Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Postanowienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 14 listopada 2025 r., IV P 630/25
…bowiem podstawą prawną roszczenia powodów jest art. 18 3d k.p. Tymczasem w niniejszym postepowaniu powódka dochodzi wyrównania wynagrodzenia w zakresie dodatku służbowego na podstawie art. 18§3 k.p. Od 1 stycznia 2022 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o Służbie Więziennej, a jednym z jej postanowień…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 12 listopada 2025 r., VIII Pa 193/25
…Zgodnie z art. 18 3a § 6 k.p. dyskryminowaniem ze względu na płeć jest także każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej,…
SAOS - Wyrok SR Lublin-Zachód w Lublinie z 12 listopada 2025 r., VII P 417/23
…1 lipca 2021 roku do dnia 28 lutego 2023 roku na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. (lub na podstawie art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 11²k.p. ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot i dat wskazanych w pozwie.
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 7 listopada 2025 r., IV P 2333/24
Sygnatura akt IV P 2333/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Wrocław, dnia 7 listopada 2025 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: Asesor Sądowy Krzysztof Trnka Ławnicy: Ławnik Dorota Lisowska, Ławnik Anna…
SAOS - Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 7 listopada 2025 r., VII P 15/21
Sygn. akt VII P 15/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 listopada 2025 r. Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Sędzia SO Renata Gąsior po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 listopada 2025 r. w Warszawie sprawy z…
SAOS - Wyrok SR w Rybniku z 5 listopada 2025 r., V P 374/24
…Zgodnie z art. 18 3a § 1 i 2 kp pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość,…
SAOS - Wyrok SR w Człuchowie z 28 października 2025 r., IV P 58/25
…Pewne ramy prawne dla decyzji pracodawcy zakreślają przepisy art. 94 pkt 9 oraz art. 11 [3] i art. 18 [3a] KP Kodeksu pracy , nakazujące pracodawcy stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników i wyników ich pracy również przy doborze osób zakwalifikowanych do zwolnienia.
SAOS - Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 27 października 2025 r., VI P 115/25
…tu zastosowanie: 1. Zasada uprzywilejowania pracownika ( art. 18 § 1 KP ): Postanowienia układów zbiorowych pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych 2. Zasada automatyzmu in dubio pro operario ( art. 18 § 2 Kodeksu pracy ): "Postanowienia umów…
SAOS - Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 24 października 2025 r., IX P 600/24
…Pewne ramy prawne dla decyzji pracodawcy zakreślają przepisy art. 94 pkt 9 oraz art. 11³ i art. 18 3a k.p. Kodeksu pracy , nakazujące pracodawcy stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów oceny pracowników i wyników ich pracy również przy doborze osób zakwalifikowanych do zwolnienia.
SAOS - Wyrok SO w Gdańsku z 23 października 2025 r., VII U 2391/24
…który zakazuje nierównego traktowania pracowników, oraz w art. 18 (3a) § 1 i 2, który definiuje dyskryminację. Ochrona obejmuje zakaz dyskryminacji przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy, warunkach zatrudnienia i awansowaniu. Dyskryminacją jest na przykład odmowa zatrudnienia kobiety tylko dlatego, że jest w…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 października 2025 r., VIII Pa 172/25
…oparła swoje roszczenie o przepis art. 189 k.p.c w zw. z art. 18 § 3 k.p. powołując się na naruszenie zasady równego traktowania oraz art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zakresie odszkodowania. Już na wstępnie Sąd Rejonowy zaznaczył, że powództwo zmierza nie tyle do ustalenia aktualnego kształtu stosunku pracy w…
SAOS - Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 20 października 2025 r., VIII P 335/22
…Ponadto wskazała, że podstawą dochodzonego odszkodowania w punkcie 3 pozwu jest art. 18 3d k.p. , a w przypadku zadośćuczynienia także art. 18 3d k.p. . Dochodzone zadośćuczynienie uzasadniła dyskryminacją w postaci dokonanego wypowiedzenia zmieniającego i związanych z tym konsekwencji, w szczególności pogorszenia…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 17 października 2025 r., VIII Pa 179/25
…7. Co do zaś zarzutów dotyczących braku zastosowania art. 18 3c k.p, pominięcia, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za prace jednej wartości, pominięcia że zakwalifikowanie powódki do grupy drugiej kompetencji nie mogło być powiązane z wymaganiem od niej na stanowisku…
SAOS - Wyrok SO w Bydgoszczy z 16 października 2025 r., VI Pa 102/25
…prawną swojego roszczenia z kodeksu pracy na przepisy art.18 i następne. W odpowiedzi na pozew pozwany Zakład (...) w I. wniósł o odrzucenie pozwu oraz o zasądzenie od każdego z powodów kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
SAOS - Wyrok SR Lublin-Zachód w Lublinie z 15 października 2025 r., VII P 260/23
…W uzasadnieniu przywołano nadto przepis art. 18 3c k.p. dotyczący prawa pracowników do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, ze wskazaniem, że pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych,…
SAOS - Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 13 października 2025 r., IX P 802/24
…I. F. , jest w ocenie powódki jednakową pracą w rozumieniu art. 18 3c § 1 Kodeksu pracy ( k.p. ), za którą to pracę w myśl ww. przepisu powódka winna otrzymywać jednakowe wynagrodzenie. Pomimo powyżej opisanych okoliczności wykonywania pracy przez powódkę w pozwanym szpitalu, w okresie objętym sporem tj. od lipca 2022…
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 7 października 2025 r., IV P 1724/21
…W myśl art. 18 § 1 k.p. , postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1 , mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 25 września 2025 r., VIII Pa 103/25
Sygn. akt VIII Pa 103/25 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 5.02.2025 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt X P 816/22 z powództwa Z. J. , A. S. , A. K. , M. W. , S. K. , R. G. , Z. P. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej z (...) w W. o wynagrodzenie za…
SAOS - Wyrok SO w Warszawie z 19 września 2025 r., XIV Pa 124/24
…x (8 186,53 zł - 5 965,38 zł)] = 6 663,45 zł na podstawie art. 18 ( 3d) k.p. W odpowiedzi na pozew pismem z 22 sierpnia 2023 r. strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej zwrotu kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
SAOS - Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 15 września 2025 r., VII U 1400/23
…uznana za dyskryminację ze względu na płeć na podstawie art. 18 3a § 1 i art. 18 3b § 1 pkt 1 KP (por. wyrok SN z 11.01.2006 r., II UK 51/05, (...) Nr (...), s. 34). Z okoliczności faktycznych sprawy wynika, że odwołująca się chciała kontynuować zatrudnienie pomimo ciąży i liczyła, że będzie to możliwe, ponieważ w…
SAOS