Orzeczenia i interpretacje

…Odpowiadało to ówczesnym przepisom, jako że zgodnie z art. 191 § 1 pkt 1 i § 2 k.p. młodociani mogli być zatrudniani po ukończeniu szkoły podstawowej, a gdy nie posiadali kwalifikacji zawodowych, tylko w celu przygotowania zawodowego. Stosownie do art. 197 § 1 k.p. pracownik młodociany był obowiązany dokształcać się…

…Zgodnie z art. 190, art.191 §1-3, art.192 -194 k.p. młodocianym w rozumieniu kodeksu była osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy: 1) ukończyli co najmniej szkołę podstawową, 2)…

…Należy zauważyć, że zgodnie z art. 191 § 1 k.p. , obowiązującym w brzmieniu od 1.1.1975 r., wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy: 1 ) ukończyli co najmniej szkołę podstawową, 2) przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.

…Regulację odnoszącą się do tej tematyki reguluje art. 191 § 1 k.p. , który wskazuje, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Roszczenia przedawnionego nie można dochodzić, chyba że ten, przeciwko komu roszczenie przysługuje, zrzeka się…

…stwierdzające, że dana praca nie zagraża ich zdrowiu (art. 191 § 1 k.p.), które ponadto mogą być zatrudnione wyłącznie w celu przygotowania zawodowego (art. 194 i nast. k.p.), z wyjątkową możliwością zatrudniania przy pracach lekkich, które nie powodują zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego…

…przez powoda wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych; art. 191 § 1 k.p. w zw. z art. 8 k.p. z uwagi na uwzględnienie zarzutu przedawnienia za okres sprzed 17 czerwca 2001 r. Apelacja podnosi, iż Sąd Okręgowy dokonując oceny zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego przekroczył granicę swobodnej oceny dowodów.