Orzeczenia i interpretacje

…Wbrew twierdzeniom powódki pracodawca nie naruszył również treści art. 186 ⁸kp , albowiem pracodawca rozwiązał z powódką umowę z winy pracownika, a zatem nie zachodzą okoliczności objęte treścią powyżej regulacji. Biorąc pod uwagę powyższe, Sąd orzekł jak w punkcie pierwszym wyroku na mocy art. 56 § 1 kp w zw.

Sygn. akt IV P 193/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2016 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Magdalena Gałkowska Protokolant st. sekr. sąd. Agnieszka Rzepkowska po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2016 r. w Puławach sprawy z…

…korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy w trybie art. 186 ⁸§ 1 pkt 2 k.p. , jest wyłączona w sytuacji, gdy w sposób ciężki narusza on swoje podstawowe pracownicze obowiązki. Powód samowolnie i świadomie zadysponował wewnętrznymi informacjami, do których wyłączne prawa miał jego pracodawca, naruszając obowiązek…

…Szkoły w piśmie z dnia 24 maja 2013 r. na podstawie art. 186.7 . $1 i 2 KP na jej wniosek obniżył tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych za sporny rok szkolny do 13/18. ( vide: pismo – k. 50 akt) Zgodnie z art. 186. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.)…

…Zgodnie bowiem z art. 186 § 1 kp prawo do urlopu wychowawczego ma pracownik, tj. osoba zatrudniona w oparciu o stosunek pracy i podlegająca obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, a nie osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą i podlegająca temu ubezpieczeniu dobrowolnie.

…Ponadto w myśl art. 186 § 1 i § 2 kp pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy.

Sygn. akt X P 648/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 września 2016 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący : SSR Maja Ambrożek Ławnicy: Grażyna Kościńska, Krystyna Karlińska Protokolant: Magdalena Stankiewicz po…

…Do okresu tego zatrudnienia, na mocy art. 186 ⁵ kp zalicza się także okres urlopu wychowawczego. Jak wynika z art. 154¹ . § 1 kp do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku…

…pracy , przysługuje tylko i wyłącznie pracownikowi ( art. 186 Kodeksu pracy ). Na przykład, po ustaniu zatrudnienia w Państwowym Zakładzie (...) , w okresie od 20 września 1987 roku do 2 listopada 1993 roku ubezpieczona nie była nigdzie zatrudniona.

Sygn. akt VII P 1242/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 sierpnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Szymańska Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 29 sierpnia 2016 r. w…

Sygn. akt VIII Pa 43/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 sierpnia 2016 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Kalinka Sędziowie: SSO Mariola Szmajduch SSO Grzegorz Tyrka (spr.) Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w dniu 18…

Sygn. akt IV P 31/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 sierpnia 2016 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki Protokolant: sekretarz sądowy Anna Górska po rozpoznaniu w dniu 16 sierpnia 2016 r. w Człuchowie sprawy z…

Sygn. akt III APa 8/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 czerwca 2016 r. Sąd Apelacyjny w Lublinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia SA Elżbieta Gawda (spr.) Sędziowie: SA Krzysztof Szewczak SO del. do SA Jacek Chaciński Protokolant: protokolant sądowy…

…ze szczególnej ochrony stosunku pracy na podstawie art. 186 8 § 1 k.p. Sąd zaznaczył, że wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy przysługuje także innym pracownikom przywróconym do pracy, jeśli rozwiązanie z nimi umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego ( zd. 2 art. 47 k.p. ) Sąd…

Sygn. akt II UK 280/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 maja 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Piotr Prusinowski SSN Romualda Spyt sprawie z wniosku A. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanego E.Polska Sp. z o.o. z…

Sygn. akt IV P 83/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 maja 2016 r. Sąd Rejonowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Robert Nowotniak Protokolant: sekr. sądowy Hubert Dziudzik po rozpoznaniu w dniu 4 maja 2016 r. na rozprawie sprawy z powództwa K. P.…

…macierzyńskiego ( art. 180 k.p. ) i wychowawczego ( art. 186 k.p. ), których udzielenie jest obowiązkiem pracodawcy, pracownicy są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. Za czas tych urlopów pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, otrzymując z tego tytułu świadczenia z zabezpieczenia społecznego - zasiłek…

…nie pracowała ani nie była już na urlopie wychowawczym h) art. 186 ⁴ kp poprzez dokonanie jego nieprawidłowej interpretacji i przyjęcie, iż pozwany uczynił zadość przywróceniu powódki na równorzędne stanowisko, pomimo iż wcale nie składał powódce żadnych propozycji na piśmie, zaś zarówno praca w świetlicy, jak i w…

…Wynika to z faktu, iż w okresie urlopów macierzyńskiego ( art. 180 KP ) i wychowawczego ( art. 186 KP ) pracownicy nie świadczą pracy - są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. Wówczas pracownicy nie mają prawa do wynagrodzenia, a otrzymują świadczenia z zabezpieczenia społecznego (zasiłek macierzyński albo dodatek…

…Jest nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania, objętym ochroną wynikającą z art. 186 ⁷k.p. . Posiada czworo dzieci w wieku szkolnym, które wychowuje z zarobkującym mężem; miesięczny dochód na jednego członka jej rodziny wynosi 1.088,00 zł. K. Z. jest magistrem historii.