Orzeczenia i interpretacje

poczatektekstu [Przewodniczący 00:00:06.884] Zaskarżonym wyrokiem z dnia 2 września 2014 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi, zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. , z dnia 10 kwietnia 2014 roku i przyznał M. Z. prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowy urlopu…

…Zgodnie bowiem z art. 182¹ § 3 i art. 182 1a § 4 kodeksu pracy dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika (osoby prowadzącej działalność gospodarczą), składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu, czego odwołująca…

…– urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 kp . Drugi termin, dotyczący obojga rodziców, wynika z art. 182¹ § 3 kp . Jest on nie krótszy niż 14 dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu. W zależności od wyboru terminu na złożenie omawianego wniosku zróżnicowana jest wysokość zasiłku…

…(Dz. U. z 2014 r., poz. 159 j.t.) i art. 182¹§ 1-3, art. 182 1a § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 j.t.) oraz § 18 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i…

…urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 ¹ § 1 k.p. , a bezpośrednio po takim urlopie – urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 . Szczegółowe terminy wynikające z przedmiotowego przepisu są unormowane przepisem art. 182 ¹ § 3 k.p. i 182 1a § 4 k.p. Są to terminy…

…W myśl natomiast art. 182 ¹ § 1 k.p. w ówczesnym brzmieniu pracownica, która urodziła jedno dziecko przy jednym porodzie miała prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 4 tygodni. Ten ostatni przepis został wprowadzony ustawą z dnia 6 grudnia 2008 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych…

516/5/B/2014 POSTANOWIENIE z dnia 7 października 2014 r. Sygn. akt Ts 168/14 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Stanisław Rymar, po wstępnym rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym skargi konstytucyjnej M.L. w sprawie zgodności: art. 31 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz…

…dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ( art. 182 1a i art. 183 § 3 i 5 ). Ustawodawca w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i…

…( art. 1821 § 1 k.p.), a następnie urlop rodzicielski (art. 182 1a § 1 k.p. ), w trakcie, których stosunek pracy pracownicy podlega takiej samej szczególnej ochronie jak w czasie korzystania z urlopu macierzyńskiego ( art. 1821 § 7 k.p. i art. 1821a § 6 k.p. odsyłają bowiem m.in. do stosowania art. 177 k.p. ) W…

…- urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 ; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy. Jednocześnie art. 182¹ § 1 przewiduje, iż bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

…- urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 ; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy. Jednocześnie art. 182¹ § 1 przewiduje, iż bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

…- urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 k.p. Drugi termin, dotyczący obojga rodziców, wynika z art. 182¹ § 3 k.p. Jest on nie krótszy niż 14 dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu. W zależności od wyboru terminu na złożenie omawianego wniosku zróżnicowana jest wysokość zasiłku…

…- urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynikającym z art. 182 1a § 1 kp . Drugi termin, dotyczący obojga rodziców, wynika z art. 182¹ § 3 k.p. Jest on nie krótszy niż 14 dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu. W zależności od wyboru terminu na złożenie omawianego wniosku zróżnicowana jest wysokość zasiłku…

…dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ( art. 182 1a i art. 183 § 3 i 5 ). Ustawodawca w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i…

Sygn. akt V Ua 15/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 maja 2014 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marzena Głuchowska Sędziowie: SSO Romuald Kompanowski (spr.) SSO Ewa Nowakowska Protokolant: Anna Werner-Dudek po rozpoznaniu w dniu 22…

…Osobie tej urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art.182 1a kp udziela się na pisemny wniosek, składany nie później niż do dnia zakończenia udzielonego wcześniej urlopu (ust.3). Jak stanowi art.182 1a §1 kp bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze określonym w art. 182¹§1 kp…

…W myśl art. 182 1a , bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze określonym w art. 182¹ § 1 pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni. Sąd Rejonowy wskazał, iż wnioskodawczyni M. C. w istocie nie jest pracownikiem w rozumieniu przepisów prawa pracy.

…wniosku . Jedynie w odniesieniu do pracowników regulacja z art. 182 (1 ) §3 kp wskazuje, iż „ dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu ” . Jednakże nawet ta regulacja nie określa terminu na…

Sygn. akt VII Ua 39/14 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 3 grudnia 2013 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. z dnia 30 lipca 2013 r. i przyznał A. K. (1) prawo do zasiłku…

…Natomiast z art. 182 1a § 1 kodeksu pracy wynika, że bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze określonym w w/w przepisach pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.