Orzeczenia i interpretacje

…W myśl art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Przytoczony przepis w sposób jednoznaczny łączy prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop z ustaniem…

…za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest przepis art. 171 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…urlop wypoczynkowy obliczono zgodnie z treścią art. 171 Kodeksu pracy , albowiem ani u.pr.s.p. ani u.pr.u.p. nie regulują tej materii. Zgromadzone w sprawie dowody z dokumentów Sąd uznał za wiarygodne, ponieważ nie wzbudzały one zastrzeżeń, jak również poza sposobem wyliczenia odsetek przez powódkę nie były one…

…B. urlopu wypoczynkowego w całości ani w części zgodnie z art. 171 § 1 k.p. pracownikowi przysługiwało prawo żądania wypłaty ekwiwalentu. Zasady obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania…

…Zaś art. 171 k.p. wskazuje, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W art. 171 k.p. prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy ograniczone zostało tylko do rozwiązania lub…

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. , w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Dla nabycia prawa do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystywany urlop wypoczynkowy istotne jest zatem wystąpienie…

…należy, że podstawą prawną tego żądania jest przepis art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Ponadto, w myśl art. 171 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Wymiar urlopu wynosi 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat i 26 dni – jeżeli pracownik jest…

…W myśl art. 171 §1k .p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w części z powodu rozwiązania stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Powód nabył prawo co najmniej do 8 dni urlopu w 2023r. oraz do 7 dni urlopu w 2024r. (155¹ §1 k.p. ) Powód nie wykorzystał w naturze urlopu w ilości…

…urlop wypoczynkowy należy wskazać, że zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Sąd (...) instancji wyjaśnił, że zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu.

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu.

…z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy ( art. 171 k.p. ). Jak stanowi art. 168 k.p. , urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z planem urlopów w roku kalendarzowym, w którym powstało do niego prawo, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.

…za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Na podstawie art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Wysokość ekwiwalentu ustala się na podstawie wynagrodzenia bezpośrednio poprzedzającego nabycie prawa do tego…

…Podstawą zasądzenia ekwiwalentu za urlop był art. 171 § 1 k.p. Biegła prawidłowo wyliczyła (zgodnie z art. 154, 155 2a oraz 155³ k.p. ), że powodowi przysługiwał za cały okres jego zatrudnienia urlop w wymiarze 19 dni, z czego wykorzystał 17 dni. Pozostały do rozliczenia 2 dni (16 godzin) urlopu.

…żądania powoda w zakresie ekwiwalentu stanowił przepis art. 171 § 1 k.p. Zgodnie z nim w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…podstaw do sprostowania świadectwa pracy. 10.Naruszenie art. 171 § 1 k.p. poprzez błędna wykładnię i uznanie, że powódce przysługuje ekwiwalent pieniężny za 8 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za okres od 24.12.2022r. do 31.12.2022r. w sytuacji, gdy powódka sama wypisała wniosek urlopowy i przyznała, że…

…niejawnym skargi konstytucyjnej R.Z. o zbadanie zgodności: art. 171 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, ze zm.), z art. 2, art. 32 ust. 1 zdanie pierwsze i ust. 2 oraz art. 66 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, postanawia: nadać skardze konstytucyjnej dalszy…

…materialnoprawną w art. 151¹ k.p. , art. 151⁸ k.p. oraz art. 171 § 1 k.p. Poza zakresem rozstrzygnięcia Sądu pozostało żądanie powoda dotyczące wyrównania wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz żądanie dotyczące wynagrodzenia za wszystkie przepracowane godziny.