Orzeczenia i interpretacje

…za wynagrodzeniem, tj. w warunkach stosunku pracy; 4. art. 177 § 3 kodeksu pracy w związku z art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa poprzez ich niezastosowanie i błędne przyjęcie, że umowa o pracę zawarta na czas…

…pracowników (por. m.in. art. 39 k.p. , art. 41 k.p. , art. 177 § 1 k.p. ). W rozpatrywanej sprawie zagadnienie to wymagało szerszej analizy, gdyż powódka zasadniczo oparła swoje roszczenie również na przesłance naruszenia przepisów wykluczających dopuszczalność wypowiedzenia przez pozwanego umowy o pracę.

…tj. art. 13 pkt 1 ustawy o s.u.s. w związku z art. 177 § 4 KP poprzez uznanie, że odwołująca podlega obowiązkowym pracowniczym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w Grupa (...) Sp. z o. o. w W. od 24 listopada 2014r., mimo że płatnik faktycznie zaprzestał prowadzenia działalności przed tą datą, co należało…

…ulec przedłużeniu z mocy prawa (to jest na podstawie art. 177 § 3 k.p. ) i zostać rozwiązany dopiero z dniem 7 czerwca 2017 roku, czyli z dniem porodu. Z tym też powódka, reprezentowana w postępowaniu przez fachowego pełnomocnika, wiązała swoje powództwo o ustalenie, że strony po dniu 31 grudnia 2016 roku nadal łączył…

…Zgodnie z art. 177 k.p. , pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła…

…nie naruszyła zakazu wynikającego z brzmienia przepisu art. 177 § l k.p. w zw. z art. 182 ( 1g) k.p. stanowiącego o zakazie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę w okresie w okresie urlopu rodzicielskiego pracownicy, gdyż wypowiedziała powódce umowę o pracę pierwszego dnia po powrocie z urlopu rodzicielskiego.

…czy powódce przysługuje szczególna ochrona wynikająca z art.177 § 1 k.p. . W myśl bowiem art. 45 § 1 k.p . : „ w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o…

Sygnatura akt IV Pa 35/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 października 2017r. Sąd Okręgowy we Włocławku IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSO Katarzyna Augustyniak Sędziowie: SO Małgorzata Paździerska ( spr) SO Hanna Wujkowska Protokolant: st.sekr.sądowy Marlena…

…w drugiej ciąży i dlatego też umowa powyższa -zgodnie z art. 177§ 3 k.p. - uległa przedłużeniu do dnia porodu. Od końca października 2016r. powódka oficjalnie jest osobą bezrobotną. Wcześniej, bo w dniu 22 lutego 2016r., strona pozwana zaproponowała powódce zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, na…

Sygn. akt: I C 88/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2017 r. Sąd Okręgowy w Olsztynie I Wydział Cywilny Przewodniczący: SSO Juliusz Ciejek Protokolant: sekr. sąd. Aleksandra Bogusz po rozpoznaniu w dniu 19 września 2017 r. w Olsztynie na rozprawie sprawy z powództwa M. B. przeciwko W. O. i…

…ułatwioną możliwość rozwiązania z nią stosunku pracy – art. 177 § 4 k.p. , z czego jednak nie skorzystał) oraz nie ziściły się też przesłanki wygaśnięcia stosunku pracy. W tym stanie rzeczy ubezpieczona wskazała, że niezrozumiałe jest oczekiwanie przez organ rentowy przedłożenia świadectwa pracy lub innego dokumentu…

…pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny ( art. 177 § 1 k.p. ). Sąd uwzględnia upływ terminu przedawnienia wyłącznie na zarzut dłużnika, przeciwko któremu przysługuje przedawnione roszczenie Roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem lat trzech od chwili jego wymagalności ( art.…

…sprawy podczas nieobecności powoda na podstawie art. 177§1 pkt 5 kp zawiesił postępowanie w sprawie (k.62). Powyższego postanowienia nie zaskarżyła żadna ze stron. W piśmie złożonym w dniu 19 września 2016 roku matka małoletniego powoda złożyła wniosek o podjęcie zawieszonego postępowania ( k.64).

Sygn. VPa 7/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 lipca 2017 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska (spr.) Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Sławomir Cyniak Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

…art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 6-17, art. 1801 § 2, art. 181, art. 182 zdanie pierwsze i art. 183¹ § 1 ( art. 182 1f k.p. ). W tej kwestii należy przede wszystkim wskazać, iż ustawodawca przewidział ochronę przed rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikiem znajdujących…

Sygn. akt IV Pa 69/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy w Olsztynie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SSO Beata Urbańska-Woike Sędziowie: SSO Beata Łożyńska-Motyka (spr.) SSO Rafał Jerka Protokolant: st. sekr. sądowy Zofia…

…ciążę, do ochrony tej istniejącej . Wskazać należy ,że art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca…

…umowa uległa przedłużeniu do dnia porodu zgodnie z art. 177 § 3 k.p. W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, iż pozwana Szkoła zawarła z nią umowę o zastępstwo, co jest niezgodne z art. 10 pkt 7 Karty Nauczyciela. W ocenie powódki umowa powyższa winna być uznana za umowę na czas określony, co zgodnie z art. 177 § 3…

…o pracę podał likwidację spółki, co pozwoliło mu jak w art. 177 § 4 kp na rozwiązanie umowy o pracę z powódką, będącą wówczas w ciąży. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 listopada 2004r. w sprawie o sygn. II PK 76/04, opubl. Legalis nr 277507 wypowiedział się, iż w sytuacji całkowitej likwidacji pracodawcy prawnie…

…ciąży, co oznacza iż została wypełniona dyspozycja z art. 177 § 1 kp w zw. z art. 177 § 3 kp , w dniu bowiem upływu okresu, na który została zawarta pierwotna umowa, powódka przekroczyłaby już 3 miesiąc ciąży. W oparciu o powyższe twierdzenia w nawiązaniu do treści art. 45 § 3 kp w zw.