Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SA w Lublinie z 11 marca 2026 r., III AUa 619/25
…Stosownie do art. 197 § 1 k.p. pracownik młodociany był obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat, chyba że uzyskał kwalifikacje zawodowe przez naukę w szkole. Przepis art. 202 k.p. z kolei regulował czas pracy młodocianego, który w wieku do 16 lat nie mógł przekraczać 6 godzin na dobę, a w wieku powyżej 16 lat…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 listopada 2023 r., VIII U 1876/22
…określny w rozdziale III działu IX k.p. Zgodnie bowiem z art. 197 § 1 k.p. , pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat. Jak zaś stanowi art. 198 k.p. , pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z…
SAOS - Wyrok SA w Gdańsku z 5 lutego 2016 r., III AUa 1583/15
…Młodociany pracownik był zobowiązany do dokształcania się, zgodnie z art. 197 k.p. , zaś pracodawca był (i jest nadal) obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się.
SAOS