Orzeczenia i interpretacje

…pracy ponad 8 godzin w sytuacji gdy kodeks pracy w art. 178§1 zakazuje zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych. Podnosząc powyższe zarzuty wnosił o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania ewentualnie o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji oraz…

…Przykładowo wskazać można choćby art. 178 § 1 zd. 1 k.p. , zgodnie z którym pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Gdy chodzi o pracownice w ciąży, ustawodawca bezwzględnie zakazał zatrudniać je w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej, zakładając, że takie…

…a także uwzględnia ilość i jakość świadczonej pracy – art.178 § 1 k.p. (zob. B. Wagner, Kodeks pracy. Komentarz, red. B. Wagner Warszawa 2010, s. 68). Konkluzja ta realizowana jest w polskim porządku prawnym, czemu służy ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę . Niezbędne jest…