Orzeczenia i interpretacje

TezaZaniechanie udzielenia odpowiedzi na zgłoszenie przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy (art. 48 § 1 k.p.) a następnie złożenie oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy świadczy o tym, że pracodawca nie skorzystał z prawa do odmowy ponownego zatrudnienia pracownika.

…Zgodnie z powołanym przez skarżącą przepisem art. 186 ze znaczkiem 2 § 1 Kodeksu pracy w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad…

…prawomocności wyroku przywracającego powódkę do pracy, 3) art. 186 § 4 k.p. wskutek błędnego uznania, że udzielenie pracownikowi urlopu wychowawczego następuje dopiero po wyrażeniu zgody na ten urlop przez pracodawcę. W uzasadnieniu skargi pozwana wywiodła w szczególności, że wypowiedzenie umowy o pracę przed zajściem…

…Skarżąca wskazała, że zgodnie z treścią art. 186 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), warunkiem skorzystania z urlopu wychowawczego jest przynajmniej 6 miesięczny okres zatrudniania, do którego wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, bez…

Sygn. akt I CSK 558/09 POSTANOWIENIE Dnia 20 kwietnia 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Pietrzykowski w sprawie z powództwa J. H. przeciwko Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w W. o zapłatę, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 20 kwietnia 2010 r., na skutek skargi kasacyjnej…

…społecznych (Dz. U. nr 137, poz. 887 ze zmianami) oraz art. 186 kp Sąd stwierdził, że okresy urlopów wychowawczych są okresami podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu pozostawania w stosunku pracy. W apelacji od tego wyroku organ rentowy zarzucił naruszenie art. 29 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,…

…urlopów macierzyńskiego (art. 180 k.p.) i wychowawczego (art. 186 k.p.), których udzielenie jest obowiązkiem pracodawcy, pracownicy są zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. Za czas tych urlopów pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, otrzymując z tego tytułu świadczenia z zabezpieczenia społecznego -…