Orzeczenia i interpretacje

…Z kolei zgodnie z brzmieniem art. 174 § 1 k.p. pracodawca udziela urlopu bezpłatnego na pisemny wniosek pracownika. Jak wskazuje się w orzecznictwie (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 16 lipca 2009 roku, II PK 13/09 oraz z dnia 12 sierpnia 2004 roku, III PK 42/04), jest to w istocie rzeczy umowa o urlop bezpłatny,…

Sygn. akt III Pa 12/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 listopada 2023 r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Danuta Poniatowska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym 17 listopada 2023 r. w Suwałkach sprawy z powództwa A. S.…

…"odbieranych" dni wolnych na zasadach przewidzianych w art. 174 § 2 KP , uwzględniających, że urlop bezpłatny nie jest wliczany do stażu mającego wpływ na uprawnienia pracownicze. Sąd Najwyższy stwierdził, że nie ma przepisu szczególnego, nakazującego lub tylko dozwalającego na odmienne traktowanie urlopu udzielanego…

…Należy odnotować, że omawiana konstrukcja znacząco różni się od przewidzianej przepisem art. 174 k.p. , zgodnie z którym to na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Wówczas okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

…W myśl art. 174 § 1 i 2 k.p. : § 1 . Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2 . Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okres urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie art. 174 k.p. stanowi przerwę w zatrudnieniu.

Sygn. akt VI P 380/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2023 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu…

…pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze zgodnie z art.174 § 2 k.p. , od dnia 1 października 1997 roku - 30 kwietnia 2008 roku SPZOZ W. ul. (...) , w okresie od 1 maja 2008 roku do 31 lipca 2010 roku w Szpitalu (...) w W. . W trakcie zatrudnienia u pozwanego, w dniu 19 lutego 2013 roku powód osiągnął 30 lat…

…Zgodnie bowiem z art. 174 § 1 k.p. na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. W odniesieniu do tak wskazanej przyczyny należy wskazać, iż powód nie dochował miesięcznego terminu na złożenie oświadczenia liczonego od momentu uzyskania przez powoda wiadomości o okolicznościach…

sygn. akt XI Pa 207/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2023 roku Sąd Okręgowy w Katowicach XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Anna Petri Protokolant: st. sekretarz sądowy Sabina Kamińska po rozpoznaniu 26 stycznia 2023 roku w K. sprawy z powództwa J.…

…Dyrektor (...) w K. , na podstawie art. 174 § 1 k.p. udzielił ubezpieczonej urlopu bezpłatnego na okres od dnia 1 listopada 2017 r. do dnia 31 października 2018 r. K. B. w dniu 6 października 2017 r. rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej pod firmą Usługi (...) , świadcząc usługi medyczne w zakresie…

…z Oddziałów (...) S.A. w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy , art. 174 Kodeksu pracy , art. 174¹ Kodeksu pracy , porozumień pracodawców lub podobnych regulacji poza struktury organizacyjne (...) S.A. , z zastrzeżeniem indywidualnych migracji pracowników, które docelowo nie spowodują zmian organizacyjnych, własnościowych i…

…Miały też możliwość (na wniosek pracownika) wskazania na urlop bezpłatny w trybie art. 174 k.p. Istotne jest przy tym, że urlop wypoczynkowy (co do zasady) oraz urlop bezpłatny jest udzielany na wniosek pracownika. W trakcie swojego przesłuchania pozwany przyznał jednak (od 26 minuty 45 sekundy), że nie zdarzało się,…

…z Oddziałów (...) S.A. w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy , art. 174 Kodeksu pracy , art. 174¹ Kodeksu pracy , porozumień pracodawców lub podobnych regulacji poza struktury organizacyjne (...) S.A. , z zastrzeżeniem indywidualnych migracji pracowników, które docelowo nie spowodują zmian organizacyjnych, własnościowych i…

…Przewidziany treścią art. 174 k.p. urlop bezpłatny charakteryzuje się tym, że pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy, a pracodawca od płacenia mu za ten okres wynagrodzenia. Podczas tego urlopu stosunek pracy ulega zawieszeniu. Pracownikowi nie przysługują w tym czasie żadne uprawnienia pracownicze (tak m.in.…