Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. , w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Dla nabycia prawa do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystywany urlop wypoczynkowy istotne jest zatem wystąpienie…

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z zasadą wyrażoną w przepisie art. 152 k.p. , urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w naturze.

…Mając na względzie treść art. 171 § 1kp Sąd orzekł o uwzględnienia w znacznej części roszczenia o ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy jak w pkt III sentencji wyroku, w pozostałej części oddalając powództwo. Z uwagi na zasadę odpowiedzialności za wynik postępowania z art. 98 kpc , art. 108 kpc , Sąd rozstrzygnął o…

…Wynika to wprost z treści art. 171 § 1 k.p. , który stanowi że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…to uprawnienie do takiego świadczenia wypływa z art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Jednakże art. 171 k.p. wskazuje, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. W art. 171 k.p. prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy ograniczone zostało tylko do rozwiązania lub…

…należy, że podstawą prawną tego żądania jest przepis art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Zgodnie z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak trafnie przyjął Sąd Najwyższy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania z tego powodu…

…Wskazał jeszcze na treść art. 171 §1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…2016r. w łącznej kwocie 3.933,24 zł brutto i na podstawie art. 171 §1 k.p. należny powódce ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w kwocie 6.366,72 zł brutto – zgodnie z wyliczeniami tych należności przedstawionymi przez stronę pozwaną na karcie 91 akt sprawy. Razem dało to sumę 15.009,46 zł brutto.

…Według art. 171 § 1 kp w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na zakończenie podnieść wypadnie, iż strona pozwana w żaden sposób nie zakwestionowała wyliczeń powoda, natomiast powód za…

…wniesionego powództwa mającego swoją podstawę prawną w art. 171§1 kp . Poza sporem jest fakt, iż pozwany naliczył na rzecz powódki ekwiwalent za urlop w kwocie 2.639,12zł jednakże po potrąceniu należności publicznoprawnych przekazał go w całości na rzecz komornika sądowego w związku z licznymi zajęciami egzekucyjnymi…

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z zasadą wyrażoną w przepisie art. 152 k.p. , urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w naturze.

…Podstawę domagania się pierwszego z tych roszczeń stanowi art. 171 § 1 k.p. Zgodnie z nim w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny Świadczenie to jest związane ze stosunkiem pracy i nie…

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie zaś z § 14 obowiązującego w dniu wniesienia pozwu Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8…

…za pracę w godzinach nadliczbowych, a na podstawie art. 171 KP na rzecz obu powodów ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Sąd I instancji oparł się na art. 94 KP , wskazując, że pracodawca jest obowiązany w szczególności terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie (pkt. 5), prowadzić akta osobowe pracowników…

…Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Szczegółowe zasady jego wyliczania uregulowane są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8…

…stąd taki obowiązek na pozwanych nie ciążył, g. naruszenie art. 171 kp poprzez jego niezastosowanie i niezasądzenie od pozwanych na rzecz powoda ekwiwalentu za nieudzielony urlop wypoczynkowy, wskutek błędnego przyjęcia, że strony nie pozostawały w stosunku pracy stąd taki obowiązek na pozwanych nie ciążył.

…Przepis art. 171 § 1 kp stanowi zaś, że w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że powódka została zatrudniona u pozwanej na podstawie…

…Na mocy art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pozwana wprawdzie zaprzeczyła, że powodowi należy się ekwiwalent, lecz stanowiska swojego w żaden sposób nie…