Orzeczenia i interpretacje

…gospodarczej w zakresie usług turystycznych Zgodnie z art.2 Kodeksu pracy - pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Z.S. - kierujący pojazdem w dniu kontroli - wykonywał swoje czynności w firmie na podstawie umowy zlecenia.

…Zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Konstatacja powyższa wyprowadzona została z uwzględnieniem ugruntowanych zasad interpretacji prawa sformułowanych przez Trybunał Konstytucyjny (por. wyrok z dnia…

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maciej Guziński, Sędziowie Sędzia WSA Bogumiła Kalinowska (sprawozdawca), Sędzia WSA Marcin Miemiec, Protokolant Monika Mikołajczyk, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 23 listopada 2007 r. sprawy ze…

…potrzeba wykładni przepisu art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 2 i 300 k.p. „z uwagi na cel zawartej umowy o pracę, przy przyjęciu motywacji, że podstawą takiego ustalenia jest wynagrodzenie za pracę ustalone w umowie o pracę na poziomie 2.900zł (brutto) miesięcznie i jest to wystarczającą podstawą do unieważnienia takiej…

…16 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 2, art. 22 § 113 § 1¹ k.p. Według skarżącej prawidłowe zastosowanie art. 83 § 1 k.c. w ustalonym stanie faktycznym sprawy wymaga wykładni obowiązujących przepisów ze względu na problem dyskryminacji kobiety w ciąży w aspekcie art. 18³a § 1 i art. 183b § 1…

…innej osoby, gdyż nie był pracodawcą w rozumieniu art. 2 k.p. W konsekwencji powyższych rozważań Sąd Okręgowy stwierdził, że zastępca dyrektora administracyjnego U(...), który złożył oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę z powódką nie był osobą właściwie umocowaną do podejmowania tego typu czynności.