Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 2 Kodeks pracy

1 845 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 12 stycznia 2023 r., VII U 850/22SAOS
  2. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 30 grudnia 2022 r., VII U 191/22

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2022r., poz. 1510, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej…

    SAOS
  3. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 30 grudnia 2022 r., VII U 179/22

    …W myśl definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  4. Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 grudnia 2022 r., VIII U 1151/22

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  5. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 20 grudnia 2022 r., VII U 406/22

    …Zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  6. Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 grudnia 2022 r., VIII U 1226/22

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  7. Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 grudnia 2022 r., VIII U 1172/22

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 grudnia 2022 r., VIII U 1178/22

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  9. Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 grudnia 2022 r., VIII U 1185/22

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  10. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 grudnia 2022 r., VII U 1054/20

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  11. Zarządzenie SO w Łodzi z 16 grudnia 2022 r., VIII U 2766/20

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  12. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 grudnia 2022 r., VII U 185/21

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  13. Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 grudnia 2022 r., VIII U 1160/22SAOS
  14. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 8 grudnia 2022 r., VII U 1130/21

    …W myśl definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  15. Zarządzenie SO w Łodzi z 6 grudnia 2022 r., VIII U 2705/20SAOS
  16. Zarządzenie SO w Łodzi z 6 grudnia 2022 r., VIII U 2819/20SAOS
  17. Zarządzenie SO w Łodzi z 6 grudnia 2022 r., VIII U 2796/20

    …pojęcie pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy ( art. 2 k.p. i art. 22 § 1 k.p. ) i obejmuje również osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w sytuacji, gdy umowę tę zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach tej umowy wykonują pracę na rzecz tego pracodawcy,…

    SAOS
  18. Wyrok SA w Poznaniu z 6 grudnia 2022 r., III AUa 527/21

    …art. 41 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych , art. 2 i 22 k.p. , a także art. 83 § 1 i art. 58 § 1 k.c. Sąd Okręgowy zwrócił uwagę, że organ rentowy wskazał w zaskarżonej decyzji, a później w odpowiedzi na odwołanie, że strony zawarły umowę pozorną, stąd, jako taka jest ona nieważna i nie wywołała skutku…

    SAOS
  19. Wyrok SA w Poznaniu z 6 grudnia 2022 r., III AUa 650/21

    …Przytoczył również treść przepisów art. 58 § 1 k.c. i art. 83 § 1 k.c. , art. 2 k.p. oraz art. 22 § 1 k.p. Sąd Okręgowy podkreślił, że samo podpisanie (zawarcie) umowy o pracę nie stanowi przesłanki nawiązania stosunku pracy, stanowiącego tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, taką przesłanką jest…

    SAOS
  20. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 30 listopada 2022 r., VII U 1160/21

    …Stosownie do zawartej definicji w art. 2 k.p. , pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie m.in. umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS