Orzeczenia i interpretacje

…z FUS (Dz. U. z 2013 roku poz. 960), nowelizującej treść art. 174 ust. 3b ustawy emerytalnej, organ rentowy w dniu 26 listopada 2013 roku wydał nową decyzję ponowne ustalającą kapitał początkowy. Podstawę wymiaru obliczono z 10 kolejnych lat kalendarzowych tj. z lat 1983-1992. Do wyliczenia wskaźnika za 1983 rok…

…z przysługującego mu uprawnienia, określonego w art. 174 §1 kp . Sąd I instancji podkreślił przy tym, że decyzję o udzieleniu urlopu bezpłatnego ustawodawca pozostawił pracodawcy, on też określa czas trwania tego urlopu i może zastrzec możliwość wcześniejszego odwołania pracownika z urlopu.

…60 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 682 § 1 k.p. i art. 174 § 1 k.p. w wyniku ich niewłaściwego zastosowania i dokonania błędnej wykładni oświadczeń woli stron, polegającej na przyjęciu, że strony zmodyfikowały umowę o pracę powódki przekształcając stanowisko zastępcy dyrektora szpitala w stanowisko dyrektora,…

…do 2012-06-29 - na prośbę pracownika ( art.174 kp ). W ust. 4 pkt 10 pozwany zamieścił informację: 2010-09-28 do 2010-10-19 Kod ZUS: 331, 2010-11-18 do 2010-11-18 do 2010-11-18-Kod ZUS:331. Powyższe świadectwo pracy powód odebrał w dniu 30.07.2012 r. W dniu 1.08.2012 r. powód sporządził wniosek o sprostowanie…

…zawnioskowany jako urlop bezpłatny (tj. urlop przewidziany art. 174 § 1 k.p. ) i jako taki został powódce udzielony. Tak został potraktowany w liście płac. Powódka poza własnym oświadczeniem nie przedstawiła też żadnego dowodu, który przeczyłby temu, że udzielono jej urlopu bezpłatnego zgodnie z wnioskiem z 4.07.2013…

…dni, korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego w trybie art. 174 § 1 k.p. dowód: akta osobowe powoda - umowa o pracę na czas określony zawarta w dniu 1 sierpnia 2006 r., umowa o pracę na czas określony zawarta w dniu 01 marca 2007 r., umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta w dniu 1 września 2007 r., świadectwo…

…Pozwana wskazuje, że przepis art. 74 k.p. w związku z art. 174 k.p. nie budzi żądnych wątpliwości interpretacyjnych. Przywraca się bowiem do pracy pracownika, który w terminie 7 dni zgłosił swój powrót do pracy, będąc wcześniej na urlopie bezpłatnym, który został mu udzielony na jego pisemny wniosek.