Orzeczenia i interpretacje

…sprawowania opieki nad dzieckiem A. M. , na podstawie art. 186 § 2 i 3 k.p. , w wymiarze 6 lat (od 1 czerwca 2000 do 31 maja 2006) i okres ten został uwzględniony przez organ rentowy przy ustalaniu okresu ubezpieczenia w związku z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

…Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 8a k.p. Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres…

…W rozumieniu art. 186 § 1, 2 i 7 k.p. pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy.

…Zgodnie z art. 186 § 1 i 2 kp pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, który jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.

…znamiona czynów zarzuconych mu aktem oskarżenia; b. art. 186 § 2 kp .k., poprzez posłużenie się przez sąd dla ustalania stanu faktycznego zeznaniami M. W. złożonymi w toku kontroli podatkowej, podczas, gdy jako osobie najbliżej dla oskarżonego przysługiwało jej prawo do odmowy złożenia zeznań, z którego skorzystała, a…

…wykorzystała urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 2 k.p. w wymiarze 94 dni w okresie od dnia 29 września 2017 roku do dnia 31 grudnia 2017 roku w 1 części. M. M. podpisała się pod świadectwem pracy. Otrzymanie świadectwa pracy było dla J. J. (1) dużym zaskoczeniem.

…i macierzyństwa (Dz. U. z 1974 r. Nr 47, poz. 280) i art. 186 § 2 k.p. , a w związku z uchyleniem ustawy z 1974 r. ów akt wykonawczy stracił oparcie prawne. Wobec powyższego bliższe wyrażonemu wyżej stanowisku Sądu II instancji jest poszukiwanie źródeł zastosowanej analogii w drugim z możliwych sposobów, a mianowicie…

…Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 8a (182 1c § 2 k.p. ). Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku…

…Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 8a . Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres…

…o obniżenie wymiaru czasu pracy Sąd zauważył, że w myśl art. 186§1 i §2 kp pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przepis art. 186⁷§1 kp stanowi zaś, że pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny…

…Zgodnie z art. 186 § 1 i § 2 kodeksu pracy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy.

…Zgodnie z art. 186 § 2 k.p. wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Niespornym między stronami jest, iż do dnia 31 sierpnia 2017 r. powódka wykorzystała 31 miesięcy i 17 dni i pozostało jej…

…Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia (art. 186 § 1 kp). Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia (art. 186 § 2 kp).

…Ponadto w myśl art. 186 § 1 i § 2 kp pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy.

…k.p. , art. 155¹ § 1 pkt 2 lit b k.p. art. 177 § 4 k.p. , art. 186 § 1 i 2 k.p. , „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p. , „wykonywania pracy” – art. 29¹ § 1 k.p. art. 67⁷ – 67¹¹ k.p. , czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p. , art. 153 § 1 k.p. Egzemplifikacja aparatury pojęciowej używanej przez ustawodawcę skutkuje…

…Odnosząc się do pierwszego z nich, należy stanowczo stwierdzić, że przepis art. 186 1 § 2 k.p., stanowiący, że w przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności,…

…1 października 2013r. Kodeks pracy zmienił się i zgodnie z art. 186 § 2 urlop wychowawczy udzielany jest na maksymalnie 36 miesięcy i może być wykorzystany w okresie do ukończenia przez dziecko 5 roku życia ( przed zmianą urlop mógł być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 4 roku życia).

…Po wejściu w życie, z dniem 1 stycznia 1975 r. Kodeksu Pracy , stosownie do zapisu art. 186 § 1 (przepis ten był nowelizowany jednak jego podstawowa zasada jest nadal zachowana) - zakład pracy na wniosek pracownicy jest obowiązany udzielić jej urlopu bezpłatnego w celu sprawowania opieki nad małym dzieckiem.

…k.p. , art. 155¹ § 1 pkt 2 lit b k.p. art. 177 § 4 k.p. , art. 186 § 1 i 2 k.p. , „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p. , „wykonywania pracy” – art. 29¹ § 1 k.p. art. 67⁷ – 67¹¹ k.p. , czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p. , art. 153 § 1 k.p. Egzemplifikacja aparatury pojęciowej używanej przez ustawodawcę skutkuje…

…Prawo do urlopu wychowawczego ustanawia art. 186 Kodeksu pracy. Wg jego § 1 pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia.