 września 2015 r., III AUa 7/15
…Stosownie do treści art. 202 § 1 kp czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie mógł przekraczać 6 godzin na dobę. § 2 stanowił, że czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat nie mógł przekraczać 8 godzin na dobę, a § 3, że do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki bez względu na to, czy odbywa się ona w…
SAOS - Wyrok SN z 9 października 2014 r., II UK 15/14
…Odnosząc się do zarzutu opartego na art. 202 § 2 k.s.h. Sąd zauważył, że w razie powołania członka zarządu na czas nieoznaczony nie znajdują zastosowania przepisy art. 202 § 1-2 k.s.h., lecz § 4 tego przepisu, zgodnie z którym mandat członka zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 21 sierpnia 2013 r., III AUa 188/13
…Obowiązujący wówczas przepis art. 202 k.p. limitował czas pracy wyłącznie pracowników młodocianych w wieku do 16 lat. Wnioskodawczyni w chwili zawarcia umowy z dnia 25 sierpnia 1977 r. miał lat dwadzieścia. W tym kontekście racjonalne było przyjęcie, że w ramach umowy o naukę zawodu wykonywała ona pracę w pełnym…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 22 maja 2013 r., III AUa 884/12
…Natomiast zgodnie z art. 202 § 1 i 2 kodeksu pracy , w wersji obowiązującej w dniu 1 stycznia 1975 roku, czas pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może przekraczać 6 godzin na dobę, zaś czas pracy młodocianego w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczać 8 godzin na dobę.
SAOS - Uchwała SN z 28 października 1998 r., III ZP 28/98
Teza1. W sprawie z zakresu prawa pracy prokurator prokuratury wojewódzkiej nie może być pełnomocnikiem procesowym pozwanej prokuratury rejonowej. 2. Przepis art. 113¹ KP nie ma zastosowania w przypadku wymierzenia prokuratorowi kary porządkowej upomnienia za przewinienie dyscyplinarne na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (jednolity tekst: Dz.U. z 1994 r. Nr 19, poz. 70 ze zm.).
SAOS - Uchwała SN z 28 września 1994 r., II UZP 27/94
TezaMłodociany po ukończeniu 16 lat życia, zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu nauki zawodu u ojca prowadzącego działalność gospodarczą i pozostający z ojcem we wspólnym gospodarstwie domowym, podlega jako osoba współpracująca ubezpieczeniu na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym…
SAOS