Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 2 Kodeks pracy

1 845 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 19 października 2022 r., VII U 1554/21

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2022r., poz. 1510, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Szczecinie z 19 października 2022 r., III AUa 128/22

    …Stosownie do zawartej w art. 2 k.p. definicji - pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem, a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  3. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 12 października 2022 r., VII U 3755/19

    …Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  4. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 10 października 2022 r., VII U 1103/21

    …Jak stanowi art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. W rozumieniu art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego…

    SAOS
  5. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 7 października 2022 r., VII U 1105/21

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019r., poz. 1040, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona" oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

    SAOS
  6. Wyrok SA w Szczecinie z 6 października 2022 r., III AUa 182/22

    …nieistniejącego płatnika składek; 3. naruszenie przepisu art. 2 ust. 1 pkt. 5 w zw. z art. 5 ust. 1 i ust 2 pkt. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 295) polegające na ich niezastosowaniu, w sytuacji kiedy ustawodawca zezwolił podmiotom leczniczym (płatnik) i osobom…

    SAOS
  7. Wyrok SR w Bydgoszczy z 3 października 2022 r., VII P 290/22

    …pracy powstały na jakiejkolwiek podstawie wymienionej w art. 2 k.p. , Inaczej rzecz ujmując orzeczenie to wskazuje, że „roszczenie z tytułu naruszenia przez stronę jego obowiązków wynikających ze stosunku pracy (jego treści ukształtowanej umową o pracę i przepisami prawa pracy) jest roszczeniem ze stosunku pracy w…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SR w Kędzierzynie-Koźlu z 3 października 2022 r., II K 696/19

    …Zakresem wskazanego przepisu objęte zostały tylko osoby będące pracownikami w rozumieniu art. 2 kp i art. 22 § 1 i § 1¹ kp , a więc osoby zatrudnione na warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy, niezależnie od nazwy zawartej przez strony umowy.

    SAOS
  9. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 29 września 2022 r., VII U 1454/21

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (Dz.U. z 2016r., poz. 1666, dalej: k.p. ), pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o…

    SAOS
  10. Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 26 września 2022 r., IX P 600/19

    …Powyższe oznacza, że nie jest on pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p. , dlatego też jego sytuacja prawna w zakresie ewentualnego naruszenia przez kierownika jednostki zasady równego traktowania nie podlega regułom k.p. , gdyż podstawą jego aktywności zawodowej nie jest umowa o pracę, powołanie, mianowanie lub…

    SAOS
  11. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 26 września 2022 r., VII U 677/22

    …W myśl definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  12. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 22 września 2022 r., VII U 409/20

    …z zasadą sprawiedliwości społecznej, o której stanowi art. 2 Konstytucji . Naruszenie tej zasady wynika z tego, że składki uiszczane są zarówno przez osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo jak i dobrowolnie, a wszyscy ubezpieczeni w tym aspekcie znajdują się w podobnej sytuacji tworząc fundusz…

    SAOS
  13. Zarządzenie SO w Łodzi z 19 września 2022 r., VIII U 2733/20

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  14. Uzasadnienie SO w Łodzi z 9 września 2022 r., VIII U 2825/20

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  15. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 8 września 2022 r., VII U 4369/19

    …Stosownie zaś do zawartej w art. 2 k. p. definicji, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  16. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 6 września 2022 r., VII U 477/21

    …w reżimie określonym umowa i w warunkach określonych w art. 2 k.p. oraz art. 22 k.p. , to ex lege prowadzi to do obowiązku objęcia pracownika ubezpieczeniem społecznym (odwołanie z 18 lutego 2021 r. – k. 3 a.s.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. w odpowiedzi na odwołanie wniósł oddalenie odwołania na…

    SAOS
  17. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 września 2022 r., VII U 201/22

    …W myśl definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  18. Wyrok SA w Poznaniu z 1 września 2022 r., III AUa 1120/20

    …zakres wynikający z odpowiednich przepisów prawa pracy ( art. 2 i art. 22 k.p. ). Art. 8 ust. 2a tej ustawy nie dotyczy tylko i wyłącznie dodatkowych umów cywilnych zawartych przez pracodawcę z własnym pracownikiem, ale także sytuacji, w której w ramach takiej umowy zawartej z osobą trzecią wykonuje on pracę na rzecz…

    SAOS
  19. Wyrok SO w Katowicach z 1 września 2022 r., XI Pa 128/22

    …W myśl art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wymóg uzyskania zgody rady odnosi się do zamierzonego, definitywnego rozwiązania każdego stosunku pracy, w tym nawiązanego na podstawie powołania.

    SAOS
  20. Zarządzenie SO w Łodzi z 31 sierpnia 2022 r., VIII U 2634/20

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS