Orzeczenia i interpretacje

…Ponadto w tym miejscu przytoczyć należy brzmienie przepisu art. 177 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i…

Sygn. akt VI P 770/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 sierpnia 2019 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Turowska Ławnicy: Grażyna Barczewska, Ewa Śledzikowska Protokolant: Patryk Barski po rozpoznaniu w dniu…

…§ 4 k.p. ) oraz naruszeniu zakazu rozwiązywania umowy (np. art. 177 § 1 k.p. ). Mając na uwadze powyższe Sąd Rejonowy uznał, że rozwiązanie z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. przez pozwanego, zostało dokonane z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, co aktualizowało…

…naruszają przepisy służące ochronie pracownika tj. art.177§1kp i art.8kp (k.179), a z pewnością miały na celu obejście tych przepisów, wobec czego czynności pracodawcy na podstawie art.58§1 i 2 kc w zw. z art.300 kp są bezwzględnie nieważne.

…tygodniu ciąży (art. 30 ust. 4 ustawy zasiłkowej w zw. z art. 177 §3 kodeksu pracy ). Na uwzględnienie zasługiwało natomiast odwołanie od zaskarżonej decyzji w części dotyczącej żądania zwrotu pobranego zasiłku chorobowego. Brak prawa do świadczenia z ubezpieczeń społecznych nie jest bowiem jednoznaczny z obowiązkiem…

…kategorii osób zapewniają unormowania art. 39 k.p. i art. 177 k.p. Prawidłowa wykładnia art. 72 § 2 i 3 k.p. prowadzi do wniosku, iż dalsze zatrudnienie odwołanego pracownika w wieku przedemerytalnym kontynuowane jest u dotychczasowego pracodawcy lecz na nowej podstawie prawnej (umowie o pracę), a oferta innej pracy,…

…Zgodnie z art.177 Kp , pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy (..).

…za noclegi z uwagi na brak podstaw prawnych określonych w art. 177 k.p. , bowiem rozstrzygnięcie tego postępowania nie jest uzależnione od tamtych postępowań. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o zwrócenie się do Trybunału Sprawiedliwości UE, mając na względzie okoliczność, iż pytania, na które miałby odpowiedzieć…

…Ubezpieczona podniosła również naruszenie przepisu art. 22 § 1 i art. 177 kp w zw. z art. 8 ust. 1 i w zw. z art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (obecnie Dz.U. z 2017r., poz. 1368 ze zmianami), jak również art. 1868 § 1…

…Zgodnie z art. 177 § 1 k.p. pracodawca nie może bowiem wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z jej winy, a zgodę na rozwiązanie wyrazi organizacja związkowa reprezentująca pracownicę.

…oraz jej jedyny udziałowiec, Sąd Rejonowy w T. G. na mocy art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. zawiesił postępowanie w sprawie postanowieniem z dnia 6 marca 2017 roku, sygn. akt IV P 261/16. Wniosek o wyłączenie wnieśli również sędziowie Sądu Rejonowego w T. G. Sąd Okręgowy w G. postanowieniem z dnia 5 sierpnia 2016 roku w…

Sygn. VPa 61/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lutego 2019 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Magdalena Marczyńska (spr.) Sędziowie: SO Mariola Mastalerz SO Urszula Sipińska-Sęk Protokolant: Cezary Jarocki po…

…o.o. z siedzibą w W. nie stanowiły reżimu pracowniczego; - art. 177 § 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie i uznanie, że podpisanie porozumienia zmieniającego warunki pracy podyktowane było wolą korzystania przez nią ze świadczeń, podczas gdy spółka z uwagi na ciążę ubezpieczonej nie miała prawnej możliwości…

…Wskazał, że art. 177 § 1 K.p. nie ma zastosowania do funkcjonariuszy Policji, bowiem ustawa o Policji reguluje problematykę rozwiązywania stosunku służbowego z policjantką w ciąży w sposób odrębny w art. 44 ustawy o Policji. Zwrócił uwagę, że powoływanie się na ochronę przed rozwiązaniem stosunku służbowego…

…art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 6-17, art. 180¹ § 2, art. 181, art. 182 zdanie pierwsze i art. 183¹ § 1 . ( art. 182 1g kp ). Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do…

…jej sytuację osobistą oraz rodzinną na podstawie art. 177 § 4 k.p. W ocenie Sądu Najwyższego przy wykładaniu tego przepisu konieczne jest odwołanie się do art. 177 § 4 zdanie 3 k.p. , zgodnie z którym w razie niemożności zapewnienia w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego innego zatrudnienia, pracownicy przysługują…

…w tym miejscu przytoczyć należy brzmienie przepisów art. 177 §1 k.p. oraz art. 182 1g k.p. : Art. 177 §1 k.p. : „Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez…