Orzeczenia i interpretacje

…Rozwinięcie zasady równego traktowania stanowi przepis art. 18 3c § 1 k.p. zgodnie z którym pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za pracę jednakową lub za pracę o jednakowej wartości. Pojęcie wynagrodzenia obejmuje przy tym wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także…

…Stosownie zaś do brzmienia art. 18 3c k.p. pracownicy mają prawo do jednakowego wy nagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z. pracą, przyznawane pracownikom w…

…Gdyby umowa ta miała stanowić uzupełnienie umowy o pracę, przepis ten, wobec brzmienia art. 18 kp , byłby zbędny. (por. komentarz do art. 103.1-103.6kp Eliza Maniewska, LEX OMEGA, wyroki SN: z 25 stycznia 2005 r., I PK 144/04, OSNP 2005, nr 17, poz. 265; z 29 listopada 2000 r., I PKN 118/00, OSNP 2002, nr 13, poz.…

…z porozumienia zmieniającego – zastępują w myśl art. 18 § 1 i 2 k.p. postanowienia tegoż porozumienia. Sąd Rejonowy przytoczył treść art. 18 § 1 k.p. , który stanowi, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy…

…z porozumienia zmieniającego – zastępują w myśl art. 18 § 1 i 2 k.p. postanowienia tegoż porozumienia. Sąd Rejonowy przytoczył treść art. 18 § 1 k.p. , wskazując, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy…

…z porozumienia zmieniającego – zastępują w myśl art. 18 § 1 i 2 k.p. postanowienia tegoż porozumienia. Sąd Rejonowy przytoczył treść art. 18 § 1 k.p. , który stanowi, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy…

Sygn. akt IV P 331/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 września 2025 roku Sąd Rejonowy w Radomiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy A. M. Protokolant: C. L. po rozpoznaniu w dniu 20 sierpnia 2025 roku w X. na rozprawie sprawy z powództwa I. K. przeciwko…

…W dalszej kolejności należy także wskazać, iż zgodnie z treścią art. 18 § 1 k.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.

…Warto bowiem zwrócić uwagę na dyspozycję art. 18 3c § 2 k.p. , zgodnie z którym prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom…

…(...) złotych za okres od (...) roku na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. (lub na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 11²k.p. ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot i dat wskazanych w pozwie, a także ustalenie na przyszłość, że powódce przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie…

…(...) złotych za okres od (...) roku na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. (lub na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 11²k.p. ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot i dat wskazanych w pozwie, a także ustalenie na przyszłość, że powódce przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie…

…W myśl natomiast art. 18 ust. 1 w zw. z art. 4 pkt 9 ustawy systemowej, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.

…Na wstępie Sąd Rejonowy wskazał, że podstawę prawną roszczenia zawartego w pozwie stanowił przepis art. 18 3d k.p. , stosownie do którego osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane…

Sygn. akt: II K 543/24 4074-4 Ds 928.2023 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 lipca 2025 r. Sąd Rejonowy w Toruniu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący Sędzia Marek Tyciński Protokolant st. sekretarz sądowy Marcin Szymczak w obecności prokuratora Prokuratury Rejonowej Toruń Centrum - Zachód w…

…Przechodząc do rozważań prawnych Sąd Okręgowy podkreślił, że zgodnie z art. 18 ust. 1 w zw. z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód, o którym mowa w art. 4 pkt 9 ustawy, tj.…

…(...) złotych za okres od (...) roku na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. (lub na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 11²k.p. ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot i dat wskazanych w pozwie, a także ustalenie na przyszłość, że powódce przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie…

Sygn. akt VIII Pa 109/25 VIII Pz 29/25 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 17 lutego 2025 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie Sygn. akt X P 1015/23 z powództwa J. L. , A. M. , K. K. (1) i K. A. przeciwko (...) Centrum Medycznemu spółce z ograniczoną…

…traktowania w zatrudnieniu, dochodzone na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. : I. zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 4.242,00 zł tytułem odszkodowania; II. oddalił powództwo w pozostałym zakresie; III. zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 3.760,77 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego wraz z odsetkami…

Sygn. akt VIII Pa 79/25 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 27.01.2025 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt X P 814/22 po rozpoznaniu sprawy z powództw A. M. , J. J. , J. F. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej z (...) w W. o wynagrodzenie za…

…Kwestia nierównego traktowania i dyskryminacji pracowników została uregulowana przede wszystkim w art. 18 3a § 1 kp , który stanowi, że pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia…