Orzeczenia i interpretacje

…Przy czym zgodnie z art. 2 i art. 22 k.p. za pracownika uznaje się osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę z uwzględnieniem normy, iż przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym…

…przez dokonanie jednej z czynności prawnych określonych w art. 2 KP (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 2005 r., sygn. I KZP 34/05, LEX nr 164200). Pracodawca jest gwarantem niewystąpienia skutku określonego w przepisie art. 220 kk . Nałożony on jest nie tylko wprost dyspozycją art. 2 kk , ale jasno wynika już…

…Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2020r., poz. 1320, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

…w tym zwłaszcza pracowników zgodnie z definicją z art. 2 k.p. Sąd I instancji wskazał, że użyty w tym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

Sygn. akt V Pa 43/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2022 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: Sędzia Urszula Sipińska-Sęk Protokolant: st. sekr. sądowy Zofia Aleksandrowicz po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2022 r.…

…z za­sa­da­mi spra­wie­dli­wo­ści spo­łecz­nej ( art. 2 Kon­sty­tu­cji). Na­ru­sze­nie za­sa­dy spra­wie­dli­wo­ści spo­łecz­nej po­le­ga w tym przy­pad­ku na unie­moż­li­wie­niu pra­cow­ni­ko­wi uzy­ska­nia peł­ne­go na­pra­wie­nia szko­dy wy­rzą­dzo­nej bez­praw­nym roz­wią­za­niem sto­sun­ku pra­cy.

…ust. 5 cytowanej powyżej ustawy został uznany za zgodny z art. 2 i 32 ust. 1 Konstytucji RP , a w wyroku z dnia 15 października 2007 r. (sygn. akt II UK 9/07) Sąd Najwyższy stwierdził, że powołane orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego zachowuje aktualność także w przypadku osób, od których pobierane były po 1991 roku…

…Odnosząc się do art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. , Sąd Okręgowy podkreślił, że dla skuteczności umowy o pracę wystarczy zgodna wola stron, wyrażona w umowie o pracę, ale podleganie ubezpieczeniu społecznemu wynika z prawdziwego zatrudnienia, a nie z samego faktu zawarcia umowy o pracę.

…nakładczą jako dwie różne podstawy zatrudnienia, a ponadto art. 2 k.p. , określając osoby będące pracownikami, pomija osoby wykonujące pracę nakładczą. Wprowadzenie na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. do umowy o pracę nakładczą szeregu uprawnień pracowniczych nie przekreśla zatem jej…

Sygn. akt VII U 1225/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2022r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Justyna Skórzewska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Joanna Synak po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2022r. w Gdańsku na rozprawie…

…Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

…Stosownie do zawartej w art. 2 k.p. definicji – pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. W myśl art. 22 § 1 k. p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie…

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 marca 2022 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Artur Fryc Protokolant: Sekretarz Sądowy Bartłomiej Fachinetti po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 lutego 2022 roku w Warszawie sprawy z powództwa…

…Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019r., poz. 1040, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

…równości i sprawiedliwości społecznej wyrażonych w art. 2 i 32 . Wynagrodzenie zasadnicze powoda wynosiło 7.797,62 zł brutto i jego wysokość nie była kwestionowana przez strony. Za jeden dzień w miesiącu lutym 2018 r. przysługiwało mu więc wynagrodzenie w wysokości 278,49 zł (7.797,62 zł : 28 dni).

…niż spółdzielnie pracy nie są pracownikami w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy , jeśli nie są w nich zatrudnieni na podstawie umów o pracę. Z racji samego członkostwa nie powstaje stosunek pracy między spółdzielcą a spółdzielnią, tymczasem praca w warunkach szczególnych może zostać zaliczona jedynie osobom wykonującym…

…w zw. z art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 Usus, w związku z art. 2 i 22 § 1 Kodeksu pracy i art. 65 § 2 oraz art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego : - poprzez błędne przyjęcie, że w ustalonych okolicznościach, a z całą pewnością w całokształcie okoliczności, jaki wynika z analizy zgromadzonego materiału, stron nie łączył…