Orzeczenia i interpretacje

…się ona pod ochroną przed wypowiedzeniem na podstawie art. 177 §1 kp . Na rozprawie w dniu 8 października 2018r. pełnomocnik powódki oświadczył, że modyfikuje on żądanie powódki w ten sposób, że domaga się, obok żądania zasądzenia odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie powódce umowy o pracę, uznania…

…i macierzyństwem na dziecko urodzone (...) Zgodnie z art. 177 k.p. , pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę…

…1 pkt. 1 oraz art. 30 ust. 1 pkt. 1 tej ustawy w związku z art. 177 § 4 oraz 36¹ kp poprzez ich błędną wykładnię co doprowadziło do bezpodstawnego przyjęcia przez Sąd Rejonowy, iż organ rentowy zastosował właściwie najniższą podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, podczas gdy powinna być zastosowana podstawa wymiaru…

…Powódka, opierając się na treści przepisu art. 177 § 3 k.p. domagała się, w trybie art. 189 k.p.c. , ustalenia, że jej umowa o pracę uległa przedłużeniu do dnia porodu. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca…

…powódki w tym stanie rzeczy wypowiedzenie jest niezgodne z art. 177 § 1 k.p. z racji rozwiązania umowy w okresie ciąży jak również z art. 186⁸§ 1 k.p. w okresie szczególnej ochrony po zakończeniu urlopu macierzyńskiego . Powódka podniosła, że do dnia złożenia pozwu pracodawca nie wycofał wypowiedzenia i nie…

…Ponadto w tym miejscu przytoczyć należy brzmienie przepisu art. 177 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i…

Sygn. akt VI P 770/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 sierpnia 2019 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Turowska Ławnicy: Grażyna Barczewska, Ewa Śledzikowska Protokolant: Patryk Barski po rozpoznaniu w dniu…

…§ 4 k.p. ) oraz naruszeniu zakazu rozwiązywania umowy (np. art. 177 § 1 k.p. ). Mając na uwadze powyższe Sąd Rejonowy uznał, że rozwiązanie z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. przez pozwanego, zostało dokonane z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, co aktualizowało…

…naruszają przepisy służące ochronie pracownika tj. art.177§1kp i art.8kp (k.179), a z pewnością miały na celu obejście tych przepisów, wobec czego czynności pracodawcy na podstawie art.58§1 i 2 kc w zw. z art.300 kp są bezwzględnie nieważne.

…tygodniu ciąży (art. 30 ust. 4 ustawy zasiłkowej w zw. z art. 177 §3 kodeksu pracy ). Na uwzględnienie zasługiwało natomiast odwołanie od zaskarżonej decyzji w części dotyczącej żądania zwrotu pobranego zasiłku chorobowego. Brak prawa do świadczenia z ubezpieczeń społecznych nie jest bowiem jednoznaczny z obowiązkiem…

…kategorii osób zapewniają unormowania art. 39 k.p. i art. 177 k.p. Prawidłowa wykładnia art. 72 § 2 i 3 k.p. prowadzi do wniosku, iż dalsze zatrudnienie odwołanego pracownika w wieku przedemerytalnym kontynuowane jest u dotychczasowego pracodawcy lecz na nowej podstawie prawnej (umowie o pracę), a oferta innej pracy,…

…Zgodnie z art.177 Kp , pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy (..).

…za noclegi z uwagi na brak podstaw prawnych określonych w art. 177 k.p. , bowiem rozstrzygnięcie tego postępowania nie jest uzależnione od tamtych postępowań. Sąd nie uwzględnił wniosku pozwanego o zwrócenie się do Trybunału Sprawiedliwości UE, mając na względzie okoliczność, iż pytania, na które miałby odpowiedzieć…

…Ubezpieczona podniosła również naruszenie przepisu art. 22 § 1 i art. 177 kp w zw. z art. 8 ust. 1 i w zw. z art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (obecnie Dz.U. z 2017r., poz. 1368 ze zmianami), jak również art. 1868 § 1…

…Zgodnie z art. 177 § 1 k.p. pracodawca nie może bowiem wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z jej winy, a zgodę na rozwiązanie wyrazi organizacja związkowa reprezentująca pracownicę.

…oraz jej jedyny udziałowiec, Sąd Rejonowy w T. G. na mocy art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. zawiesił postępowanie w sprawie postanowieniem z dnia 6 marca 2017 roku, sygn. akt IV P 261/16. Wniosek o wyłączenie wnieśli również sędziowie Sądu Rejonowego w T. G. Sąd Okręgowy w G. postanowieniem z dnia 5 sierpnia 2016 roku w…

Sygn. VPa 61/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lutego 2019 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Magdalena Marczyńska (spr.) Sędziowie: SO Mariola Mastalerz SO Urszula Sipińska-Sęk Protokolant: Cezary Jarocki po…