Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 2 Kodeks pracyWyczyść filtry

162 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok NSA z 9 listopada 2017 r., II GSK 349/16 za stroną

    …określenie to znajduje swoje legalne odkodowanie w art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666) w skrócie k.p. Z treści tego przepisu wynika, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

    CBOSA
  2. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 8 listopada 2017 r., VII U 105/17

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  3. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 7 listopada 2017 r., VII U 413/17

    …Stosownie do art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  4. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 7 listopada 2017 r., VII U 295/16

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot " zatrudniona" oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  5. Uzasadnienie SO w Łodzi z 26 października 2017 r., VIII U 296/17

    …Stosownie do art. 2 k.p. , pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Ustawodawca nie przewidział w rolniczej spółdzielni produkcyjnej formy zatrudnienia występującej w spółdzielni pracy, w której stosunek pracy pomiędzy spółdzielnią a…

    SAOS
  6. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 26 października 2017 r., VII U 329/16

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  7. Wyrok SA w Szczecinie z 26 października 2017 r., III AUa 938/16

    …Umowa o pracę nakładczą nie jest umową o pracę, gdyż nie wymienia jej art. 2 k.p. jako źródła stosunku pracowniczego, jednakże regulacje powyższego rozporządzenia wielokrotnie odsyłają do przepisów kodeksu pracy i wynikających z nich uprawnień pracowniczych.

    SAOS
  8. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 24 października 2017 r., VII U 302/17

    Sygn. akt VII U 302/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 października 2017 roku Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Włodzimierz Czechowicz Protokolant: Małgorzata Nakielska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 października…

    SAOS
  9. Wyrok SO w Rzeszowie z 19 października 2017 r., IV U 410/17

    …się do treści przepisów Kodeksu pracy . Zgodnie z treścią art. 2 kp pracownikiem jest każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, a jak stanowi art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w miejscu i…

    SAOS
  10. Wyrok SO w Warszawie z 17 października 2017 r., XXI Pa 444/17

    …Ustawa ta w art. 2 pkt 7 wprowadza odrębną w stosunku do kodeksu pracy , autonomiczną definicję podróży służbowej kierowcy, którą jest każde zadanie służbowe polegające na wykonywaniu, na polecenie pracodawcy przewozu drogowego poza siedzibę pracodawcy, na rzecz którego kierowca wykonuje swoje obowiązki, oraz inne…

    SAOS
  11. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 17 października 2017 r., VII U 1333/16

    …Definicję pracownika zawiera z kolei art. 2 kodeksu pracy . Wskazuje on, że pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powołanym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj.…

    SAOS
  12. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 17 października 2017 r., VII U 154/15

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  13. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 16 października 2017 r., VI P 689/16

    …osób posiadających status pracownika w rozumieniu art. 2 kp . Wyjątek stanowią pracownicy mianowani oraz pracownicy tymczasowi. (art. 11 cyt. ustawy) Oznacza to, że uprawnienia w niej przewidziane mają też osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o pracę.

    SAOS
  14. Wyrok SO w Częstochowie z 12 października 2017 r., IV Pa 26/17

    …przewozy w transporcie międzynarodowym, jest niezgodny z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej . 2. art. 21a ustawy z 16 kwietnia 2004 roku powołanej w punkcie 1 w związku z art. 77⁵§ 2, 3 i 5 ustawy z 26 czerwca 1974 roku powołanej w punkcie 1 w związku z § 9 ust. 1, 2 i 4 rozporządzenia Ministra Pracy i…

    SAOS
  15. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 11 października 2017 r., VII U 185/17

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o charakterze zobowiązaniowym, tj. stosunku pracy.

    SAOS
  16. Wyrok SR w Sanoku z 10 października 2017 r., IV P 64/17

    …osób posiadających status pracownika w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy , z wyłączeniem pracowników mianowanych i tymczasowych, bez względu na to czy zatrudnieni są na podstawie umowy terminowej, czy też na czas nieokreślony, czy pracownik świadczy pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, czy jest zatrudniony także u…

    SAOS
  17. Wyrok SO we Włocławku z 6 października 2017 r., IV U 705/16

    …I tak należy przede wszystkim podkreślić, iż stosunek pracy, stosownie do art. 2 kp , powstaje na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. O tym, czy pracownik pozostaje w stosunku pracy, czy też w innym stosunku (np. umowa o dzieło, umowa zlecenia) z zatrudniającym go…

    SAOS
  18. Wyrok SR w Olsztynie z 4 października 2017 r., IV P 465/15

    …Zgodnie z art.1 kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, zaś art. 2 kp stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę(…) Zgodnie z treścią art.80kpwynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną.

    SAOS
  19. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 4 października 2017 r., VII U 538/15

    …Stosownie do treści definicji zawartej w art. 2 kodeksu pracy (Dz.U. z 2016r., poz. 1666, dalej: k.p. ) pracownikiem jest osoba zatrudniona między innymi na podstawie umowy o pracę. Użyty w powyższym przepisie zwrot „zatrudniona” oznacza istnienie między pracownikiem a pracodawcą szczególnej więzi prawnej o…

    SAOS
  20. Wyrok SA we Wrocławiu z 3 października 2017 r., III AUa 602/17

    …społecznych (t.j.: Dz.U.2015.121 ze zm.), a także art. 2 i art. 22 k.p. wskazał, że stosunek pracy jest dobrowolnym stosunkiem prawnym o charakterze zobowiązaniowym, zachodzącym między dwoma podmiotami, z których jeden, zwany pracownikiem, obowiązany jest świadczyć osobiście i w sposób ciągły, powtarzający się na…

    SAOS